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熱門新聞 比亞迪否認再裁7000人 @ 2011-09-26T07: 返回 熱門新聞 關鍵詞：比亞迪 概念： (綜合報道)(星島日報報道)政策遇冷，市場轉淡，股市下滑……一度風光無限的比亞迪最近「屋漏偏逢連天雨」，為此不得不做出它自稱的「正確選擇」——大規模裁員。繼不久前比亞迪汽車銷售公司大幅裁員之後，比亞迪又在醞釀新一輪裁員計畫，裁員規模達七千人，涉及整個比亞迪汽車、IT、新能源及家電四個產業群約四成員工。 實際上「裁員」只是比亞迪調整的第一步，王傳福稱比亞迪的調整期將持續到2013年，來自比亞迪一線銷售的消息表明，裁員之後，部分區域合網和渠道下沉將是比亞迪汽車調整的重點。 截止到8月31日，比亞迪汽車銷售公司之前的六個戰區更名為六個營銷部，六個戰區裁員人數准確統計數據為：一戰區由原來的117裁到63，二戰區原來199到94，三戰區由141到78，四戰區由191到88，五戰區原來147到80，六戰區原來91到53，總計裁掉人數428人。 8月29日晚，一位網名為「雅魯藏」的比亞迪員工在微博上稱：「8月29日，比亞迪汽車銷售所有營銷部立即解散，限定9月30日前全部尋找生路，就這麼突然被辭職了，突然想到了夏總離開的原因。」一位自稱是比亞迪被裁員工的人在微博上稱，比亞迪這次主要是汽車銷售營銷部，裁員目標是把2700人的銷售公司裁到800人，第一步先裁到1600人。 通過已經公開的消息可以確認，王傳福裁員僅是為了成本的需要。而在對待被裁員工的方式上，比亞迪確實給出不同的選擇。但事實證明，王傳福與其團隊拿出的方式，僅僅是為了降低成本而來，而且事情的主動權完全掌握在比亞迪與王傳福手中。換言之，一旦進入被裁的名單，無論比亞迪能給出轉崗、內部招聘還是其他方式，都已經不再重要。被裁者最好的選擇是自動地離開，比亞迪汽車不再願意支付相應的成本。 繼不久前比亞迪汽車銷售公司大幅裁員之後，比亞迪又將大刀砍向比亞迪的汽車產業群，此次預定要裁7000人，幅度之大，令汽車業界震驚。比亞迪的「人海戰術」一直是創辦人王傳福引以為傲的，此次大幅裁員計畫一旦落實，將給比亞迪帶來一場更大的危機。 比亞迪一位內部人士昨日對《第一財經日報》表示，公司沒有想到這次調整鬧出這麼大的動靜。在這次受阻之後，公司對後續的裁員應該會更加慎重，現在還沒有聽說再裁員7000人的消息。 據網易汽車獲得比亞迪裁員後的「比亞迪汽車銷售公司內部聯系表（下稱聯系表）」與裁員前的「比亞迪汽車銷售公司內部聯系表」相比，單單是六個「戰區」（比亞迪把全國營銷網絡大區稱為戰區）的相關營銷人員，裁員接近一半：由892人裁至431人。 轉眼間，離網友「雅魯藏」爆料「比亞迪汽車銷售有限公司裁員」已過去兩周（注：本報於9月8日以《比亞迪被指「變相裁員」員工發帖稱「維權到底」》為題對此事進行了報道），但此事並沒有因為時間的推移而逐漸淡去。「相反，此事逾演逾讓人無法淡定。」14日，比亞迪相關員工再度向記者透露，雖然比亞迪董事長王傳福在9月9日召開2011年第一次臨時股東大會上承認「裁員」一事，但汽車銷售公司的領導仍然拒不承認「裁員」的事實，並繼續稱其為「優化」。鑒於此，部分被裁員工（約300人）已經開始簽名，並推選代表、聘請律師，計劃聯合起來集體維權。

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