|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：记忆体 , 三星 , 罢工 , Galaxy Z , 曝光 , 眼镜 |
| 相关概念：三星半导体前总裁示警 , 明年下半年记忆体 , 三星电子劳资谈判 , 三星罢工法院 , 三星工会罢工 , 三星电子劳资 , 南韩三星电子南韩工会 , 工会罢工 , 三星眼镜 , 日本零食卡乐 , 黑白包装 |
| |
| 广发证券：AI存储需求持续爆发 长协落地提升成长确定性 ＠ 2026-05-19T |
| 整体来看，AI需求强化客户长期供给保障诉求，存储原厂供货模式正由传统季度、年度议价向中长期需求绑定演进，行业收入、盈利及资本开支回报的可预期性... |
| 关键词：记忆体 三星 |
| 概念：三星半导体前总裁示警 , 明年下半年记忆体 |
| 传英伟达忧品质下降 拒收三星罢工期间产品 ＠ 2026-05-19T08: |
| 香港文汇报讯韩国三星电子半导体部门面临大规模罢工风险，引发市场对全球人工智能（AI）供应链稳定性的担忧。尽管三星否认相关说法，但当地媒体报道，三星... |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星电子劳资谈判 , 三星罢工法院 |
| 三星罢工危机 法院判决难消除 ＠ 2026-05-19T |
| 三星罢工事件有望迎来转机，随着南韩法院作出有利资方的判决，对罢工行动进行限制，加上南韩政府强势干预，助避免极昂贵设备损坏的极端行动，不过罢工风险... |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星电子劳资谈判 , 三星罢工法院 |
| 南韩三星电子和工会在政府斡旋下明日续谈判 冀避过罢工 ＠ 2026-05-19T |
| 三星与工会上周在政府调解下，进行首轮马拉松式谈判，未能达成共识。工会要求公司将15%经营利润作为员工花红，并将相关条款写入劳工合约。 |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星电子劳资谈判 , 三星罢工法院 |
| 英伟达2027年内存需求或超过苹果与三星之和 ＠ 2026-05-18T |
| 【环球网科技综合报道】5月18日，据外媒Wccftech 报道，行业研究机构Citrini日前发布内存行业预测报告，数据显示2027年AI服务器对LPDDR低功耗内存的需求... |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星电子劳资谈判 |
| 三星电子劳资双方明日重启谈判 总理称寻求一切可能方案避免罢工 ＠ 2026-05-18T |
| 韩国三星电子劳资双方将于明早重启谈判，劳方早前宣布将于本周四启动为期18日的大罢工，因此谈判能否达成协议，引发关注。 总理金民锡欢迎劳资双方恢复... |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星工会罢工 , 三星电子劳资 |
| 三星股价低开后倒升近1% 南韩总理：将动用所有可行手段避免罢工 ＠ 2026-05-18T12: |
| 三星电子劳资双方将于当地时间周一(18日)上午10时启动第二轮谈判，此前工会宣布将于周四(21日)启动为期18日的总罢工。今早(18日)三星股价一度跌3.1%，其后倒升近1%，... |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：南韩三星电子南韩工会 |
| 韩总理：将采取所有可行手段应对三星罢工 ＠ 2026-05-18T |
| 韩联社首尔5月17日电南韩国务总理金民锡17日在中央政府首尔办公大楼就三星电子工会的罢工计划对民发表谈话称，若罢工对国民经济造成巨大损失时，... |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星电子劳资谈判 , 工会罢工 |
| 抢先苹果！三星 7 月发表会摺叠机、AI 眼镜齐发亮相 ＠ 2026-05-16T |
| 全球消费电子大战再度升温。根据《首尔经济日报》最新消息，三星（Samsung）计画于7 月22 日举行“Galaxy Unpacked”发表会，预计将推出新一代摺叠智慧型... |
| 关键词：三星 Galaxy Z 曝光 |
| 概念：三星眼镜 |
| Google 官方首度给出时间！确认首款 Android 智慧眼镜下周亮相 ＠ 2026-05-16T |
| Google 已经多次预告即将推出Android XR 眼镜，但究竟何时会发表？现在官方总算确定下周I/O 开发者大会即将亮相。 |
| 关键词：三星 Galaxy Z 曝光 眼镜 |
| 概念：日本零食卡乐 , 黑白包装 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window