熱門新聞 @ 新世界集團試行夏季每周

   下一頁 > 
相關關鍵詞:辦公室 , 員工每周 , 強制 , 匯豐 , 每周 , 員工 , 匯控 , 取件 , 開放式 , 驛站 , 要求 , 否則 , 回辦公室 , 工作 , 谷歌 , 的士車隊 , 樂行 , 預約 , 部的士
相關概念:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室 , 據報考慮強制員工每周至少返回辦公室 , 驛站試行開放式自助取件 , 菜鳥香港推開放式驛站 , 要求遠距員工每周返回辦公室 , 天回辦公室工作 , 要求部分遠距員工 , 員工每周進辦公室 , 要求部分員工每周 , 部的士提供服務 , 小時預約初期 , 的士車隊試行
 
匯豐傳減在家工作時間 @ 2025-06-20T
【本報訊】匯豐(00005)據報考慮全球執行新規,要求員工每周需至少3天在辦公室工作。 匯豐據報正考慮全球執行新規,要求員工每周需要至少3.
關鍵詞:辦公室 員工每周 強制 匯豐
概念:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯豐據報考慮強制全球員工每周返辦公室3天|即時新聞|產經 @ 2025-06-20T
據稱,匯控行政總裁艾橋智已與銀行高層討論了就全集團范圍內返回辦公室的政策,但尚未作出決定。 該行現時實行混合工作模式,即綜合「遠距」和「實體」...
關鍵詞:辦公室 員工每周 強制
概念:匯豐據報考慮強制員工每周返辦公室 , 少返回辦公室
匯控擬減少WFH 強制每周回辦公室3天 @ 2025-06-19T
新冠疫情期間各大機構允許員工居家辦公(WFH),現正開始要求員工回公司上班。英國《金融時報》引述知情人士報道,匯控(00005)擬強制全球員工每星期最少返...
關鍵詞:辦公室 每周 員工 匯控
概念:據報考慮強制員工每周至少返回辦公室
推開放式驛站 消費者自助取件 菜鳥香港:取件快五成 @ 2025-05-01T
近年內地電商平台大行其道,但每當推出「雙十一」等大型優惠,就對香港自提點產生巨大負荷。電商物流公司「菜鳥香港」早前在港試行自助取件服務,...
關鍵詞:取件 開放式 驛站
概念:驛站試行開放式自助取件 , 菜鳥香港推開放式驛站
Google 下「返工令」:遠程員工須每周返Office 3 天 否則將被解雇 @ 2025-04-27T12:
Google 正向部分全職遠程工作員工發出最後通牒,要求他們每周至少返回辦公室三天,否則將面臨失去工作的風險。這一做法與Amazon 近期采取的強硬立場相似...
關鍵詞:每周 辦公室
概念:要求遠距員工每周返回辦公室 , 天回辦公室工作
Google:遠距員工每周必須有三天進辦公室 否則將裁員 @ 2025-04-26T
火報記者陳銳/報導近日,Google要求遠距員工返回辦公室采行混合模式,否則可能面臨裁員或自願離職。新冠疫情後,Google正在加速推動遠距員工返回辦公室。
關鍵詞:辦公室 要求 否則
概念:要求部分遠距員工 , 員工每周進辦公室
谷歌要求雇員一周最少3天回辦公室工作 @ 2025-04-26T
美國媒體CNBC報道,搜尋引擎公司谷歌(Google)要求部分只須遙距辦公的雇員,必須每周最少三天回到辦公室工作,否則可能失去職位。 新冠疫情後,谷歌容許一些部門主管批准...
關鍵詞:辦公室 要求 否則
概念:要求部分員工每周 , 天回辦公室工作
谷歌發最後通牒 不回辦公室上班就解雇 @ 2025-04-26T
外洩的公司內部文件指出,谷歌已對一些遠距工作員工發出最後通牒,若每周不重返辦公室至少三天就面臨解雇。 舊金山紀事報(San Francisco Chronicle)...
關鍵詞:要求 每周 員工 回辦公室 工作 否則 谷歌
概念:員工每周進辦公室 , 要求部分遠距員工
的士車隊︱「JOIE樂行」推手機App 試行階段200部的士 須提前一小時預約 @ 2025-04-01T12:
的士車隊/的士/網約車】運輸署去年公布的士車隊牌照申請結果,5隊中標,合共提供逾3500輛的士。中標車隊之一的「JOIE樂行」負責人、泰和管理公司常務...
關鍵詞:的士車隊 樂行
概念:部的士提供服務 , 小時預約初期
首支的士車隊試行設無障礙車 殘疾人士料可鼓勵外出惟關注收費 @ 2025-04-01T
政府去年批出5份的士車隊合約,其中一支車隊今日(31日)傍晚開始投入試行,服務包括無障礙的士,有需要人士召車時,可以在手...
關鍵詞:的士車隊 樂行 預約 部的士
概念:部的士提供服務 , 的士車隊試行
   下一頁 > 

流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 網頁指南
版權所有 不得轉載 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免責聲明 : 88iv設立此一網站,旨在以最快捷的方式為公眾人士提供清楚準確的最新資料,但在整理資料及編寫程式時或會有無心之失。故88iv特此聲明,此一網站所載的資料如有任何不確之處、遺漏或誤植錯字,並引致任何直接或間接的損失或虧損,88iv概不負責,亦不會作出任何賠償(不論根據侵權法、合約或其他規定亦然)。此外,88iv並不保證本網站所載的資料乃屬正確無誤及完整無缺,亦不擔保可以及時將資料上網及內容適合有關用途。