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試行「無限有薪年假」四年新鴻基:無員工濫用已建互信 @ 2022-10-14T04: 返回 熱門新聞
關鍵詞:新鴻基 無限有薪年假
概念:新鴻基推 , 無限有薪年假政策
新鴻基有限公司推出「無限有薪年假」員工福利政策,以彈性放假的方式,希望員工可以達到工作與生活平衡,同時培養員工對公司的歸屬感,所有員工只要過 ...
任放有薪年假不是夢,財務及金融業務的新鴻基有限公司(上市代號0086)推出無限有薪年假政策,以彈性放假的方式,幫助員工達到「work life balance.
一場疫情,社會運作連帶企業管理方式及職場文化亦發生改變。新鴻基引入無限有薪年假政策,這個在職場引起不少討論的彈性人事管理模式,疫情下讓員工更 ...
新鴻基公司推出全新「無限有薪年假」員工福利政策,以彈性放假的方式,希望員工可以達到工作與生活平衡,同時培養員工對公司的歸屬感,所有員工只要過 ...
新鴻基公司推出全新「無限有薪年假」員工福利政策,以彈性放假的方式,希望員工可以達到工作與生活平衡,同時培養員工對公司的歸屬感,所有員工只要過 ...
作為有逾50年歷史的上市機構,新鴻基當然有傳統文化、不同年資的員工。問到引入新一代人事管理方式時,如何融合新舊文化思維,尤其是要傳統管理人接受 ...
新鴻基公司推出全新「無限有薪年假」員工福利政策,以彈性放假的方式,希望員工可以達到工作與生活平衡,同時培養員工對公司的歸屬感,所有員工只要過 ...
新鴻基公司推出全新「無限有薪年假」員工福利政策,以彈性放假的方式,希望員工可以達到工作與生活平衡,同時培養員工對公司的歸屬感,所有員...
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一場疫情,社會運作連帶企業管理方式及職場文化亦發生改變。新鴻基引入無限有薪年假政策,這個在職場引起不少討論的彈性人事管理模式,疫情下讓員工更 ...

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