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| Jobsdb by SEEK調查: 雇主預期打工仔2025年平均加薪1.8% ＠ 2024-11-19T |
| 匯港通訊> 香港領先網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK 於今年第三季委托獨立調查機構，訪問了41個行業共357家企業，發布《2025 招聘、薪酬及福利調查... |
| 關鍵詞：打工仔 調查 明年 平均加薪 |
| 概念：預期明年打工仔平均加薪 |
| 巴菲特指標觸及200％；花旗警告：美股或隨時閃崩，多頭過於樂觀 ＠ 2024-10-28T |
| 受惠於人工智能（AI）技術的深入發展，以及美國聯准會（Fed）開啟貨幣寬松政策周期，美股今年可謂迎來了一場真正的「長牛」：不僅蘋果、輝達、特斯拉股價在... |
| 關鍵詞：花旗 美股 巴菲特指標 |
| 概念：巴菲特指標觸及 |
| 美股史上最大泡沫何時破裂？分析師：不怕經濟衰退，真正致命的是日美利率差 ＠ 2024-10-28T |
| BCA Research 首席策略師Dhaval Joshi 警告，當前美股的最大風險來自於日美實質利率差縮小。隨著利率差縮小，日圓套利交易越可能平倉，類似8 月初的市場... |
| 關鍵詞：花旗 美股 巴菲特指標 |
| 概念：巴菲特指標 |
| 8月市場動蕩前的鏡像？美股連跌三天 策略師：牛市最大威脅來自日本 ＠ 2024-10-27T |
| 美國股市連跌三天，主要受美國公債殖利率升抵三個月高峰影響，但基於標普500指數今年來已大漲22%，投資人不確定美股只是暫... |
| 關鍵詞：花旗 美股 巴菲特指標 |
| 概念：巴菲特指標 |
| 三星印度廠罷工落幕 取得加薪共識仍未承認工會 ＠ 2024-10-18T |
| 經過長達一個多月的罷工，位在印度南部坦米爾那都邦的三星電子工廠，約1500名參加罷工的工人宣布取消示威活動，因為工會已經與三星管理階層達成共識。 |
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| 概念：三星電子印度廠罷工邁入第 , 加薪和解方案 |
| 三星印度廠罷工落幕 取得加薪共識仍未承認工會 ｜ 公視新聞網 PNN ＠ 2024-10-18T00: |
| 國際間的罷工消息，三星電子印度廠工人16日結束持續一個多月的罷工行動，雖然三星尚未承認工會，但已同意滿足其他要求；至於美國波音公司罷工已持續一個多... |
| 關鍵詞：印度廠 廠罷工 三星印度 個月 |
| 概念：三星電子印度廠罷工邁入第 , 加薪和解方案 |
| 調查指今年首三季香港雇員平均加薪3.2% 增幅較大灣區其他內地城市低 ＠ 2024-10-15T |
| 有調查顯示，今年首三季香港「打工仔」平均加薪百分之3.2，低於大灣區其他內地城市的百分之4.8，明年有望再加薪。踏入年終，打工仔都關心有否加薪或出花紅... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 港企明年平均加薪 |
| 薪酬調查2024｜香港打工仔實際加薪僅1.4%！逾6成企業料明年平均加薪3.6%！ ＠ 2024-10-15T |
| 香港人力資源管理學會最新公布「2024 年薪酬趨勢調查」，了解香港及大灣區企業的加薪幅度。調查顯示，香港雇員整體平均基本薪酬調整為3.2%，而大灣區則加... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 【商報時評】收入增需求強 消費供應要追上 ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會的調查顯示，多逾九成本港機構首三季平均加薪3.2%；展望明年，亦有三分之二公司可能加薪，平均加幅料有3.6%。勞動市場向好，印證了... |
| 關鍵詞：加薪 調查 |
| 概念：香港人力資源管理學會調查 , 本港機構明年加薪 |
| 63%企業明年擬加薪 平均加3.6% ＠ 2024-10-14T |
| 香港人力資源管理學會聯同內地人力資源公司中智諮詢於昨天公布「2024年薪酬趨勢調查」結果，有33%機構未決定來年會否調整薪酬，3%機構預期會凍薪，... |
| 關鍵詞：加薪 調查 明年 |
| 概念：本港機構明年加薪 , 香港人力資源管理 |
