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| 關鍵詞：企業 |
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| 盡管人工智慧（AI）的益處無可否認，但從生產現場到董事會， AI 在賦予組織流程改造並提高生產力能力的同時，也已經徹底改變了我們對成功領導技能的認知。 |
| AI 不只知識豐富且愈來愈人性化，許多小朋友都已經習慣每天與AI 對話，讓人遇見未來世界的互動樣貌。雖然很多專家認為AI 不會取代人類勞工，只會增強勞工... |
| 還在接聽一通又一通的客服電話，卻因人力不足無法全天候回應？當客戶詢問時，還得回頭翻找歷史資料，讓對方. |
| 文：LC、鄒家彥. 自從ChatGPT 出現之後，百工各業都在使用AI 協助工作，尤其當企業IT 部門無法即時提供合適解方時，員工往往選擇「自帶工具」上陣，私下... |
| 文：LC、鄒家彥AI 決策的應用已從理論走向實踐。2024 年的一項重大實驗顯示，GPT-4o 在模擬美國汽車產業CEO 決策時，其公司... |
| 《紐約時報》日前發表「力量強大的人工智慧到來了，但是我們還沒准備好」一文，OpenAI CEO山姆・奧特曼宣稱「我們已掌握AGI的關鍵路徑」引發討論跟關注... |
| 當AI技術飛速發展，許多公司正急於弄清如何將AI融入經營當中。他們看到了AI在提高效率和維持競爭力的巨大潛力，但大多數仍不清楚如何有效地大規模部署AI... |
| 草根影響力新視野喬依絲編譯專家們普遍認為，人工智慧將在未來20 年對人們的工作方式產生積極影響，並且更有可能相信它將在這段時間內促進整體經濟發展... |
| AI領域知名大師吳恩達，作為DeepLearning.AI創辦人，同時也是AI Fund合伙人以及Landing AI創辦人，他對人工智慧的觀察與洞見備受業界關注。近期在台灣的... |
| AI時代的生存指南. 當全球企業仍在爭論AI會取代多少工作時，真正的危機早已浮現。麥肯錫（McKinsey）在2025年1月發布的報告中指出，92%的公司計劃在未來3... |
