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| 關鍵詞：加薪 公務員 |
| 概念：層公務員加薪指標 , ２０１４年薪酬趨勢調查 |
| 香港文匯報訊作為全港公務員今年加薪指標的２０１４年薪酬趨勢調查報告昨日出爐。在扣除遞增薪點後，高層、中層及基層公務員的加薪指標分別為５．９６％、４．７１％和３．８％，其中基層公務員的加薪指標低於全年整體通脹預測的４．６％。有公務員團體表示失望，要求當局在 ．．． |
| 薪酬趨勢調查結果昨日公布，高層有望加幅近百分之六。 (綜合報道)(星島日報報道)影響近十七萬公務員及數以十萬計公營、資助機構員工的薪酬趨勢調查結果昨公布，其中高層公務員的加幅最高，達百分之五點九六，遠高於去年的百分之二點五五；中層及低層公務員則 ．．． |
| 經濟日報- 薪酬趨勢結果建議公務員加薪３．８％至５．９６％，公務員團體將在下周五開會決定是否確認調查報告。（程志遠攝）． 相關內容． 公僕加薪高層５．９％中低有機看齊 查看相片． 公僕加薪高層５．９％中低有機看齊． 公僕加薪高層５．９％中低有機看齊 查看相片． 公僕加薪 ．．． |
| ．．． 【本報訊】影響１６萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查完成，公務員今年加薪可望跑贏通脹。調查結果顯示，低、中層公務員的薪酬趨勢淨指標分別為３．８％及４．７１％，高層則達５．９６％，高於港府預測今年整體通脹率４．６％。今年加薪出現「肥上瘦下」，主要原因是私人企業 ．．． |
| ．．． 【本報訊】低層公務員過去一直跟隨中層公務員加薪幅度調薪，意味他們今年可望獲加薪４．７１％。但有公務員團體指，政府正進行每六年一次的公務員薪酬水平調查，公務員薪酬水平若遠高於私人市場或需減薪。因低層公務員加薪酬度長期被「谷高」，年底完成的薪酬 ．．． |
| 核心提示：薪酬趨勢調查委員會昨公布今年薪酬趨勢淨指標，低級公務員薪酬建議加幅為３．８％、中級公務員加４．７１％、高級公務員加５．９６％。委員會主席黃錦沛表示，調查結果如實反映市場薪酬趨勢變動，做法「公正專業」和「一絲不苟」；代表低層公務員的「第一標准薪級 ．．． |
| ．．． 【本報訊】警察評議會及紀律部隊評議會的職方代表，因不滿薪酬調整機制，去年退出薪酬趨勢調查委員會。委員會內四個公務員評議會中，只有第一標准薪級評議會及高級公務員評議會參與會議，高級公務員協會表明不會確認調查報告。 |
| 影響１６萬公務員薪酬加幅的薪酬趨勢調查周五發表報告，過去一年薪酬趨勢總指標介乎５．３２％至６．９１％，應用該數據於公務員扣減增薪點後，高、中、低級公務員薪酬有望分別上調５．９６％、４．７１％和３．８０％，遠高於去年增幅，更超出多個公僕團體預期【表１】，但鑒於去年多 ．．． |
| ．．． 【明報專訊】薪酬趨勢調查委員會昨公布今年約１７萬公務員建議加薪幅度，扣除每年增薪點後的淨指標，高級公務員加薪５．９６％，中級及低級公務員分別加４．７１％及３．８％；當中，高級公務員薪酬加幅較去年的２．５５％多逾一倍。有學者認為，近年私人市場的薪酬管理哲學 ．．． |
| ．．． 【明報專訊】現行的薪酬趨勢調查方法於２００７年開始采用，雖然基層公務員薪酬趨勢調查結果歷年以來有高有低，但特首會同行政會議決定的基層公務員加薪幅度，歷年均沒跟隨調查結果，但卻與中層公務員看齊。中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，基層公務員 ．．． |
