< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
相關關鍵詞:清單 , 美國 , 列入 , 強迫勞動 , 中企 , 員工派 , 香港麥當勞 , 元利是 , 周年 , 向逾萬 , 千萬 , 紫金 , 實體 , 利是 , 麥當勞 , 收購 , 參與 , 阿波羅 , 日本 , 私有化 , 員工 , 中國 , 富士康 , 印度 , 赴印 , 工人 , 融創中國 , 清盤呈請 |
相關概念:間中國公司列入實體清單 , 強迫勞動禁止 , 香港麥當勞向逾萬名員工派千萬 , 禁止進口美國 , 香港麥當勞向逾萬名員工派千萬利是 , 私有化收購 , 公司阿波羅 , 英麥當勞性騷霸凌 , 職場歧視騷擾 , 富士康傳停派中國工人赴印度蘋果生產策略恐受影響 , 印度的中國員工 , 內房融創中國 , 英國麥當勞職場歧視 , 員工提告性騷擾 |
|
【大國外交】美制裁37間中企聲稱涉「強迫勞動」 中方:無稽之談 @ 2025-01-16T |
美國政府將37間中國企業列入實體清單,禁止其產品入口,聲稱有關公司涉及維吾爾人強迫勞動。中方反駁,指所謂「強迫勞動」完全是無稽之談,批評美方有關涉... |
關鍵詞:清單 美國 列入 強迫勞動 中企 |
概念:間中國公司列入實體清單 , 強迫勞動禁止 |
香港麥當勞向每位餐廳前線及辦公室員工派發1000元利是財經新聞Financial News @ 2025-01-15T |
適逢香港麥當勞今年成立50周年,為答謝員工每天用心服務逾百萬名顧客,香港麥當勞公布於農歷新年前向逾萬名McFamily 成員,由前線員工、餐廳... |
關鍵詞:員工派 香港麥當勞 元利是 周年 向逾萬 千萬 |
概念:香港麥當勞向逾萬名員工派千萬 |
美國土安全部列紫金(02899.HK)等37間中企入禁向美出口清單 @ 2025-01-15T |
美國國土安全部把37間中國公司列入禁止向美國出口名單,指其涉嫌強迫新疆維吾爾人勞動,涉及礦業、太陽能及紡織企業。包括全球最大紡織品制造商之一華孚... |
關鍵詞:美國 清單 紫金 強迫勞動 列入 實體 |
概念:間中國公司列入實體清單 , 禁止進口美國 |
麥當勞向逾萬員工派千元利是總共逾$1,000萬 - 香港 - 香港文匯網 @ 2025-01-15T |
臨近年尾,打工仔個個都希望可發雙糧兼花紅過肥年啦!如有大利是收,就更加歡喜!香港麥當勞今日(14日)指,適逢今年成立50周年,會向逾萬名員工每人派發1000... |
關鍵詞:利是 員工派 香港麥當勞 |
概念:香港麥當勞向逾萬名員工派千萬利是 |
麥當勞向逾萬員工派1000元利是 餐廳管理組本月起加薪 @ 2025-01-14T |
香港麥當勞宣布,向逾萬名餐廳前線及辦公室員工,派發超過1000萬港元50周年新春利是,每位員工可獲1000港元。同時... |
關鍵詞:麥當勞 員工派 元利是 |
概念:香港麥當勞向逾萬名員工派千萬 |
封面故事/從美國到日本 7-11在地化 東家不想賣 @ 2025-01-13T |
在7-Eleven,思樂冰(Slurpee)再度成為焦點中心。 這個由高果糖玉米糖漿、調味料和碳酸水組成的彩虹色混合物,既不是液體,也不完全是固體,可以說是個典型... |
關鍵詞:收購 參與 阿波羅 日本 私有化 |
概念:私有化收購 , 公司阿波羅 |
英麥當勞也爆性騷?17歲女被經理要求「上床換排班」700員工提聯合訴訟 @ 2025-01-13T |
台灣麥當勞日前傳出性侵事件,其實就連在英國當地也發生類似案件。英國麥當勞近期遭遇前所未有的法律挑戰,超過700名現任及前任年輕員工,聯合指控麥當勞... |
關鍵詞:麥當勞 員工 |
概念:英麥當勞性騷霸凌 , 職場歧視騷擾 |
傳中共阻富士康向印度輸送中國設備和員工 @ 2025-01-13T |
有消息指出,台灣iPhone代工大廠富士康已停止向其印度的iPhone工廠派遣中國工人,且已駐印度的中國工人也被召回。同時,運往印度的iPhone專用生產設備在... |
關鍵詞:中國 富士康 印度 赴印 工人 |
概念:富士康傳停派中國工人赴印度蘋果生產策略恐受影響 , 印度的中國員工 |
【內房危機】融創在港收清盤呈請 曾急瀉近30% @ 2025-01-13T |
【Now財經台】融創中國(01918)在港收到清盤呈請,拖累股價今早(10日)一度急瀉近30%,低見1.23元。 據司法機構網站顯示,中國信達(香港)資產管理已在港對... |
關鍵詞:融創中國 清盤呈請 |
概念:內房融創中國 |
性騷、職場霸凌和歧視頻傳 英國麥當勞逾700名員工提告 @ 2025-01-13T |
郭顏慧/核稿編輯台灣麥當勞日前爆出17歲少女疑遭主管性侵後輕生的悲劇,震驚社會。而這起事件並非個案,放眼全球,麥當勞在各地都有傳出類似的丑聞,... |
關鍵詞:麥當勞 員工 |
概念:英國麥當勞職場歧視 , 員工提告性騷擾 |
|
< 上一頁
|
|
下一頁 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window
|