|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：舒適堡 , 清盤 , 亞馬遜 , 國泰 , 員工 , 花紅 , 金融 , 限薪 , 減薪 , 黃仁勳 |
| 相關概念：萬資不抵債高院頒令兩 , 舒適堡子公司清盤 , 亞馬遜關閉加拿大魁北克省倉庫 , 國泰航空將向員工派發至少 , 星期花紅 , 中國將對金融央企減薪限薪 , 國泰將向員工發放至少 , 國泰航空林紹波 , 輝達中國員工 , 黃仁勳北京 , 大金融監管機構 , 減薪減薪 |
| |
| 欠薪7400萬資不抵債 舒適堡母公司與1子公司遭高院頒令清盤 ＠ 2025-01-28T08: |
| 開業38年的本地連鎖健身中心舒適堡於去年9月宣布暫時全線結業，早前有多名債權人代表員工分兩案入稟呈請舒適堡母公司與1間子公司清盤。 |
| 關鍵詞：舒適堡 清盤 |
| 概念：萬資不抵債高院頒令兩 , 舒適堡子公司清盤 |
| 亞馬遜閂魁北克貨倉 近2000員工失業 ＠ 2025-01-25T |
| 美國購物網站亞馬遜周三（22日）宣布撤出加拿大魁北克省，未來兩個月內關閉當地全數7間貨倉，將透過地區或第三方企業運貨，導... |
| 關鍵詞：亞馬遜 |
| 概念：亞馬遜關閉加拿大魁北克省倉庫 |
| 國泰：將向合資格員工發放至少四周額外薪金 ＠ 2025-01-25T |
| 國泰航空預告，將向合資格員工發放至少四星期額外薪金。國泰行政總裁林紹波向全體員工發信，指公司的運力已百分百恢復至疫情前水平。 |
| 關鍵詞：國泰 員工 |
| 概念：國泰航空將向員工派發至少 , 星期花紅 |
| 國泰今年將向全體員工發放最少4星期花紅財經新聞Financial News ＠ 2025-01-25T00: |
| 國泰(00293)今年將向全體員工發放最少4星期花紅。 國泰行政總裁林紹波向全體員工發內部通訊指，過去一年業務取得積極成果，並完成集團重建，... |
| 關鍵詞：國泰 員工 花紅 |
| 概念：國泰航空將向員工派發至少 , 星期花紅 |
| 據報金融央企員工將被限薪 ＠ 2025-01-24T |
| 據《路透社》引述多名消息人士指，中國將對金融央企員工實施全面減薪與限薪，金融央企員工年度薪酬上限將為100萬元人民幣，新規將同時適用於金融機構轄... |
| 關鍵詞：金融 限薪 減薪 |
| 概念：中國將對金融央企減薪限薪 |
| 國泰航空(00293)2024年利潤分享計劃提前曝光員工將獲至少四周薪酬獎勵財經新聞Financial News ＠ 2025-01-24T |
| 智通財經APP獲悉，近日，國泰航空(00293)行政總裁林紹波向員工致信稱，國泰航空將連續兩年錄得強勁財務表現，提前預告在目前利潤分享計劃下，2024年度將... |
| 關鍵詞：國泰 |
| 概念：國泰將向員工發放至少 , 國泰航空林紹波 |
| NVIDIA中國︱黃仁勳贊離職率全球最低 員工曬7位數稅單網民秒懂 ＠ 2025-01-23T |
| Nvidia（輝達，又譯英偉達）CEO黃仁勳連日在中國出席公司尾牙活動，期間透露中國員工流動率是全球最低，每年離職率僅0.9%。隨即有Nvidia員工曬出稅單，... |
| 關鍵詞：黃仁勳 |
| 概念：輝達中國員工 , 黃仁勳北京 |
| 中國央行與金融監管機構大幅降薪 管理改革引發關注 ＠ 2025-01-23T |
| 中國央行及三大金融監管機構，自本月起將啟動大規模降薪計劃，降幅最高達50%，此舉旨在拉近金融監管人員與體制內公務員的薪資差距。 |
| 關鍵詞：金融 |
| 概念：大金融監管機構 , 減薪減薪 |
| 黃仁勳：Nvidia重新發明電腦 成為AI發展關鍵 ＠ 2025-01-22T |
| 輝達（Nvidia）執行長黃仁勳在北京停留兩天、且接連出席2場尾牙後，今天已飛往上海，預料將出席輝達上海分公司尾牙。他在... |
| 關鍵詞：黃仁勳 |
| 概念：輝達中國員工 , 黃仁勳北京 |
| 【在華發展25年】Nvidia CEO:內地員工流失率全球最低 ＠ 2025-01-21T |
| 【Now財經台】英偉達(Nvidia)行政總裁黃仁勳在北京出席活動時表示，Nvidia近年在內地的發展非常迅速，現時有近4000名員工。 |
| 關鍵詞：黃仁勳 |
| 概念：輝達中國員工 , 黃仁勳北京 |
|
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window