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斥新合約存魔鬼細節、底薪變頂薪空姐：國泰「只想要一班聽話的廉價勞工」 | 立場報道 @ 2020-10-24T16: 返回 熱門新聞 關鍵詞：國泰 員工 概念：國泰裁員 , 員工新合約 國泰航空星期三（１０月２１日）港股開盤前向香港交易所提交公告，宣布這次裁員計劃。公司稱將於未來數周裁減約５３００名以香港為基地的員工，同時將尋求由國泰本部以及旗下廉價航空分支香港快運（ＨＫ ＥＸＰＲＥＳＳ）接手港龍航線。港龍工會代表對ＢＢＣ中文稱，員工對此結局感到不捨與突然。 國泰航空今日（２１日）公布企業重組，削減約８５００個職位，包括約５３００名駐港員工；集團旗下的國泰港龍航空即時停止營運。國泰空中服務員工會與管理層開會後引述公司表示，將安排留任員工轉成同一款合約，薪酬有所下調，今年１１月生效。 她記得加入國泰初期，工會尚有發起運動爭取改善員工待遇，惟員工感覺不夠團結，令工會談判力量變弱。國泰曾發內部指引，鼓勵員工舉報違反守則的行為，不時有員工疑因言論而被解雇，社交平台資訊流通令公司容易秋後算帳，同事之間會互相猜度。在白色恐怖彌漫的氛圍下，她擔心受訪發表意見，也有機會成為「罪證」受處分，故不願以實名受訪。 國泰航空周三（２１日）公布重組方案，全球裁減８,５００個職位，即日起停運國泰港龍航空，並向現役空中服務員發出新合約。新合約條款包括調整底薪及飛行時薪「封頂」。國泰航空中服務員工會主席王思敏今日（２３日）在商台節目《在晴朗的一天出發》上說，有８成員工認為需要更改合約條款後才會簽約，又形容為「不平等合約」；她指，員工願意與公司共渡時艱，但希望國泰將新合約轉為短期合約，待疫情過去後將員工待遇回復正常水平。 【本報訊】國泰航空集團周三停運旗下國泰港龍航空，被解雇員工失去飯碗，近日更陸續收到寄到家中的數百頁遣散賠償文件，倍感愁煩。資方雖表明多發放一個月工資賠償，遣散費不會與退休金作對沖，亦會發還無薪假被扣減的工資，但文件提供兩個遣散方案，員工選取不可再向公司追討的方案，將有較多遣散補償。港龍工會收到大量會員查詢，今日將與公司開會討論遣散方案。工會人士指文件繁復難明，國泰有欺壓員工之嫌。 另外，國泰空中服務員工會主席王思敏表示，留任的員工昨獲發新合約，減薪最高超過三成半，及需參與「無薪假計劃」，批評條款不平等，認為新合約年期應改為２、３年，否則當航空業回復時，難以追上原先應有待遇。新合約明年１月生效，員工最遲下月初前要決定是否簽署。工會指，現時難預計有多少人不簽新合約，已去信特首林鄭月娥及運房局長陳帆要求協助。對於國泰港龍航空即時停運，港龍工會批評國泰無誠信，決策欠透明，違背對員工的承諾，有違社會期望。 現時機艙服務員合約主要由底薪、飛行時薪和津貼等組成。綜合國泰多個工會提供的資料指，國泰提出的新合約，空中服務員不同職級的底薪減少１４％至３６％，而機艙服務員至機艙服務經理的基本薪金首設「封頂」，由１２,６００至３３,２５０元不等，超出７０飛行小時後的時薪也封頂於介乎１８０至４７５元。國泰又增加條款保留飛行時間未足７０小時員工扣減底薪權利；另新約規定即使員工自行調更，其飛行時數亦不會被計算，員工不能像以前般多勞多得。 羅致光於港台及商台節目中表示，政府在國泰董事局中委派了２名觀察員，故裁員計劃宣布前，財政司司長辦公室、運房局等已大致知悉，自己則是間接被知會；政府亦一直與國泰管理層及工會緊密溝通。他形容裁員是一個商業決定，政府的角色是為員工提供協助，勞工署會盡量為被裁員工提供就業配對及再培訓。 