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國泰勞資達成協議工會不會發起工業行動 @ 2012-12-20T23: 返回 熱門新聞
關鍵詞:國泰
概念:國泰勞資雙方談判 , 空中服務員工會達成共識
.勞工處對國泰勞資雙方未達共識表可惜
下午一時許,國泰空中服務員工會主席黎玉嬋與國泰機艙服務員總經理吳秀蘭就達成共識握手互賀。黎玉嬋在其後的記者會上表示,勞資雙方已經達成協議,資方大致能夠滿足工會的要求。
張建宗昨日出席活動後,就國泰事件作出回應,他表示,勞工處已經主動介入調解國泰資方及工會之間的分歧,他說:「我們希望最重要是雙方透過溝通對話將分歧縮窄,從而達成共識。」他認為最重要是大家坦誠磋商,勞工處將會扮演橋梁的角色,努力斡旋,政府亦有信心令雙方互諒互讓,令縮窄分歧,最終達成共識解決問題。
勞資雙方未有討論加薪幅度,主要談到跨站飛行及通宵更等問題,國泰空中服務員工會主席黎玉蟬表示,雙方沒有共識,會議明天繼續,是否撤回工業行動,言之尚早。
國泰航空國泰勞資雙方第二天談判,談判超過12小時,直至深夜仍未達成共識。勞方表示願意談判至通宵。
【明報專訊】國泰空中服務員工會因為明年加薪幅度只2%而爭取改善待遇,勞資雙方至今仍未達共識,工業行動一觸即發。國泰資方昨表示,願意開啟討論大門,目前正等待工會回覆,惟不肯回應談判是否帶前設條件;另一邊廂,工會則堅持雙方必須在無前設條件下談判,否則將維持原定計劃,於聖誕前發動按章工作如航班上「不捧餐」等工業行動。
工會主席黎玉嬋昨午休會期間表示,雙方仍積極商討,但多項細節方案,工會仍未接受。工會早前已表明,如未達共識,預料會於聖誕節前發動按章工作。國泰勞資紛爭,由上月雙方第六輪加薪談判完結後爆發,資方突單方面宣布下月一日起加薪百分之二,對工會其他訴求,包括跨站飛行、命更、改善飛行組合等,全部只字不提。
國泰勞資雙方經接近20個小時通宵談判,今晨7時結束會議,但雙方在跨站飛行等關鍵問題上未達共識。
國泰勞資雙方談判仍未有共識NOW.COM 新聞
十名聲援國泰空中服務員工會的職工盟代表,昨到國泰航空母公司、太古集團位於金鍾的辦公大樓抗議(圖),不滿資方不肯直接與工會討論,而要在勞工處介入下才肯與勞方談薪酬問題,是沒有誠意,代表批評國泰單方面終止和工會談判,公布明年加薪2%,嚴重破壞勞資關系,漠視工會談判權,並要求國泰保障本地員工就業機會,並取消通宵更安排,代表促請國泰拿出誠意與勞方討論,盡快就加薪幅度達成共識。
在資方會見傳媒之前,國泰工會代表已先向傳媒表示,經通宵談判,至今未有協議,他們已把最後一份建議書遞交資方,若在中午12點前雙方都達不到共識,他們將很「無奈」地要按原計劃在聖誕假期前采取工業行動。
【新報訊】國泰勞資雙方昨日繼續在勞工處斡旋下進行第二日談判,惟經過近14小時整日商討下,至今日凌晨雙方仍無法達成共識。據悉,盡管勞工處努力斡旋,但國泰勞資雙方各自堅持立,整日談判一直處於「膠」狀態。
十多名職工盟成員游行到國泰航空母公司、太古集團位於金鍾的辦公大樓抗議,要求國泰資方立即重返談判桌,與空中服務員工會就加薪幅度達成共識。
國泰空中服務員公會主任黎玉嬋表示, 雙方在部份問題上已達成協議, 但部份原則性問題 , 例如休息時間及跨站飛行的長遠性安全保障等問題 , 仍然無法達成共識, 工會已向資方遞交一份最後協議書, 若資方未能於今日中午十二時前回覆, 工會會采取工業行動.
國泰勞資糾紛已經半個月,至今仍未達成共識,國泰空服員工會原先要求加薪5%,但國泰常務總裁朱國梁昨天表示,公司光是上半年赤字逾9億港幣(約台幣33億7280萬元),所以只願意調薪2%,再加發相當於1個月工資的獎金;他還強調,與員工的對話大門會常開。
在勞工處介入斡旋下,國泰勞資雙方將本周內進行三方會談。職工盟成員游行要求國泰資方與工會就加薪幅度達成共識。

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