熱門新聞 @ 據報德勤畢馬威要求員工訪港時

 < 上一頁     下一頁 > 
相關關鍵詞:家族辦公室 , 香港 , 調查 , 高管 , 中國 , 麥當勞 , 基金 , 主權 , 中東 , 投資 , 麥當勞中國 , 業務 , 中投 , 新獎金 , 初級員工推 , 匯控 , 獎金制 , 匯豐 , 透明度
相關概念:八成香港高管料今年員工 , 畢馬威調查 , 逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 轉工加薪 , 預期轉工薪酬 , 中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國 , 中投等主權基金擬購麥當勞中國業務 , 大多數初級員工推出新獎金計劃以提高薪資透明度 , 匯控據報針對大多數初級員工推新獎金制度
 
馬斯克坦承「吸食K他命」 自認對特斯拉投資人有益 | 中廣新聞網 | LINE TODAY @ 2024-03-19T16:
電動車大廠特斯拉執行長馬斯克接受美國有線電視新聞網(CNN)訪問時坦承,他服用處方開立的氯胺酮(Ketamine,俗稱K他命)來治療他的「負...
關鍵詞:家族辦公室 香港
概念:
2024年香港高管調查|八成高管料今年員工人數不減- JUMP 求職增值 @ 2024-03-16T16:
【明報專訊】畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》調查,約82%高級管理層受訪預期今年員工人數不變或增加、而預計將減少的占比達14%,較去年...
關鍵詞:香港 調查
概念:八成香港高管料今年員工 , 畢馬威調查
香港近40%企業管理層考慮上半年轉工去年成功率不足一半13%減薪轉職 @ 2024-03-15T12:
畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》,報告指出39%受訪香港企業管理層考慮2024年上半年轉工。值得留意的是,數據同時顯示,去.
關鍵詞:香港 調查
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 轉工加薪
調查:78%香港高管料今年加人工最多人預期轉工薪酬可增近兩成 @ 2024-03-15T08:
畢馬威調查指出,盡管香港和中國內地整體招聘意欲偏軟,香港高管人員對就業前景感到樂觀,有39%受訪者希望在2024年上半年轉換工作,當中最多人(36.
關鍵詞:香港 調查 高管
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬
調查:整體招聘市場意欲偏軟惟逾八成受訪高層料員工數目不變或增加 @ 2024-03-15T04:
畢馬威發布《2024年香港高管人員薪酬展望》調查指出,盡管香港和內地整體招聘意欲偏軟,香港高層人員對就業前景感到樂觀,顯示市場對能為企業帶來顯著...
關鍵詞:香港 調查
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬
調查:減少人手預期上升專業服最嚴峻達26% @ 2024-03-15T00:
疲軟的經濟,「打工仔」對就業前景審慎。會計師行畢馬威一份調查顯示,各行業對減少人手的預期上升,其中以專業服務最嚴峻,有2...
關鍵詞:香港 調查 高管
概念:逾八成香港高管料今年員工人數不變或增加 , 預期轉工薪酬
傳中投公司聯合中東主權基金擬投資麥當勞中國業務| 無線新聞TVB News @ 2024-02-22T12:
有傳中投公司聯合中東主權基金考慮投資連鎖快餐店麥當勞的中國業務。據《彭博》引述知情人士指,內地中投公司、阿布扎比穆巴達拉投資,以及卡塔爾投資...
關鍵詞:中國 麥當勞 基金 主權
概念:中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國
據報中東及中國等基金擬投資麥當勞的中國業務- RTHK @ 2024-02-22T08:
外電引述消息人士報道,中東和中國的主權財富基金,正在考慮投資麥當勞的中國業務。 彭博報道指,包括穆巴達拉投資公司、卡塔爾投資局(QIA)和中國投資...
關鍵詞:中國 麥當勞 中東 投資
概念:中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國
據報中東及中國主權財富基金考慮投資麥當勞內地及港澳業務 @ 2024-02-21T20:
《彭博通訊社》引述消息人士指,中東及中國主權財富基金考慮投資麥當勞(MCD.US)中國業務。穆巴達拉投資公司(Mubadala Investment Company)、卡塔爾...
關鍵詞:基金 主權 麥當勞中國 業務 中東 中投
概念:中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國 , 中投等主權基金擬購麥當勞中國業務
匯控(00005)據報針對大多數初級員工推新獎金制度 @ 2024-02-21T16:
匯豐控股(00005)據報為大多數初級員工推出一項新的獎金計劃,以提高薪資的透明度。據《彭博》看到的一份備忘錄,這些員工將獲得一個名為「目標可變...
關鍵詞:新獎金 初級員工推 匯控 獎金制 匯豐 透明度
概念:大多數初級員工推出新獎金計劃以提高薪資透明度 , 匯控據報針對大多數初級員工推新獎金制度
 < 上一頁     下一頁 > 

 

易發投資 | 首頁 |  登錄
流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明
版權所有 不得轉載 (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.