|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
| 相关关键词：三星 , Galaxy Z , Galaxy S26 FE , 曝光 , Galaxy Z Fold8 , 规格 , Fold 8 , 海力士 , 罢工 |
| 相关概念：电子部门员工 , 三星电子奖金 , 部门员工 , 黄仁勋重话 , 裁员藉口 , 三星摺叠手机 , 三星电子员工 , 海力士员工 , 三星电子工会罢工 |
| |
| 三星非晶片部门工会申禁制令 拟阻分红协议案投票 ＠ 2026-05-27T08: |
| 南韩三星电子包括智能电话、家电等的消费电子业务(DX部门)员工为主的三星同行工会(SECU)，向当地法院申请禁制令，要求中止劳资双方达成的绩效奖金协议的工会投票程序。 |
| 关键词：三星 |
| 概念：电子部门员工 , 三星电子奖金 |
| 传 Samsung Galaxy Z Fold 8 与 Flip 8 都将调涨价格 ＠ 2026-05-27T08: |
| 随着全球半导体与记忆体成本持续上升，三星下一代摺叠旗舰手机的售价，似乎也准备悄悄往上调整。 |
| 关键词：Galaxy Z 三星 |
| 概念： |
| 三星分红不均 细工会入禀阻表决 ＠ 2026-05-27T |
| 三星电子的薪酬争议一波三折，资方上周同意向半导体业务员工豪派花红，引发部门之间的矛盾。由涵盖智能手机、电视及家电产品的装置体验业务部门（DX）员工... |
| 关键词：三星 |
| 概念：三星电子奖金 , 部门员工 |
| S26系列独有功能下放！三星这款旧机率先升级 抢先S25 Ultra ＠ 2026-05-26T |
| 三星最近替S25 FE带来一项相当实用的新安全功能，而且有趣的是，这次竟然比顶规旗舰 S25 Ultra还更早获得更新。 外媒指出，三星在One UI 8.5中加入了一... |
| 关键词：Galaxy S26 FE 曝光 |
| 概念：黄仁勋重话 , 裁员藉口 |
| 不只S26 Ultra！传三星命名策略大改 7月新旗舰也叫Ultra ＠ 2026-05-26T |
| 三星预计在7 月发表新一代Galaxy 摺叠手机，不过最新消息指出，今年除了新机规格升级外，Fold 系列还可能迎来一次让人相当意外的“命名大改版”。 |
| 关键词：三星 Galaxy Z Fold8 规格 Fold 8 |
| 概念：三星摺叠手机 |
| Samsung 对摺叠屏产品线进行重大调整 预计推出三款新机应对摺叠屏 iPhone 竞争 ＠ 2026-05-26T |
| 根据最新消息，Samsung 正对旗下折叠屏产品线进行近年来最大规模的架构调整。业界普遍认为，此次调整的时间节点与Apple 预计于2026 年下半年发布折叠... |
| 关键词：Galaxy Z 三星 |
| 概念：三星摺叠手机 |
| 国际｜三星分红争议升温 非晶片部门工会申请禁制令 ＠ 2026-05-26T |
| 南韩三星电子内部争议再升温，由非晶片业务员工（包括智能电话、家电等的消费电子业务(DX部门)员工为主）组成的同行工会（SECU）据报已向当地法院申请禁制... |
| 关键词：三星 |
| 概念：三星电子奖金 |
| 奖金拿到手软！三星、SK海力士员工涌入豪车展厅美股US Stocks Quote - 外围新闻内容Golbal News Content ＠ 2026-05-26T |
| 在席卷全球的记忆体晶片热潮中，韩国记忆体晶片双雄SK 海力士和三星无疑站在这波上行周期的核心位置。这两家公司的员工也吃尽行业红利，身家随之暴涨，... |
| 关键词：三星 海力士 |
| 概念：三星电子员工 , 海力士员工 |
| 【来论】孟凡：三星罢工事件背后：AI时代下的利润高峰与制度考验 ＠ 2026-05-26T |
| 2026年5月，韩国资本市场迎来了极具历史象征意义的时刻。在全球人工智能（AI）浪潮的强力推动下，韩国综合股价指数（KOSPI）首次强势突破7000点大关。 |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星电子工会罢工 |
| 三星其他部门不满记忆体业务奖金最高开始怠工，股东更警告可能不核准协议 ＠ 2026-05-26T |
| 韩国三星效奖金争议持续升温，原本与工会达成暂定获利分配协议而暂时化解的罢工危机，却演变为各部门更激烈对立。记忆体部门传出可领最高约6 亿韩... |
| 关键词：三星 罢工 |
| 概念：三星电子工会罢工 |
|
|
< 上一页
|
|
下一页 >
|
|
We've noticed you're using an ad blocker
We spend millions of dollars each year so you can access, for FREE, the highest quality real-time quotes and charts. This is made possible only thanks to the advertising on our site.
To continue using 88iv.com, please allow this domain on your ad blocker.
We are thanksful for your decisive action.
This notice will be shown again every hour.
Close This Window