新闻热点 @ 辞职

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相关关键词:主席 , 俄铝 , 董事 , RIM , 黑莓 , 杨致远 , 雅虎
相关概念:VEKSELBERG , 俄铝公司管理层 , 公司董事会主席 , VEKSELBERG辞任董事会主席 , 俄铝主席辞职 , 雅虎董事长辞职 , 宣布董事会
 
俄铝口水战:主席辞职自曝公司治理差公司反驳主席未尽责 @ 2012-03-14T03:
俄罗斯两大富豪就香港上市公司俄罗斯铝业联合公司(00486.HK)(下称“俄铝”)日前展开了口水战。 俄铝主席维克谢利伯格(VIKTORVEKSELLBERG)昨日辞去俄铝主席一职并谴责管理层令公司陷入危机;由杰里帕斯卡(OLEGDERIPASKA)担任行政总裁的公司管理层则指责前主席未能履行
关键词:主席 俄铝
概念:VEKSELBERG , 俄铝公司管理层
俄铝同室操戈 主席劈炮 @ 2012-03-14T02:
【本报记者高智琛报道】将于下周一(19日)公布业绩的俄铝(0486),管理层“同室操戈”,非执行主席维克塞尔伯格(VICTOR VEKSELBERG)更以“辞职”电邮狠批集团运作,指俄铝由环球龙头退化至一间债台高筑、官司缠身的公司;而俄铝在开市1分钟后停牌,并发声明反击,指维
关键词:俄铝 主席
概念:VEKSELBERG , 公司董事会主席
高层内讧 主席劈炮 俄铝地震 @ 2012-03-14T01:
,VEKSELBERG过去一年未有履行其职务。俄铝昨日开市仅一分钟即宣布停牌,收报6.12元,跌1.29%,成交额392万元。 俄铝发声明指出,就VEKSELBERG的离任表示尊重,并会于本周五的董事会上,进一步讨论是次离职事件。另外,俄铝亦拟委任独立董事作为董事会主席,以提高董事会
关键词:俄铝 主席
概念:VEKSELBERG辞任董事会主席 , 俄铝主席辞职
业绩前 俄铝主席辞职 与公司开火 @ 2012-03-14T00:
全球第三大铝生产商俄铝(00486)于周五公布全年业绩前,爆出高层争拗,主席VIKTOR VEKSELBERG已辞任,但他与俄铝隔空骂战,双方分别于公司网页和电邮,互相指责;却仍没有在联交所刊登通告。 俄铝于开市后1分钟后,即早上9时31分,随即停牌,停牌前收报6.12元,跌1.29%,录
关键词:俄铝 主席
概念:VEKSELBERG辞任董事会主席 , 俄铝公司管理层
补新血 雅虎董事会大洗牌 @ 2012-02-08T15:
雅虎公司董事会7日再次大洗牌,董事长波斯托克与三位长期的董事会成员即将下台。 波斯托克在致股东的信函中说,他和约许、柯恩与威尔森不会在下次股东会议上寻求连任。雅虎并且宣布,董事会已推选曾担任ROVI 公司执行长的阿莫洛索以及当过电子湾公司营运长的韦伯,担任新
关键词:董事
概念:雅虎董事长辞职 , 宣布董事会
手机战败阵 黑莓换舵手 @ 2012-01-24T06:
【明报专讯】制造黑莓(BLACKBERRY)智能手机而名震国际的加拿大RIM公司出现高层“大地震”,两名创办人兼总裁辞职,营运总监海因斯临危受命。公司没有以银弹聘星级总裁,仅靠内部晋升接替,投资者质疑海因斯无甚名气,忧虑他是工程师出身,不适合领导公司改革,更可能
关键词:RIM 黑莓
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黑莓机退烧 RIM双执行长下台 @ 2012-01-24T04:
【连欣仪╱综合外电报导】受产品欠缺竞争性而导致营收屡屡欠佳的黑莓机(BLACKBERRY)业者RIM,昨于声明稿中宣布创始人暨联合执行长拉扎里迪斯(MIKE LAZARIDIS)、联合执行长巴尔西利(JIM BALSILLIE)即日卸任,改由营运长海因斯(THORSTEN HEINS)接手担任新执行长。
关键词:RIM 黑莓
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RIM新任CEO:上任后将首先聘用首席营销长-CNBC @ 2012-01-23T23:
莓手机制造商RESEARCH IN MOTION (RIMM, RIM.T)周日刚刚上任的新首席执行长THORSTEN HEINS周一称,全球对该公司及其黑莓产品的看法两极分化,为应对这一问题,他担任CEO之后的首项正式举措将是聘用一名首席营销长来加强公司与客户之间的沟通。 HEINS在接受CNBC采访时
关键词:RIM 黑莓
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RIM换舵手 借重硬体长才 @ 2012-01-23T22:
(中央社台北23日电)行动研究公司新任执行长海恩斯(THORSTEN HEINS)将以他数十年的硬体经历,设法在苹果公司与GOOGLE公司超越之际,重振这家黑莓机制造商在行动运算领域的声威。 取代行动研究公司(RESEARCH IN MOTION LTD.)共同执行长巴斯利(JIM BALSILLIE)与拉扎
关键词:RIM 黑莓
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谢文微访谈聊杨致远辞职:被动离开 时机最佳 @ 2012-01-21T09:
新浪科技讯北京时间1月18日消息,前雅虎中国总经理谢文今天下午,就一事与网友交流了自己的看法。 -雅虎最适合的动作是卖掉重组,最理想的动作的最求创新,但好像时间上过完了。一流人才基本流失,士气不振,强敌林立。 -杨在相当长的时间里不是最高或主要的管理者,只是
关键词:杨致远 雅虎
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