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相关关键词:加薪 , 调查 , 明年 , 新加坡 , 天工作 , 要求 , 中位数 , 去年 , 渣打 , 侍产假 , 领养假 , 积金局 , 强积金 , 供款 , 总净资产值
相关概念:调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均 , 中国经济 , 雇主要求弹性上班 , 天工作新加坡 , 人才雇员可申 , 去年本港雇员每月工资中位数 , 去年中雇员月薪中位数 , 渣打增加雇员有薪侍产假和领养假至 , 福利侍产假及领养假增至 , 渣打增加雇员有薪侍产假和领养假 , 侍产假及领养假增至 , 年度强积金总净资产值 , 万亿元积金局
 
调查指今年首三季香港雇员平均加薪3.2% 增幅较大湾区其他内地城市低 @ 2024-10-12T16:
有调查显示,今年首三季香港“打工仔”平均加薪百分之3.2,低于大湾区其他内地城市的百分之4.8,明年有望再加薪。踏入年终,打工仔都关心有否加薪或出花红...
关键词:加薪 调查 明年
概念:调查指本港雇员今年平均加薪 , 明年加薪平均
调查指逾六成本港机构明年加薪 四成三企业会冻结人手 @ 2024-10-12T
香港人力资源管理学会的调查发现,本港及大湾区机构今年整体薪酬都有调整,分别平均加薪3.2%及4.8%。 超过六成本港机构表示明年会加薪,幅度3.6%,...
关键词:加薪 调查 明年
概念:中国经济
新加坡雇员年底起可申请4天工作周雇主拒绝时须提理据 @ 2024-04-19T12:
【Now新闻台】新加坡宣布雇员由12月起可向企业申请每周4天工作等弹性工作安排,希望协助挽留人才,企业可拒绝员工的申请,但必须提供明确商业理据。
关键词:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求弹性上班 , 天工作新加坡
挽留人才|星雇员12月起可申请4天工作周、增WFH或交错上班时间- JUMP 求职增值 @ 2024-04-19T08:
【明报专讯】由新加坡全国职工总会(NTUC)、新加坡全国雇主联合会(SNEF)及新加坡政府人力部组成的三方联盟,颁布新的“劳资政灵活工作安排要求指导...
关键词:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求弹性上班 , 人才雇员可申
新加坡推4天工作周:英九成企业愿续测试“有效提升员工幸福感” @ 2024-04-19T04:
新加坡16日发布新的就业指南,规定雇员自12月1日起有权申请每周工作4天,并可申请增加在家工作日数或不用赶在交通繁忙时间返回公司。事实上,四天.
关键词:新加坡 天工作 要求
概念:雇主要求弹性上班 , 人才雇员可申
2023年月入中位数1.98万元两行业高达3.1万即睇你人工等级 @ 2024-03-26T00:
政府统计处今日(25日)公布数字,指本港雇员在2023年中的每月工资中位数为19800元,时薪中位数为80.1元,两者均较2022年同期高3.5%。以行业划分.
关键词:中位数 去年
概念:去年本港雇员每月工资中位数 , 去年中雇员月薪中位数
渣打增加雇员侍产假至20周冀吸引及保留人才- RTHK @ 2023-08-31T08:
渣打香港宣布下月1日起将雇员有薪侍产假及领养假,由现时两个星期,增加至20个星期,与现行有薪产假看齐,推动家庭友善及共融的企业文化,以吸引和...
关键词:渣打 侍产假 领养假
概念:渣打增加雇员有薪侍产假和领养假至 , 福利侍产假及领养假增至
【侍产假】渣打香港9月1日起将侍产假及领养假增至20个星期与产假看齐- 香港经济日报- 即时新闻频道- 即市财经- Hot Talk @ 2023-08-31T04:
渣打银行(香港)宣布,由2023年9月1日起,将雇员有薪侍产假及领养假由现时两个星期增加至20个星期,与现行的有薪产假看齐。渣打香港行政总裁禤惠仪指...
关键词:渣打 侍产假 领养假
概念:渣打增加雇员有薪侍产假和领养假至 , 福利侍产假及领养假增至
渣打香港9月起将雇员侍产假增至20周 @ 2023-08-31T00:
港府于2019年推行5日的男士侍产假,有本地企业希望更进一步推动家庭友善及共融的文化!渣打香港宣布,由9月1日起,将雇员...
关键词:渣打 领养假 侍产假
概念:渣打增加雇员有薪侍产假和领养假 , 侍产假及领养假增至
【MPF】积金局年报:去年为打工仔追回1.45亿元拖欠供款局方员工流失率逾18% - 香港经济日报- 即时新闻频道- 即市 ... @ 2023-08-01T12:
积金局发表《2022-23年报》,截至3月底止,强积金总净资产值为1.11万亿元,当中8510亿或77%为净供款,其余2580亿元为净投资回报。
关键词:积金局 强积金 供款 总净资产值
概念:年度强积金总净资产值 , 万亿元积金局
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