|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：國泰 , 裁員 , 工會 |
| 相關概念：國泰下周裁員 , 裁員留職員工 , 傳國泰下周 , 國泰管理層 , 員工會 , 國泰航空裁員 , 管理層工會 , 裁員國泰工會 , 傳國泰航空裁員 |
| |
| 傳國泰下周起派「大信封」 正制訂離職補償留職或減薪40% ＠ 2020-10-16T20: |
| 因管理不善而在全球最佳航空公司排名跌出三甲的國泰航空，及旗下國泰港龍航空傳最快下周起落實大裁員計劃，向員工派大信封！國泰. |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：國泰下周裁員 |
| 【國泰裁員】傳國泰下周二或之後開始裁員留職員工或減薪3至4成(第三版) - 香港經濟日報- 即時新聞頻道- 即市財經 ＠ 2020-10-16T16: |
| 國泰(00293)內部流傳消息指, 國泰將於下周二(20日)或之後開始裁。A級基層員工可獲1個月工資作遣散費; B級基層或以上員工可獲3個月工資作遣散費, 並可能會 ... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：裁員留職員工 , 傳國泰下周 |
| 國泰傳裁員｜如何保企業兼保飯碗？ 學者：兩政府觀察員應提建議 ＠ 2020-10-09T00: |
| 國泰航空及旗下國泰港龍航空早前放棄申請第二輪保就業計劃，裁員風聲甚囂塵上。在新冠肺炎打擊下航空業停滯，有傳國泰過剩人手數目接近7000人，倘全收「大 ... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：國泰管理層 , 員工會 |
| 港龍工會晤資方冀減薪代裁員國泰拒絕承諾| 新聞- Yahoo雅虎香港 ＠ 2020-10-08T16: |
| 【on.cc東網專訊】因管理不善而在全球最佳航空公司排名榜跌出三甲的國泰航空，以及旗下國泰港龍航空，早前獲政府注資近300億港元，以及批出第1期保就業 ... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：國泰航空裁員 , 管理層工會 |
| 拆局｜國泰被批「過橋抽板」 「無差別」裁員傷了港人心 ＠ 2020-10-07T08: |
| 香港航空業龍頭國泰航空，8月獲政府支持完成390億元資本重組計劃，但因放棄申請第二輪保就業計劃，被質疑為大幅裁員鋪路，遭外界批「過橋抽板」。固然 ... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：國泰管理層 , 員工會 |
| 國泰工會晤管理層促「以保留最多職位為前提」 ＠ 2020-10-07T04: |
| 國泰管理層下午與工會會面，國泰空中服務員工會主席王思敏表示，已表達「以保留最多職位為前提」，要求公司在決定裁員前，先提供「自願離職」方案，若方案 ... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：國泰航空裁員 , 員工會 |
| 工會倡國泰推自願離職計劃代替裁員 優於法定補償 ＠ 2020-10-06T20: |
| 【星島日報報道】國泰及旗下的國泰港龍航空早前放棄申請政府第二輪「保就業」計畫，並預告今年第4季有結構重整計畫，近日傳出消... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：國泰航空裁員 , 管理層工會 |
| 國泰空中服務員工會下午見管理層工會引述國泰︰今天不會有裁員 ＠ 2020-10-06T16: |
| 國泰航空和旗下的港龍航空早前放棄申請第二輪保就業計劃，外界估計公司將大規模裁員。國泰亦表明會在第四季提出重組方案，連月來傳出裁員。早前有國泰員工 ... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：國泰航空裁員 , 管理層工會 |
| 國泰空中服務員工會與資方會面 工會指今天不會裁員 ＠ 2020-10-06T12: |
| 【Now新聞台】國泰空中服務員工會下午與資方開會，希望公司交代是否有裁員計劃。 國泰空中服務員工會指，公司今天不會裁員，工會希望公司先考慮自願離職或 ... |
| 關鍵詞：國泰 裁員 工會 |
| 概念：裁員國泰工會 |
| 傳國泰及港龍今派「大信封」 國泰：今日無消息公布 ＠ 2020-10-06T00: |
| 因管理不善而在全球最佳航空公司排名榜中跌出三甲的國泰航空，及旗下國泰港龍航空，早前拒絕申請政府第二期保就業計劃，疑為大裁. |
| 關鍵詞：國泰 裁員 |
| 概念：傳國泰航空裁員 , 員工會 |
|
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window