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熱門新聞 公務員今年或加薪４．５６％至５．８％工會冀追上通脹 @ 2012-05-15T23: 返回 熱門新聞 關鍵詞：公務員 加薪 概念：３個指標 , 公務員薪酬趨勢調查委員會 星島日報報道，四大公務員評議會上周已與薪酬趨勢調查委員會召開會議，確認收集薪酬數據的百多家私人公司名單。薪酬趨勢調查委員會明天將公布影響公務員加薪的最重要因素－「薪酬趨勢指標」。去年私人市場分紅強勁，連帶令高層公務員獲加薪百分之七點二四、中低層公務員都獲加薪百分之六點一六，全體公務員喜出望外。 檢討公務員薪酬趨勢調查委員會替任主席張震遠說，過去一年，私人市場薪酬水平的調查，在扣除公務員過去一年的遞增薪點，低層雇員加薪４．５６％，中層是５．８％，高層是５．２６％。張震遠說，委員會會考慮一籃子因素，包括公務員士氣、香港經濟情況及港府財政狀況，下星期二會確認公務員薪酬趨勢調查，並向政府提出建議。張震遠又說，下屆政府的問責官員加薪８．１％，以過去十年通脹來講，加幅偏低，又說不能與公務員加薪相提並論，兩者有不同的調整機制。紀律部隊評議會職方代表倪錫水，與及第一標准薪級公務員評議會職方代表李惠儀都表示，會諮詢會員意見，希望加幅可以追貼通脹。 【明報專訊】全港１６萬公務員的加薪指標——薪酬趨勢調查報告今日公布，多個公務員團體期望加薪幅度跑贏通脹。公務員工會聯合會總干事梁籌庭表示，若增幅追不上通脹，「等於變相減薪」；又指去年私人機構加薪約４％，公務員亦應貼近市場，加薪不少於４％。紀評會職方代表倪錫水說，政府財政盈余勝預期，加上本港經濟整體看好，期望公務員加薪８％。 薪酬趨勢調查顯示公務員可加薪４．５６％至 &ＨＥＬＬＩＰ;

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