分享此頁

熱門新聞 鐵路總工會引述港鐵加薪1.8%至5.4% 平均加幅3.78% @ 2025-03-07T 返回 熱門新聞 關鍵詞：港鐵 加薪 概念：個月薪酬獎金 , 港鐵今年非經理級員工加薪 昨日（６日）公布大賺１５８億元的港鐵，提前３月份與工會開會交代最新薪酬方案。港鐵今年將按評分表現加薪，非經理級員工的基本薪酬加幅為１．８％至５．４％，加幅較過去兩年少，全體員工可獲相等於０．２個月薪酬獎金，評級第３級或以上則視乎評級，獲相等於１．５至２．１７個月獎金，一般大部份可獲１．５個月獎金。另外，推薦獎金則由６,０００元加至８,０００元，洗衣補貼將加１０元至３００元。 大公文匯全媒體報道，港鐵昨日（６日）公布２０２４年度全年業績，數據顯示，過去一年客運業務顯著復蘇，去年總收入達６００．１１億元，按年增長超過５％。港鐵提前３月份與工會開會交代最新薪酬方案，消息指，港鐵今年按評分表現加薪，非經理級員工的基本薪酬加幅為１．８％至５．４％，加幅較過去兩年少，全體員工可獲相等於０．２個月薪酬獎金，評級第３級或以上則視乎評級，獲相等於１．５至２．１７個月獎金，一般大部分可獲１．５個月獎金。 港鐵加薪２．０５至６．１５％ 工會感失望冀增夜間津貼額 【港鐵 / 港鐵加薪 / 花紅】港鐵員工獲加薪，今年港鐵非經理級員工基本薪酬加幅介乎１．８至５．４％，平均加幅３．７８％。另外，考績評核達最高級別的員工，可獲派相等於２．１７月薪的花紅，兩個工會均指是次加薪幅度貼近期望。港鐵回覆確認員工獲得加薪，表示審慎考慮公司業績、市場及經濟環境、員工貢獻等多方面因素後而作出決定。 港鐵據悉加薪１．８％至５．４％ 發放１．５至２．１７個月獎金 港鐵加薪１．８％至５．４％ 大部份可獲１．５個月獎金 加幅較去年少 港鐵加薪︱非經理級按表現加１．８至５．４％ ４．１生效 大部分獲１．５個月獎金

流動版 | 完全版

論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 網頁指南

版權所有 不得轉載 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.

免責聲明 : 88iv設立此一網站，旨在以最快捷的方式為公眾人士提供清楚準確的最新資料，但在整理資料及編寫程式時或會有無心之失。故88iv特此聲明，此一網站所載的資料如有任何不確之處、遺漏或誤植錯字，並引致任何直接或間接的損失或虧損，88iv概不負責，亦不會作出任何賠償（不論根據侵權法、合約或其他規定亦然）。此外，88iv並不保證本網站所載的資料乃屬正確無誤及完整無缺，亦不擔保可以及時將資料上網及內容適合有關用途。