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【時事脈搏】考評局:發獎金為挽留人才 @ 2013-10-02T20: 返回 熱門新聞
關鍵詞:考評局 獎金
概念:考評局2010年 , 發放700萬元獎金
考評局發言人表示,政府補貼末代會考補考虧損的撥款已於一○/一一學年入帳,高考撥款則仍未到手,兩者對一一/一二學年的收支盈余並無影響,又指局方於二○一二年同時舉辦首屆文憑試及末代高考,員工承受沉重工作壓力,局方曾出現人才流失問題,為鼓勵員工留任,考評局委員會討論後決定向表現良好的員工派發獎勵金,分兩次發放是要避免有人領取獎金後便辭職。
每年接受政府撥款的考試及評核局,在過去一年兩度向員工發放獎金,總共700萬元。考評局表示,獎金分兩次在2012年11月及今年4月發放,約有400名員工受惠,大約等於多發半個月薪金。考評局秘書長唐創時表示,由於2011/2012學年是雙學制年份,考評局需處理大量額外工作,不少員工在公眾假期仍然工作,發放獎金是為了挽留人才。他又說,早前就末代高考向立法會申請的特別撥款,屬於實報實銷,不可用作其他用途。考評局的收入除了公開試考試費外,還有政府撥款,過去兩年政府補助均逾一億元。
對於有報導指,考評局向9成員工發放合共700萬獎勵金,考評局主席陳仲尼承認基於當時是雙班年,員工工作量大增,人手流失甚高,為勉留人才措施,又指獲獎勵評級分5級制,要有3級以上才可獲賞勵,強調獎金只為一次性,而且已於去年11月及今年4月發放,而發放的獎金主要是國際考試收入盈余,並非來自兩次末代考試的公帑。

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