分享此頁

熱門新聞 @ 強制要求使用

 < 上一頁     下一頁 > 
相關關鍵詞:Perplexity AI , 登陸 , 生成 , 每周 , 辦公室 , 要求 , 否則 , 員工 , 回辦公室 , 工作 , 谷歌 , 中資 , 英國鋼鐵 , 旗下 , 充電器 , 尿袋 , 上機 , 免費 , Gemini 2.5 Pro , 開放
相關概念:即時使用 , 圖片生成 , 要求遠距員工每周返回辦公室 , 天回辦公室工作 , 要求部分遠距員工 , 員工每周進辦公室 , 要求部分員工每周 , 據報英國政府考慮將中資旗下英國鋼鐵公司國有化財經新聞 , 施紀賢要求國會緊急開會 , 外置充電器今起不得航班上使用 , 民航處即日 , 尿袋上機 , 開放用戶免費使用
 
三步就搞定:用 WhatsApp 也能做出超可愛「いらすとや」風插圖! @ 2025-05-02T
AI 發展一日千里,除了用它來搜尋、翻譯、寫報告,你有沒有想過,有一天我們只要打開 WhatsApp,上傳一張照片,就能變出那種日系療愈系插畫 —— 就是大家在...
關鍵詞:Perplexity AI 登陸 生成
概念:即時使用 , 圖片生成
Google 下「返工令」:遠程員工須每周返Office 3 天 否則將被解雇 @ 2025-04-27T12:
Google 正向部分全職遠程工作員工發出最後通牒,要求他們每周至少返回辦公室三天,否則將面臨失去工作的風險。這一做法與Amazon 近期采取的強硬立場相似...
關鍵詞:每周 辦公室
概念:要求遠距員工每周返回辦公室 , 天回辦公室工作
Google:遠距員工每周必須有三天進辦公室 否則將裁員 @ 2025-04-26T
火報記者陳銳/報導近日,Google要求遠距員工返回辦公室采行混合模式,否則可能面臨裁員或自願離職。新冠疫情後,Google正在加速推動遠距員工返回辦公室。
關鍵詞:辦公室 要求 否則
概念:要求部分遠距員工 , 員工每周進辦公室
谷歌要求雇員一周最少3天回辦公室工作 @ 2025-04-26T
美國媒體CNBC報道,搜尋引擎公司谷歌(Google)要求部分只須遙距辦公的雇員,必須每周最少三天回到辦公室工作,否則可能失去職位。 新冠疫情後,谷歌容許一些部門主管批准...
關鍵詞:辦公室 要求 否則
概念:要求部分員工每周 , 天回辦公室工作
谷歌發最後通牒 不回辦公室上班就解雇 @ 2025-04-26T
外洩的公司內部文件指出,谷歌已對一些遠距工作員工發出最後通牒,若每周不重返辦公室至少三天就面臨解雇。 舊金山紀事報(San Francisco Chronicle)...
關鍵詞:要求 每周 員工 回辦公室 工作 否則 谷歌
概念:員工每周進辦公室 , 要求部分遠距員工
英國鋼鐵公司面臨關閉危機 施紀賢要求國會緊急開會處理 @ 2025-04-13T
英國首相施紀賢召回所有國會議員,要求下議院周末舉行緊急會議,通過法院以挽救中資企業旗下的「英國鋼鐵公司」,以免工廠關閉而造成大量工人失業,...
關鍵詞:中資 英國鋼鐵 旗下
概念:據報英國政府考慮將中資旗下英國鋼鐵公司國有化財經新聞 , 施紀賢要求國會緊急開會
行動電源可帶上飛機嗎?2025各大航空最新規定及常見QA一次看 @ 2025-04-11T04:
2025年3月起,各大航空公司嚴格規范行動電源的攜帶及使用,有出國計劃的各位請詳讀以下航空規定,從華航、長榮、星宇航空、國泰航空全部整理好。
關鍵詞:充電器 尿袋 上機
概念:外置充電器今起不得航班上使用 , 民航處即日
尿袋上機限制4月7生效|行動電源上限看Wh非mAh、做漏1步恐被沒收|數碼生活 @ 2025-04-11T00:
尿袋上機限制4.7生效|行動電源限制不看mAh、帶出國僅得1個方法|民航處即日(4月7日)起對攜帶尿袋/行動電源登上航機實施新例!即睇2025年最新版.
關鍵詞:充電器 尿袋 上機
概念:外置充電器今起不得航班上使用 , 尿袋上機
Google暗諷OpenAI:GPU在熔化,TPU火上加油!Canvas免費開放,實測驚人 @ 2025-04-06T
GoogleCanvas免費上線了!現在,所有使用者都可以使用Gemini 2.5 Pro的Canvas了,Google激情放言:我們的TPU炙手可熱,正在火上澆油。
關鍵詞:免費 Gemini 2.5 Pro 開放
概念:開放用戶免費使用
 < 上一頁     下一頁 > 

流動版 | 完全版
論壇守則 | 關於我們 | 聯繫方式 | 服務條款 | 私隱條款 | 免責聲明 | 網頁指南
版權所有 不得轉載 (C) 2025 Suntek Computer Systems Limited.
免責聲明 : 88iv設立此一網站,旨在以最快捷的方式為公眾人士提供清楚準確的最新資料,但在整理資料及編寫程式時或會有無心之失。故88iv特此聲明,此一網站所載的資料如有任何不確之處、遺漏或誤植錯字,並引致任何直接或間接的損失或虧損,88iv概不負責,亦不會作出任何賠償(不論根據侵權法、合約或其他規定亦然)。此外,88iv並不保證本網站所載的資料乃屬正確無誤及完整無缺,亦不擔保可以及時將資料上網及內容適合有關用途。