熱門新聞

總商會：74%受訪公司人才短缺料因移民潮及工作模式轉變(19:01) - 20230606 - 港聞 @ 2023-06-07T00: 返回 熱門新聞 關鍵詞：總商會 移民 人才短缺 香港 人才流失 概念：人才流失問題 , 受訪公司面對人才短缺 香港總商會總裁梁兆基向媒體說，移民對香港人才流失的影響沒有減緩跡象，本地勞動人口在２０１９年初至２０２２年底減少了２１萬人。（編輯：呂佳蓉）１１２０６０６ 香港總商會今（６日）公布「人才短缺調查２０２３」，在今年４月收回１９６份由會員公司遞交的問卷，當中７４％受訪公司表示正面對人才短缺問題。總商會總裁梁兆基表示，數據反映本港大部分企業受人才短缺影響，主因與兩個社會現象有關，包括移民及雇員尋求工作與生活平衡。梁兆基指，移民潮對企業影響未見放緩，相關人手短期亦未必回流，勞動缺口將持續。梁兆基表示，本港勞動人口在２０１９年高峰約有４００萬人，跌至目前只有３７０至３８０萬人，當中與離港相關占大部分原因。 香港總商會今日公布人才短缺問卷調查的結果，有７４％受訪公司表示面對人才短缺問題，２２％更指問題已持續超過３年。在不同職級上，最多受訪公司表示欠缺初級管理職位（５９％），僅有１％受訪企業指高級管理職位有人才缺少問題。 總商會稱，目前本港勞動市場有約２１萬至２３萬人才缺口。４月收集１９６間本地企業問卷調查，幾乎涵蓋所有服務業種類，７４％企業受人才短缺困擾，當中２２％受人才問題影響逾３年。總商會總裁梁兆基相信，目前人才短缺問題的核心是來自移民，以及現有勞動人口為平衡工作與生活，減少工時所致。 人手不足問題困擾本港各行各業，亦影響經濟復蘇動力。香港總商會最新調查顯示，發現有７４％受訪企業受到人才短缺問題困擾，當中有６１％受訪企業更指出，此情況已持續１至３年。對於政府早前建議輸入人才，僅２成受訪企業表示會申請。總商會建議政府除引入專才外，亦建考慮中低層人手問題。 香港總商會公布今年人才短缺問卷調查結果，發現有超過八成企業受人才短缺情況持續困擾一年以上。 香港總商會早前進行調查，有７４％受訪公司表示正面對人才短缺問題，其中６１％公司指情況已持續一至三年。離職原因方面，占７９％是尋求更好薪酬 ７９％，移民占７０％，尋求工作與生活平衡則有５１％。 總商會認為，在人手短缺的情況下，員工面對工作壓力，會因更重視工作與生活平衡而離職。在人手更緊絀下，或會促使企業可能將部分或所有業務遷離香港。 總商會總裁梁兆基指出，有受訪企業認為公司人才短缺最嚴重的是中層員工，其次是初級員工，建議政府擴大及簡化現有輸入人才計劃的標准。