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熱門新聞 公務員建議加薪３．８％至５．９６％ @ 2014-05-19T07: 返回 熱門新聞 關鍵詞：加薪 公務員 概念：公僕加薪 , 公務員薪酬趨勢調查委員會 中文大學政治與行政學系高級講師蔡子強認為，今年的公務員加薪幅度高於去年，相信他們會歡迎結果，有助穩定公僕士氣。 《教師法》的出台曾給予我們巨大的驚喜，尤其是第２５條更給了我們心靈的安慰。我們曾經是那麼堅信，教師有了法律保障，證明了政府與社會對教師的尊重；將教師與國家公務員等同對待，更讓我們感覺到公務員不愧為「人民的公僕」，能夠與教師一樣安貧樂道，其精神也算難能可貴。但是，這種驚喜只是過眼雲煙。就在我們無法應對物價成倍增長、最渴望增加薪金得以正常生存的時候，我們卻遭到了實現社會主義以來最不公正的待遇：國家公務員增加月收入不到２０００元，而我們增加的只有他們的十五分之一。這種巨大的反差只能讓我們看到《教師法》的虛偽性與政府中某些人的欺騙性。而且，很難有一個充分的理由來解釋這種荒唐的事實。 當然，普通公民在面對公務員叫喊加薪時積極冷嘲熱諷回應：「不喜歡可以辭職」。這樣的回應其實並非沒有道理，既然選擇了公僕的 近兩年來，為公務員加薪的呼聲日漸高漲，多位政協委員為此遞交專項提案，網絡上曝光的公務員工資條也讓人驚呼：這麼一點工資，國家公僕們如何維持生活？高薪養廉似乎成為唯一的出路。但是，一提到為公務員漲工資，隨之而來的是民眾潮水般的怒罵聲：薪酬低是徹頭徹尾的謊言！這樣的服務水平反而應該倒扣你們的錢！你覺得薪酬低，怎麼還賴在公務員位置上！ 要求提薪，顯然沒有道理，拿雇傭保姆說事，顯然沒有公僕意識。公僕就要有貼近人民的本色。現在，農民工的工資總體上沒有公務員高，繼繼續續的工作老了後又不能保障退休，相關企業的效益也並不是持續增高，會根據市場需求出現波動，如果單方面為公務員加薪，社會就不僅會產生仇富心理，也會產生仇公務員的現象。

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