| 相關關鍵詞：裁員 , 亞馬遜 , 微軟 , 恆指 , 花旗 , 今年 , 大新 , 年底 , 目標 , 港航 , 地勤 , 計劃 , 取代 , 轉職地勤或半職 , 機組人員 , 港股 |
| 相關概念：微軟裁員 , 今年下半年經濟 , 恆指年底目標 , 恆指今年底目標 , 大新花旗 , 下半年港股 , 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 , 自願轉地勤 , 電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 , 中金港股下半年展望 |
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| 亞馬遜工程師談 AI 沖擊，不再是寫程式而是「審查」 ＠ 2025-06-22T |
| 自工業革命以來，勞工面臨機器威脅的焦慮從未停歇，但科技對工作的影響往往不是「取代人力」，而是「重塑工作型態」。從汽車裝配線、肉品加工到秘書打字，... |
| 關鍵詞：裁員 亞馬遜 微軟 |
| 概念：微軟裁員 |
| 花旗維持恆指年底目標25000點 ＠ 2025-06-21T |
| 花旗集團中國股票策略師劉顯達維持恆指年底目標價在25000點不變，稱對港股看法正面，料該行未來有上調目標價的可能，因關稅發展較之前明朗，而且預計明年港股盈利增長優於... |
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| 概念：今年下半年經濟 , 恆指年底目標 |
| 花旗：恆指今年目標25000點 建議可吼呢幾只股份... ＠ 2025-06-21T |
| 花旗銀行研究部董事總經理劉顯達發表報告，看今年和明年上半年恆指目標價分別為25,000點和26,000點，意味與恆指本月16日收市價有3.9%和8.1%的上升空間；... |
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| 概念：恆指今年底目標 , 大新花旗 |
| 港股評論｜料下半年港股波幅或有所縮窄，目標看25000點 ＠ 2025-06-21T |
| 《港股評論》上周我們在本欄提及下半年三大資產配置主題「3A」2.0的投資策略，包括1﹒ Attractive Valuation，投資估值吸引市場；2﹒ |
| 關鍵詞：恆指 花旗 目標 年底 今年 |
| 概念：恆指今年底目標 , 下半年港股 |
| 花旗：恆指今年目標25000點建議可吼呢幾只股份...｜即時新聞｜產經 ＠ 2025-06-20T |
| 花旗銀行研究部董事總經理劉顯達發表報告，看今年和明年上半年恆指目標價分別為25,000點和26,000點，意味與恆指本月16日收市價有3.9%和8.1%的上升空間；... |
| 關鍵詞：恆指 花旗 目標 今年 年底 |
| 概念：恆指今年底目標 , 大新花旗 |
| 港航空服可申轉地勤或半職 ＠ 2025-06-20T |
| 本地傳媒報道，有香港航空前線員工收到公司電郵，內容提及員工可自願申請轉職地勤或轉半職，為期一年。港航證實推出兩項以自願參與為原則的計劃，... |
| 關鍵詞：港航 地勤 計劃 裁員 |
| 概念：港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 , 自願轉地勤 |
| AI精靈從瓶子出來 失業率20%非靠嚇 ＠ 2025-06-19T |
| 6月18日，周三。人工智能（AI）發展飛快，打工仔噩夢恐怕比想像更早降臨。先看一宗新聞，再談AI對就業的影響。 Facebook母企Meta近期積極招攬頂級AI人才，... |
| 關鍵詞：取代 |
| 概念： |
| 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 重申無計劃裁員 | 商台新聞 ＠ 2025-06-19T |
| 香港航空向員工發出內部電郵，容許員工自願申請轉職地勤或半職工作，公司重申沒有裁員計劃。 港航回覆查詢時指，部分機組人員希望平衡工作與生活作息... |
| 關鍵詞：港航 計劃 轉職地勤或半職 機組人員 |
| 概念：電郵機組人員可自願轉職地勤或半職 , 港航推機組人員轉職地勤或半職計劃 |
| 中金港股下半年展望：結構型行情仍是主線 建議聚焦分紅、科技、出海、新消費等 作者 智通財經 ＠ 2025-06-12T |
| 智通財經APP獲悉，中金公司發布研報稱，回顧2025上半年，港股的表現「可圈可點」，不僅明顯跑贏A股，在全球市場中也毫不遜色，即便面對大超預期的「對等關稅」的... |
| 關鍵詞：港股 |
| 概念：中金港股下半年展望 |
| 港股估值仍低 勢刷今年新高 ＠ 2025-06-12T04: |
| 全球資本市場經歷過4月上旬「對等關稅」鬧劇之後，大多已完全收復關稅戰開打一刻後的所有失地。接近整個月都處於橫行待變的5月份，港股指數雖然幾乎原地... |
| 關鍵詞：港股 |
| 概念：中金港股下半年展望 |