國泰航空日前進行史上最大規模的裁員行動，削減８５００個職位，未被裁的員工需簽新合約削減薪酬，國泰空中服務員工會今午(２３日)和管理層會面，商討續簽新約問題，惟未能達成共識。該會主席王思敏早上出席電台節目時批評，資方要機艙服務員簽新合約時減薪，做法是打壓員工，呼吁員工，要考慮清楚才簽新約。 【明報專訊】國泰航空裁減２０００多名機艙服務員，其余員工需下月４日前決定是否簽新合約，接受減薪、設薪金上限等條款，國泰空中服務員工會昨與管方會面，雙方未達共識，但同日國泰向員工發電郵表明，不會就新合約內容與工會談判，並肯定是永久性質；更稱已簽署新合約人數，足以維持航班運作至２０２１年。工會形容電郵內容「有少少恐嚇」員工，又形容新合約是不平等條約。 勞聯及機場空運員工協會表示，國泰航空「一刀切」裁走５３００名香港員工，形容「驚人」，對國泰不考慮先推出自願性離職計劃感到十分難受及深表遺憾，工會要求國泰全力協助受影響員工，包括太古集團盡力吸納部份員工轉職。 國泰航空因管理不善陷入財困，卻向員工「開刀」救亡，大幅裁員５,３００名本地員工。工會表示對重組決定感傷感，斥國泰獲政府注資，卻大規模裁員，事前也沒有與工會及員工充分溝通，有違社會期望，誠信及透明度盡失。另有工會透露，國泰部分員工新合約列明，試用期將延長至１２個月，間接要求員工噤聲，裁走不聽話資深員工。 工會主席王思敏在會後表示，已向公司表達４項要求，包括容許不簽新合約的員工以自願離職計劃離職、支援已離開的員工、減時薪的新合約只是短期措施，以及延長給予員工考慮是否簽新約的時間。她引述公司代表指，會向高層反映員工意見。對於國泰航空下午向員工發電郵指，已有足夠的員工維持營運，並指希望員工在１１月４日前決定是否簽署新合約否則會被解雇，王思敏則批評公司的做法等同威嚇，並指對公司決定不商討的做法感到失望。她續指，工會將會繼續與公司代表會面及討論。 王思敏在一個電台節目表示，目前新合約是永久性質，要求員工底薪封頂，減時薪兩至四成不等，而且要１４日內簽署回覆，她形容是「不平等條約」，呼吁員工考慮清楚才簽署。她說，有員工在國泰公布重組方案當日，因感到害怕而立即簽新約，事後感到後悔。工會昨夜向員工發問卷，收到超過２０００人回應，不少人認為新合約有問題，八成人認為要修改合約條款才願意簽署。 有工會組織今日（２２日）向國泰大股東太古集團所在的太古廣場遞交請願信，抗議國泰大規模裁員，譴責國泰背信棄義，質疑裁員是大清洗，新合約１２個月試用期是想逼人噤聲，藉此裁走舊制、不聽話員工。 王思敏指，工會要求國泰把新合約改為短期合期，並非永久條款更改，待航空業恢復常態後補償員工。國泰要求所有員工於下月４日前回覆會否簽署新合約，更以額外津貼利誘員工盡快簽約，否則會被終止合約，但工會批評考慮時間太短，要延後死線，並為不願簽新約的員工提供自願離職計劃，賠償待遇應至少和裁員方案睇齊，「唔希望服務公司咁多年慨同事，系以一個被解雇慨形式離開」。 【ＮＯＷ新聞台】國泰集團裁員後，要求留下的空勤人員在下月四日前簽新合約，薪金和飛行時數計法都有改動，不簽會視作被解雇。國泰空中服務員工會再與管理層開會，據了解，國泰向員工發信指不會改變合約條款，工會表示失望。 相關字詞：國泰裁員 國泰航空 國泰港龍 國泰航空裁員 國泰 國泰ＣＸ 國泰裁員２０２０ ＣＸ炒人 ＣＸ裁員 裁員 港龍 國泰重組 工會 編輯推介 工會昨日下午和國泰機艙服務常務經理會面了５小時，但在會面開始前，國泰向員工發內部通知，表明不會和工會就新合約談判，重申新合約是永久改動，指如果員工不在下月４日深夜前簽署新合約，公司將會展開終止聘用程序。工會引述管方代表說，會向更高層反映意見，他們下星期初會再和管理層會面。