|
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：蘋果 , 美元 , 員工 , 挖角 , 人才 , 獎金 , 資金 , 內地 , 購房 , 陳茂波 , 放寬 |
| 相關概念：同店銷售增長超預期 , 挖角蘋果人才 , 美元獎金 , 蘋果公司 , 挖角跳槽 , 美元挖角 , 內地來港人才調資金來港購房 , 正與中央機構研放寬 |
| |
| 蘋果釋並購信號 華爾街點名Perplexity ＠ 2025-08-11T04: |
| 《商業內幕》報導，蘋果公司執行長庫克在最新法說會上表態對並購持開放態度，引發華爾街分析師熱議，並紛紛點名潛在收購標的。 |
| 關鍵詞：蘋果 |
| 概念：同店銷售增長超預期 |
| 鈔票飛舞的AI人才搶奪賽，Sam Altman：巨頭在賭天選之人實現 AGI 突破 ＠ 2025-08-11T |
| 矽谷與華爾街紛紛砸出數十億美元搶AI 天才，Sam Altman 受訪時表示：這是我職業生涯中見過最激烈的人才市場。 （前情提要：OpenAI 開源權重... |
| 關鍵詞：美元 員工 挖角 人才 獎金 |
| 概念： |
| 蘋果十年回購 金額可收購全球前13大公司以外任何一間公司 ＠ 2025-08-10T |
| 最新數據顯示，蘋果(AAPL) 過去10 年實施回購計畫規模累積達7040 億美元，向股東回饋巨額資本，金額超越標普500 指數中絕大多數公司的市值，甚至足以買下... |
| 關鍵詞：蘋果 |
| 概念：挖角蘋果人才 |
| AI圈搶人玩真的！Meta、Google火力全開 OpenAI撒15億美元留才 ＠ 2025-08-10T |
| OpenAI近期在人工智慧領域的人才爭奪戰中，祭出破天荒的留才手段，宣布將在2027年前，向約1000名研究與工程部門的現有及新進員工發放每人150萬美元獎金，... |
| 關鍵詞：員工 美元 挖角 人才 獎金 |
| 概念：美元獎金 |
| OpenAI 奧爾特曼評矽谷 AI 人才爭奪戰：不必只盯著明星工程師，可用的人遠多於想像 ＠ 2025-08-10T |
| IT之家8 月9 日消息，據《商業內幕》今日報導，矽谷的AI 人才爭奪戰正進入白熱化階段。過去幾個月，OpenAI、Meta 和Anthropic 等科技巨頭紛紛出手搶人… |
| 關鍵詞：員工 美元 獎金 挖角 人才 |
| 概念：美元獎金 |
| 蘋果處於「黑莓時刻」? 分析師批缺乏AI願景 ＠ 2025-08-10T |
| 在AI 技術成為矽谷競逐焦點之際，市場卻普遍認為蘋果在人工智慧領域的布局顯得緩慢，甚至「缺乏願景」。Wedbush 證券分析師Daniel Ives 更警告，蘋果若不... |
| 關鍵詞：蘋果 |
| 概念：蘋果公司 |
| AI人才大流失！FT：微軟、谷歌、Meta、OpenAI血拚挖角 蘋果頂尖團隊幾乎被掏空 ＠ 2025-08-10T |
| 蘋果(AAPL.US) 正陷入一場前所未有的AI「人才戰」危機，這場危機不僅撼動其AI 研發的核心力量，更可能對這家智慧手機大廠在AI 領域的未來布局產生深遠... |
| 關鍵詞：蘋果 |
| 概念：挖角跳槽 |
| Anthropic悄然在AI人才爭奪戰中占優 ＠ 2025-08-10T |
| Meta和OpenAI等巨頭之間的頂尖AI人才爭奪戰愈演愈烈，已進入白熱化階段。但事實證明，熱門Claude模型的開發商Anthropic，才是許多工程師更願意效力的地方... |
| 關鍵詞：員工 美元 獎金 挖角 人才 |
| 概念：美元獎金 |
| GPT-5發布前 傳OpenAI向千名員工派獎金 金額可達數百萬美元 ＠ 2025-08-09T |
| 人工智能巨頭OpenAI發布GPT-5旗艦模型前夕，科技媒體The Information8月7日引述消息人士報道，OpenAI決定向其技術研究和工程團隊約1000名員工大派. |
| 關鍵詞：員工 美元 獎金 人才 挖角 |
| 概念：美元挖角 |
| 陳茂波：吸引美國華裔創科人才來港發展 與大灣區兄弟城市「拍住上」 ＠ 2025-08-08T00: |
| 【Now新聞台】財政司司長陳茂波在本台節目《大鳴大放》表示，地緣政局復雜多變，香港仍是商界的安全避風港，政府會吸引在美國等地的華裔創科人才來港發展... |
| 關鍵詞：資金 內地 購房 陳茂波 放寬 |
| 概念：內地來港人才調資金來港購房 , 正與中央機構研放寬 |
|
|
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window