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| 關鍵詞：裁員 員工 |
| 概念：員工績效 , 宣布裁員 |
| Meta計劃2月10日在美國進行基於績效的裁員，裁員比例為5%。該公司首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示，在公司打造「世界上最重要的技術」之... |
| TikTok美國業務會賣給誰還不確定，小紅書先湧現難民。拜登交接前推出各項新規，川普會不會上任後撤銷？美股觀望，等著今晚重磅通膨數據。 |
| 同學會微軟(MSFT)個股討論！基於員工績效的「邊裁邊招」的策略是企業提升效率的一種策略。 當地時間1月14日，Meta公司發給全體員工的內部備忘錄稱，... |
| 彭博取得的內部通告顯示，Facebook母企Meta有意按表現裁減約5%員工，並計劃今年聘請新人填補這些崗位。截至去年9月，Meta有約7.2萬名員工，意味裁員5%將... |
| Meta行政總裁朱克伯格近日宣布，將透過績效考核淘汰5%員工，確保公司擁有「最強大的人才」。Meta近日宣布，將透過績效考核解雇約5%的員工。據內部. |
| 彭博、CNBC報導指出，Meta、微軟將更重視員工績效考核，並以此作為淘汰不適任者的標准. |
| 臉書創辦人祖克柏(Mark Zuckerberg) 繼2023 年宣布為「效率之年」後，於2025 年新年之際，又宣布將裁員5% 員工，並針對績效不佳的員工進行調整。 |
| 1月15日消息，據外媒報導，Meta向全體員工發布內部備忘錄，宣布公司將實施基於績效的裁員計畫，預計裁員3600人！ CEO祖克柏表示，公司將為離職員工提供「慷慨... |
| 據彭博引述Meta（META）內部備忘錄指出，該公司將透過基於績效的方式裁減約5%員工，但計劃今年重新招聘以填補空缺。截至去年9月，Meta共雇用約7.2萬名員工，... |
| Meta 近日宣布將裁減約5%員工，主要針對公司內部表現最差的成員。根據內部公告，該公司將進行基於績效的裁員，並計畫於今年稍後補充相關職位。這項裁員計畫可能會影響... |