相關關鍵詞:投行 , 大摩 , 裁員 , 亞洲 , 資金 , 中國股市 , 中國 , 麥當勞 , 基金 , 主權 , 中東 , 投資 , 麥當勞中國 , 業務 , 中投 , 新獎金 , 初級員工推 , 匯控 , 獎金制 , 匯豐 , 透明度 |
相關概念:匯豐銀行 , 大摩亞太區投行部門 , 個投行職位香港 , 匯豐據報亞洲投行部門裁員 , 亞太區投行職位中港 , 個投行職位 , 據報亞洲投行部門裁員 , 亞太區裁減 , 中國股市基金 , 全球資金 , 中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國 , 中投等主權基金擬購麥當勞中國業務 , 大多數初級員工推出新獎金計劃以提高薪資透明度 , 匯控據報針對大多數初級員工推新獎金制度 |
|
Payme 給予最後時限!部份iPhone 與Android 機將不作支援 @ 2024-04-18T20: |
Payme 可說是港人常用的過數平台。最近Payme 宣布會於5 月16 日起,將對應Android 與iOS (iPhone) 系統的最低要求作出改變。此舉相信會令不少用家或... |
關鍵詞:投行 大摩 裁員 |
概念:匯豐銀行 |
據報大摩及匯控裁減投行部門人手| 無線新聞TVB News @ 2024-04-18T08: |
據報摩根士丹利和匯豐控股裁減投資銀行部門人手。有報道引述消息,摩根士丹利計劃本周對亞太區投資銀行部門裁減約五十個職位,當中約四十名是內地和... |
關鍵詞:投行 |
概念:大摩亞太區投行部門 , 個投行職位香港 |
大摩亞太區投行部門傳裁50人 中港重災區 @ 2024-04-18T04: |
《彭博社》引述知情人士報道,美國投行摩根士丹利(Morgan Stanley)計劃本周開始裁減亞太區(不含日本)約50個投資銀行職位,其中超過40個是在中國和... |
關鍵詞:投行 大摩 |
概念:匯豐據報亞洲投行部門裁員 , 亞太區投行職位中港 |
在華最大規模!大摩亞太區投行傳裁員13% 中港重災 @ 2024-04-17T20: |
外媒引述知情人士稱,投行摩根士丹利計劃本周開始在亞太地區裁員約50個職位,其中內地和香港占比至少80%。知情人士表示,是... |
關鍵詞:投行 亞洲 裁員 |
概念:匯豐據報亞洲投行部門裁員 , 個投行職位 |
財經|傳匯豐在亞洲地區再裁20個投行職位 @ 2024-04-17T16: |
《路透》引述消息人士透露,由於交易活動低迷,匯豐銀行料將在亞洲地區再裁減20個投行職位,使本周裁員總人數達到30名。 報道指出,專注於亞洲市場的... |
關鍵詞:投行 裁員 大摩 |
概念:據報亞洲投行部門裁員 , 亞太區裁減 |
大摩:全球基金2月重回中資股 @ 2024-03-07T04: |
匯港通訊> 摩根士丹利發表報告,統計全球淨長倉基金的資金流,顯示2月香港和內地股票錄得22億美元資金流走,較1月流走26億美元放慢,主要是應付客戶贖... |
關鍵詞:資金 大摩 中國股市 |
概念:中國股市基金 , 全球資金 |
傳中投公司聯合中東主權基金擬投資麥當勞中國業務| 無線新聞TVB News @ 2024-02-22T12: |
有傳中投公司聯合中東主權基金考慮投資連鎖快餐店麥當勞的中國業務。據《彭博》引述知情人士指,內地中投公司、阿布扎比穆巴達拉投資,以及卡塔爾投資... |
關鍵詞:中國 麥當勞 基金 主權 |
概念:中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國 |
據報中東及中國等基金擬投資麥當勞的中國業務- RTHK @ 2024-02-22T08: |
外電引述消息人士報道,中東和中國的主權財富基金,正在考慮投資麥當勞的中國業務。 彭博報道指,包括穆巴達拉投資公司、卡塔爾投資局(QIA)和中國投資... |
關鍵詞:中國 麥當勞 中東 投資 |
概念:中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國 |
據報中東及中國主權財富基金考慮投資麥當勞內地及港澳業務 @ 2024-02-21T20: |
《彭博通訊社》引述消息人士指,中東及中國主權財富基金考慮投資麥當勞(MCD.US)中國業務。穆巴達拉投資公司(Mubadala Investment Company)、卡塔爾... |
關鍵詞:基金 主權 麥當勞中國 業務 中東 中投 |
概念:中東及中國主權財富基金據報考慮投資麥當勞中國 , 中投等主權基金擬購麥當勞中國業務 |
匯控(00005)據報針對大多數初級員工推新獎金制度 @ 2024-02-21T16: |
匯豐控股(00005)據報為大多數初級員工推出一項新的獎金計劃,以提高薪資的透明度。據《彭博》看到的一份備忘錄,這些員工將獲得一個名為「目標可變... |
關鍵詞:新獎金 初級員工推 匯控 獎金制 匯豐 透明度 |
概念:大多數初級員工推出新獎金計劃以提高薪資透明度 , 匯控據報針對大多數初級員工推新獎金制度 |