| 相關關鍵詞：和解 , 阿里巴巴 , 訴訟 , 印度廠 , 廠罷工 , 三星印度 , 個月 , 施政報告 , 積金 , 加薪 , 調查 , 明年 |
| 相關概念：億美元和解股東集體訴訟 , 壟斷達成和解同意支付 , 元和解美國股東集體訴訟 , 阿里巴巴同意支付 , 美國集體訴訟投資者和解 , 阿里巴巴美國被控壟斷 , 三星電子印度廠罷工邁入第 , 加薪和解方案 , 研究強積金全自由行 , 雇員再培訓局 , 香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 , 本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 |
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| 即時新聞- 重要通告- 阿里就股東集體訴訟案達和解免進一步訴訟成本和干擾 ＠ 2024-10-28T |
| 阿里巴巴(09988)公告，集團就股東集體訴訟案達成和解協議，集團同意支付4.335億美元(約33.81億港元)以和解指控其存在壟斷行為的集體訴訟案件，所有被告就該訴訟中提出的... |
| 關鍵詞：和解 阿里巴巴 訴訟 |
| 概念：億美元和解股東集體訴訟 , 壟斷達成和解同意支付 |
| 阿里巴巴(09988.HK)股東集體訴訟案達成和解 支付金額4.34億美元 ＠ 2024-10-27T |
| 阿里巴巴－Ｗ(09988.HK)公布，阿里巴巴集團就股東集體訴訟案達成和解協議，據此，公司同意支付4.335億美元以和解案件，所有被告就訴訟中提出的全部索賠獲得... |
| 關鍵詞：和解 阿里巴巴 |
| 概念：元和解美國股東集體訴訟 , 阿里巴巴同意支付 |
| 阿里巴巴集團同意支付4.335億美元和解股東集體訴訟 ＠ 2024-10-27T |
| 阿里巴巴集團否認了有關其存在過錯、責任、不當行為或損害的任何指控。 |
| 關鍵詞：和解 阿里巴巴 |
| 概念：美國集體訴訟投資者和解 , 阿里巴巴美國被控壟斷 |
| 三星印度廠罷工落幕 取得加薪共識仍未承認工會 ＠ 2024-10-18T |
| 經過長達一個多月的罷工，位在印度南部坦米爾那都邦的三星電子工廠，約1500名參加罷工的工人宣布取消示威活動，因為工會已經與三星管理階層達成共識。 |
| 關鍵詞：印度廠 廠罷工 三星印度 個月 |
| 概念：三星電子印度廠罷工邁入第 , 加薪和解方案 |
| 三星印度廠罷工落幕 取得加薪共識仍未承認工會 ｜ 公視新聞網 PNN ＠ 2024-10-18T00: |
| 國際間的罷工消息，三星電子印度廠工人16日結束持續一個多月的罷工行動，雖然三星尚未承認工會，但已同意滿足其他要求；至於美國波音公司罷工已持續一個多... |
| 關鍵詞：印度廠 廠罷工 三星印度 個月 |
| 概念：三星電子印度廠罷工邁入第 , 加薪和解方案 |
| 《施政報告》積金局將研究MPF「全自由行」具體方案 ＠ 2024-10-17T |
| 政府在2024年《施政報告》中提出，積金局將研究落實強積金全自由行的具體方案，利用今年6月推出的積金易平台，容許雇員將雇主強制性供款的累算權益轉移至... |
| 關鍵詞：施政報告 積金 |
| 概念：研究強積金全自由行 , 雇員再培訓局 |
| 調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有調查顯示，今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2，低於大灣區其他內地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年終，打工仔都關心有否加薪或出花紅... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬調查2024｜香港打工仔實際加薪僅1.4%！逾6成企業料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力資源管理學會最新公布「2024 年薪酬趨勢調查」，了解香港及大灣區企業的加薪幅度。調查顯示，香港雇員整體平均基本薪酬調整為3.2%，而大灣區則加... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 【商報時評】收入增需求強 消費供應要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會的調查顯示，多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。勞動市場向好，印證了... |
| 關鍵詞：加薪 調查 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 63%企業明年擬加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果，有33%機構未決定來年會否調整薪酬，3%機構預期會凍薪，... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 |