熱門新聞 憂追不上通脹打工仔望加薪８％ @ 2012-03-19T17: 返回 熱門新聞 關鍵詞：加薪 概念：企業今年加薪 , 香港３月１９日 職工盟在去年１２月至今年１月期間，訪問了３００多名會員，他們來自保安、清潔及飲食等行業，三分二受訪者因最低工資的推行獲得加薪，但扣除通脹因素，只有約四成受訪者工資有實質增長。 職工盟表示，工人受惠於最低工資，去年平均加薪５．７％，其中物業管理加薪８％，建造業加６％，不過，在扣除通脹後，有六成受訪工人的實質工資下降，職工盟呼吁企業今年最少加薪８％，令工人可以應付通脹，又要求新一任行政長官每年檢討最低工資，及立法賦予工人集體談判權。 高管在企業中的作用舉足輕重，一個企業若要正常運作首先就要保持管理層的穩定。對任何企業來說，管理層，尤其是高管都是「香饃饃」，隨著節後跳槽高峰的來臨，有８成以上的高管坦言，或多或少都和獵頭公司有過接觸。那麼，如何應對獵頭公司的挖腳，對於企業而言，加薪無疑是最有效的手段，為此有相關數據顯示，２０１２年，管理層加薪幅度預計達到２０％。面對這樣一個「抗通脹」的漲幅，有主管表示「純屬想象」，但也有高層坦言「還不止這個數」，對此，有專業機構表示：「在特定的一些行業，２０％漲幅確實存在」。本報記者 顧卓敏

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