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巴西关闭比亚迪在建工厂 称163中国工人如遭奴役 31人共用厕所 @ 2024-12-24T 返回 新闻热点
关键词：比亚迪 巴西 工人
概念：中国劳工 , 巴西比亚迪工厂工人
比亚迪其后发表声明，表示已经终止了与ＪＩＮＪＩＡＮＧ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ ＢＲＡＺＩＬ ＬＴＤ．的合作关系，并承诺会保障员工的权益和将员工转移到宾馆。比亚迪巴西高级副总裁ＡＬＥＸＡＮＤＲＥ ＢＡＬＤＹ表示，“比亚迪将会遵守巴西法律，特别在保护工人的权益。”
法广网报导，据当局称，这些工人在中国受雇于另一家公司，并被非法带到巴西。他们的工作时间很长，超过了巴西法律允许的范围，有时一周连续工作七天。这些工人的住宿条件被当局描述为有辱人格，此外还有其他违反当地劳动法的行为。
政府部门指，这些工人是在中国由比亚迪以外的另一公司获聘，然后获带到南美洲。巴西公共劳工检察官办公室（ＭＰＴ）称，比亚迪和其承包商ＪＩＮＪＩＡＮＧ ＧＲＯＵＰ已收到政府通告，周四举行听证会。
当局称，由巴西劳工检察官领导的特别工作组营救了１６３名中国工人，并暂停了比亚迪在巴伊亚州建厂的部分施工现场。除了建筑工地上的违规行为外，工人的住宿条件还存在严重的基础设施和卫生问题。当局关闭了工人宿舍和部分工地，设施在完全合规之前将保持闲置状态。
内地电动车企“一哥”比亚迪(０１２１１)最新卷入奴役工人丑闻。巴西劳动部门表示，比亚迪位于巴伊亚州的一个建筑工地，约１６３名工人被发现处于类似奴役下工作和居住，涉劳动时间违法过长，住宿条件侮辱人格，还有其他违反劳动法行为。
报导说，这些工人是由另一家公司在中国招募的，他们被非法带到巴西。这些工人在巴西工作时间过长，超出了巴西法律的规定，有时一周工作七天，并且住宿条件被当局形容为“恶劣”，还存在其它劳动违规行为。
巴西劳工部门周一举行发布会，发现比亚迪 （０１２１１）当地兴建中的电动车厂工地涉嫌奴役１６３名中国籍员工，要求工地停工。巴西官员指出，工场位于巴伊亚州（ＢＡＨＩＡ）北部，而该１６３名员工并非直接受聘于比亚迪，而是由“ＪＩＮＪＩＡＮＧ ＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮ ＢＲＡＺＩＬ”所聘用。
工人们每天工时高达１０小时，且没有固定休息日，有人甚至连续２５天上班。由于条件恶劣，许多工人发生工伤事故但无法得到合理照护。这些来自中国的工人，被扣留高达６０％的工资，加上来回巴西的机票，若工人想要提前解约将拿不到半分钱，等于是被强迫劳动。
[ＮＥＷＴＡＬＫ新闻] 巴西巴伊亚州劳工检察官办公室近日表示，在一家当地的中国电动汽车生产商比亚迪的工厂工地，发现了 １６３ 名中国工人。这些工人生活环境与条件极为恶劣，如同奴隶般被奴役。 根据外媒今（２４）日的报导，这些工人在中国受雇于另一家公司，并被非法带到巴西。他们不但要面对远超巴西法律的工作时间，还要面对其他糟糕情况，例如每 ３１ 名员工只有 １ 个厕所、睡在没有床垫的床上、建筑材料与食物摆放在一起等。 这些工人所遭遇的残酷对待不仅于此。他们工资的 ６０％ 被扣留，连自身的护照也在公司手中，可说是完全没被视为人对待。 更悲哀的是，他们连基本的住所也有问题。劳工检查员杜劳（ＬＩＡＮＥ ＤＵＲＡＯ）指出，工人们被关在有辱人格的住宿环境中，只有获得许可，工人们才能离开住所。 杜劳强调，工人们的工作环境不但连最低安全要求都达到，甚至还要在如同奴隶般的条件下进行工作。 对于他们的悲惨遭遇，网友纷纷留言说 :“这也太惨了，根本没被当作人看。”、“中国商品价格便宜，很大程度上靠的是低人权优势。”、“真没办法想像在文明的现代，还有人被迫过着非人的生活。”、“他们在工厂没有人权，完全被视为工具。
当局透露，上述工厂地盘的百多名中国籍工人由另一间公司在中国境内聘用，并被不定期地带到巴西。调查发现，他们的工作时间超出巴西的法定工时，甚或每周连续工作七日。(ＪＳ/Ｕ)
报导指出，虽然巴西官方并未详细指出受害劳工的国籍，但相信绝大多数受害者，都是来自中国的劳工。巴伊亚州劳动部也强调，调查的焦点集中在工厂是否违反巴西劳动法，尤其是在工时、工人待遇和安全保障等方面。比亚迪公司事后回应，承认在工厂管理上存在问题，并表示将采取紧急措施进行改正。比亚迪表示，未来将加强安全措施，确保工人能够配备必要的防护设备，同时改善工厂的住宿和饮食条件，并承诺将与外包公司进行进一步合作，确保所有工人的待遇符合法律规定。
巴西当局宣布，中国电动车巨头比亚迪正在巴西兴建的电动车工厂紧急查封，因为该厂对待工人的方式等同奴隶。巴西当局“救出”１６０多名中国工人，比亚迪承诺将符合法规，已重新安置工人。
巴西政府在中国电动汽车制造商比亚迪在当地建造厂房的工地上，发现１６３名中国籍员工在恶劣条件下工作。

 
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