|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
| 相關關鍵詞：瑞銀 , 行業務 , 瑞信投 , 銀行 , 投行 , 目標 , 大摩 , 下調 , 中信證券 |
| 相關概念：暗示瑞信投資銀行業務將大幅裁員 , 大摩下調恆指明年中目標 , 指數目標價 , 投行員工底薪銀行 , 中信證券傳 , 大摩明年中恆指目標 , 高盛下調 , 大摩下調恆指目標 , 大摩下調恆指目標價 |
| |
| 瑞銀據報7月起裁減瑞信亞洲投行業務人手 ＠ 2023-06-23T08: |
| 《路透》引述消息報道,瑞銀將於7月開始,在瑞信的亞洲投資銀行業務開展裁員,目前尚未知道裁員數量。 |
| 關鍵詞：瑞銀 行業務 瑞信投 銀行 投行 |
| 概念：暗示瑞信投資銀行業務將大幅裁員 |
| 大摩下調恆指明年中目標逾一成- 20230606 - 經濟 ＠ 2023-06-07T16: |
| 【明報專訊】經高盛上周調低MSCI中國，以及香港指數目標後，摩根士丹利昨發表半年報告，預測明年中恆指、MSCI中國及國指等指數水平，均較其預測的今年... |
| 關鍵詞：目標 大摩 下調 |
| 概念：大摩下調恆指明年中目標 , 指數目標價 |
| 中信證券傳減人工至少6000元 砍幅高達20% 中金削花紅50% ＠ 2023-06-07T12: |
| 路透報道，中信證券（6030）周一（5日）通知員工，將把部分中低層銀行家的基本工資每月降低6000元（人民幣，下同）至10000元， |
| 關鍵詞：中信證券 投行 |
| 概念：投行員工底薪銀行 , 中信證券傳 |
| 共同富裕｜中信證券傳削投行員工底薪 最高幅度達20％ 去年花紅也未發放 ＠ 2023-06-07T08: |
| 隨著內地積極縮減薪資差距，據外電引述消息報道，中信證券（6030）下調投資銀行部門員工底薪15%，部份員工的削減幅度更達20%；同時，中信證券仍未發放... |
| 關鍵詞：中信證券 投行 |
| 概念：投行員工底薪銀行 , 中信證券傳 |
| 摩笛奏起｜削港股目標叫買中資股大摩恆指最熊看14300點| am730 ＠ 2023-06-07T08: |
| 摩笛近5個月後再奏港股樂章，惟今次吹出淡風！摩根士丹利今年1月曾上調恆生指數目標價，昨轉軑將目標價下調，最新基本情境看21500點，大降逾12%，... |
| 關鍵詞：目標 大摩 下調 |
| 概念：大摩明年中恆指目標 , 高盛下調 |
| 大摩削恆指目標 最熊恐見14300 ＠ 2023-06-07T04: |
| （星島日報報道）恆指上周五大幅反彈逾700點，惟大摩潑冷水，指因應企業盈利復蘇步伐較預期慢和人民幣匯價弱勢，將恆指基本情景下目標價由今. |
| 關鍵詞：目標 大摩 下調 |
| 概念：大摩下調恆指目標 |
| 《大行報告》大摩下調恆指基本情境目標預測至21,500點 維持中國市場「增持」評級 ＠ 2023-06-06T16: |
| 摩根士丹利發表中國市場半年度報告指，指今年首五個月中國股市出現大幅波動。MSCI 中國指數自去年底至今年1月27日期間累升17%後，其後至今累積調整22%... |
| 關鍵詞：目標 大摩 下調 |
| 概念：大摩下調恆指目標 |
| 即時新聞- 香港財經- 大摩降恆指目標至21500點 - 信報網站hkej.com ＠ 2023-06-06T08: |
| 摩根士丹利調低恆指目標，在基本情景下，恆指明年6月目標價為21500點，大摩原先予今年12月目標價為24500點。在最樂觀情景下，恆指明年6月目標價為23300點；在最悲觀... |
| 關鍵詞：目標 大摩 |
| 概念：大摩下調恆指目標價 |
| 大摩下調恆指目標價 料明年中21500點 最熊見14300點 ＠ 2023-06-06T04: |
| 摩根士丹利下調恆指目標價，由原本預計今年12月目標24500點，改為延至明年6月見21500點，相當於預測市盈率9.7倍，該行在悲觀情. |
| 關鍵詞：目標 大摩 |
| 概念：大摩下調恆指目標價 |
| 大摩削恆指目標價最悲觀情景或低見14300點 ＠ 2023-06-05T20: |
| 摩根士丹利發表報告，將恆指在今年12月底的目標價24500點，改為至明年6月時的21500點，並指出在最悲觀情景，恆指或低見14300點。該行又維持中資股. |
| 關鍵詞：目標 大摩 |
| 概念：大摩下調恆指目標 |
|
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window