|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：恆生 , 裁員 , 銀行 , 業務 , 員工 , 部門 , 金利來 , 復牌 |
| 相關概念：恆生銀行裁員 , 業務調整影響 , 據報恆生銀行裁員 , 影響部門 , 恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人 , 據報恆生銀行多個部門裁員 , 否認大裁員個別部門 , 金利來私有化計劃 , 復牌財經 |
| |
| 恆生:受業務調整影響的員工數目占銀行核心業務員工總數約1%財經新聞Financial News ＠ 2025-05-16T |
| 匯港通訊> 恆生銀行(00011)表示,留意到近日市場關注其調整業務架構及整合之情況,就此作出聲明回應各方關注,以正視聽。 聲明稱:「為應對瞬息萬變的市場... |
| 關鍵詞：恆生 裁員 銀行 業務 員工 |
| 概念： |
| 恆生裁員｜借盡100倍月薪「Staff Plan」按揭被炒 隨時要「抬錢上會」雙輸？ ＠ 2025-05-16T04: |
| 過往打銀行工其中一個優勢在於借錢買容易，銀行提供月薪100倍的員工按揭，可以高達樓價「十成按揭」，但近期恆生(00011)展開大裁員，個別部門幅度達到10%... |
| 關鍵詞：恆生 裁員 業務 員工 銀行 |
| 概念： |
| 恆生間接承認裁員 受影響核心業務員工約1% ＠ 2025-05-16T |
| 恆生銀行(00011)表示，就近日市場關注其調整業務架構及整合之情況作出聲明回應指，為應對瞬息萬變的市場環境和客戶日益多... |
| 關鍵詞：恆生 裁員 員工 業務 |
| 概念：恆生銀行裁員 , 業務調整影響 |
| 恆生據報多部門下月前裁員10至50% 余下員工需重新申請職位 ＠ 2025-05-15T |
| 恆生（0011）據報自3月尾下旬發放花紅後罕有地進行較為廣泛的裁員行動，個別部門削減幅度約10%至50%不等，傳裁員行動擬於6月底前完成。此外，恆生. |
| 關鍵詞：恆生 裁員 |
| 概念：據報恆生銀行裁員 , 影響部門 |
| 恆生傳將大裁員 個別部門減幅達50% 發言人未否認 ＠ 2025-05-15T |
| 市場消息稱，恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動，個別部門削減幅度介乎10至50%，裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言... |
| 關鍵詞：裁員 恆生 部門 |
| 概念：恆生據報個別部門裁員 |
| 恆生傳將大裁員個別部門減幅達50% 發言人未否認｜即時新聞｜中港台 ＠ 2025-05-15T |
| 市場消息稱，恆生銀行(00011)將進行大型裁員行動，個別部門削減幅度介乎10至50%，裁員擬6月底前完成。恆生銀行發言... |
| 關鍵詞：裁員 恆生 部門 |
| 概念：恆生據報個別部門裁員 , 恆生銀行發言人 |
| 恆生裁員︱學者：本港企業的開始 料更多公司仿效縮規模 AI搶飯碗？吁一類員工「自求多福」 ＠ 2025-05-14T |
| 【恆生銀行/裁員】《星島》今日（14日）率先報道，恆生銀行自3月下旬發放花紅後罕有地進行較為廣泛的裁員行動，個別部門削減幅度約10%至50%不等，並傳裁員... |
| 關鍵詞：裁員 恆生 部門 |
| 概念：恆生據報個別部門裁員 |
| 據報恆生(00011.HK)個別部門裁員五成 發言人未有否認 ＠ 2025-05-14T12: |
| 有報道指恆生銀行(00011.HK)自3月尾下旬發放花紅後，罕有地進行較為廣泛的裁員行動，現階段主要涉及後勤支援部門策略及企業發展部、資訊科技部及企業... |
| 關鍵詞：裁員 恆生 部門 |
| 概念：據報恆生銀行多個部門裁員 , 否認大裁員個別部門 |
| 1金利來集團(00533)私有化告吹 復牌暫最多跌四成 ＠ 2025-05-13T |
| 匯港通訊> 金利來集團(00533)私有化計劃告吹，今早復牌，股價暫最多瀉39.6%至0.9元。 金利來去年12月獲主席兼行政總裁曾智明以1.5232元提出私有化，... |
| 關鍵詞：金利來 復牌 |
| 概念：金利來私有化計劃 , 復牌財經 |
| 渣打集團(02888)5月9日斥資1357.71萬英鎊回購126.43萬股 作者 智通財經 ＠ 2025-05-13T |
| STAN：這檔長年領先者，是否迎來新挑戰？ 2024年股市估值飆升，造成許多投資者對於加碼股市感到不安。當然，股市中總是存在機會，但是如今要找到這些機會... |
| 關鍵詞：金利來 復牌 |
| 概念：金利來私有化計劃 |
|
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window