新闻热点

最新薪酬趋势调查｜港今年平均加薪3.8%逊大湾区逾六成港企料明年加幅4.1% - JUMP 求职增值 @ 2023-10-19T04: 返回 新闻热点
关键词：加薪 调查 大湾区 明年 香港
概念：大湾区薪酬调查 , 香港今年平均加薪
调查发现，９８．６％受访本港机构均于今年加薪，其余则冻薪。调整幅度主要按业绩表现、雇员个人表现及市场薪酬调整幅度来决定。４１．８％公司设有固定花红制度，平均金额为１．０４个月基本薪酬，稍低于去年调查的１．０９个月。大湾区方面，７１％机构今年加薪，研发及技术人员的调薪率升幅最高，达７．３％。内地企业会为员工提供不同奖励，包括年终奖、绩效奖金及项目奖金。去年获年终奖雇员平均为１．８个月基本薪酬，低于前年的２．１个月。
对于２０２４年基本薪金调整展望，香港方面，调查有１３９间公司提供２０２４年薪金调整预测，其中６２％机构表示将于明年为雇员加薪，另有４％机构预期会冻薪，余下３５％机构未决定来年会否调整薪酬，展望２０２４年平均加薪幅度为４．１％。大湾区方面，调查有３８４间公司提供２０２４年薪金调整预测，其中２８％机构表示将于明年为雇员加薪，另有４％机构预期会冻薪，余下６８％机构未决定来年会否调整薪酬，展望２０２４年平均加薪幅度为５．４％。
《经济通通讯社１６日专讯》香港人力资源管理学会与中智公司合作,分别进行“２０２３年薪酬趋势调查”。香港人力资源管理学会会长孔于人表示,调查有１３９间香港公司提供２０２４年薪金调整预测,其中６２％机构表示,将于明年为雇员加薪,另有４％机构预期会冻薪,余下３５％机构未决定来年会否调整薪酬,展望２０２４年平均加薪幅度为４．１％。
大湾区薪酬调查显示港企明年加薪预测３．８％至４．１％，略高于今年
财经方面，人力资源管理学会与中智公司合作，分别于香港及内地大湾区进行“２０２３年薪酬趋势调查”。该调查发现，今年本港雇员平均加薪幅度３．８％，较去年升０．３个百分点，但较大湾区雇员平均加薪幅度５．５％为低；对于明年本港基本薪金调整预测，有６２％机构表示明年会加薪，雇员平均加薪幅度４．１％。
人力资源管理学会的调查发现，本港及大湾区机构今年整体平均基本薪酬都有调整，分别上调３．８％及５．５％。展望明年，逾６成本港及近３成大湾区机构表示会加薪，幅度分别为４．１％及５．４％。

 
易发投资 | 首页 |  登录
流动版 | 完全版
论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明
版权所有 不得转载 (C) 2025
Suntek Computer Systems Limited.