分享此頁

熱門新聞 @ 職位增加20萬3000個

 < 上一頁     下一頁 > 
相關關鍵詞:產假 , 渣打 , 領養假 , 侍產假 , 預期 , 美國 , 就業 , 金管局 , 港元存款
相關概念:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布 , 渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至 , 渣打增加雇員有薪侍產假和領養假 , 侍產假及領養假增至 , 月非農就業職位 , 市場預期 , 月底外匯基金總資產增加 , 香港人民幣存款上升
 
渣打銀行新增2項有薪假期!放足5個月!員工福利超吸引 @ 2023-09-01T04:
渣打銀行宣布由9月1日起,雇員有薪侍產假及領養假由現時2個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。在新的安排下,爸爸們以及在職的領養父母均可...
關鍵詞:產假 渣打 領養假
概念:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
渣打「間接」谷生育 侍產假大增至20周 @ 2023-09-01T00:
香港生育率低「冠絕全球」,引發政府和社會關注。渣打香港宣布明日起,將雇員有薪侍產假及領養假,由現時2星期增加至20個星期,與現行的.
關鍵詞:渣打 侍產假 領養假
概念:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
渣打香港大增侍產假及領養假至20周推動家庭友善企業文化 @ 2023-08-31T16:
渣打香港宣布由2023年9月1日起,將雇員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20 個星期,與現行的有薪產假看齊。該行指出一直致力推動家庭友善.
關鍵詞:侍產假 渣打 領養假
概念:增加員工有薪侍產假及領養假至 , 渣打香港宣布
有薪侍產假│港福利大落後 星洲爸爸陪產假最高達4周 @ 2023-08-31T12:
香港在2015年2月27日,才有法定有薪侍產假,當時只有3天,到2019年1月18日,改為5天,但無論是3天或5天,雇主亦只需就有關雇.
關鍵詞:侍產假 渣打 領養假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至
渣打增加雇員侍產假至20周冀吸引及保留人才- RTHK @ 2023-08-31T08:
渣打香港宣布下月1日起將雇員有薪侍產假及領養假,由現時兩個星期,增加至20個星期,與現行有薪產假看齊,推動家庭友善及共融的企業文化,以吸引和...
關鍵詞:渣打 侍產假 領養假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至
【侍產假】渣打香港9月1日起將侍產假及領養假增至20個星期與產假看齊- 香港經濟日報- 即時新聞頻道- 即市財經- Hot Talk @ 2023-08-31T04:
渣打銀行(香港)宣布,由2023年9月1日起,將雇員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。渣打香港行政總裁禤惠儀指...
關鍵詞:渣打 侍產假 領養假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假至 , 福利侍產假及領養假增至
渣打香港9月起將雇員侍產假增至20周 @ 2023-08-31T00:
港府於2019年推行5日的男士侍產假,有本地企業希望更進一步推動家庭友善及共融的文化!渣打香港宣布,由9月1日起,將雇員...
關鍵詞:渣打 領養假 侍產假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假 , 侍產假及領養假增至
侍產假|渣打香港宣布9.1起侍產假及領養假增至20星期 @ 2023-08-30T20:
渣打銀行(香港)宣布,由2023年9月1日起,將雇員有薪侍產假及領養假,由現時兩個星期增加至20個星期,與現行的有薪產假看齊。 渣打指,一直致力推動...
關鍵詞:領養假 渣打 侍產假
概念:渣打增加雇員有薪侍產假和領養假 , 福利侍產假及領養假增至
美元指數回落 7月非農新增職位少過預期 @ 2023-08-05T16:
美元回落,幾乎回吐本周的全部升幅。美國7月非農新增職位少過預期,分析認為,美國經濟有望軟著陸,不利美元表現。 美元指數較早時報102.01,...
關鍵詞:預期 美國 就業
概念:月非農就業職位 , 市場預期
港元存款6月升0.2%|財經|商業電台 881903 @ 2023-08-02T16:
港元存款6月升0.2%金管局公布,撇除新股認購貸款產生的存款,6月份認可機構的存款總額上升0.5%,港.
關鍵詞:金管局 港元存款
概念:月底外匯基金總資產增加 , 香港人民幣存款上升
 < 上一頁     下一頁 > 

流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 網頁指南
版權所有 不得轉載 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免責聲明 : 88iv設立此一網站,旨在以最快捷的方式為公眾人士提供清楚準確的最新資料,但在整理資料及編寫程式時或會有無心之失。故88iv特此聲明,此一網站所載的資料如有任何不確之處、遺漏或誤植錯字,並引致任何直接或間接的損失或虧損,88iv概不負責,亦不會作出任何賠償(不論根據侵權法、合約或其他規定亦然)。此外,88iv並不保證本網站所載的資料乃屬正確無誤及完整無缺,亦不擔保可以及時將資料上網及內容適合有關用途。