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长荣海运据报向台湾员工发50个月花红(10:47) - 20230109 - 即时财经新闻 @ 2023-01-11T04: 返回 新闻热点
关键词：个月 长荣海运 员工
概念：个月年终奖金 , 长荣海运上海员工
２０２２年前三季度，长荣海运净利润已经超过２０２１年全年，财报显示，其前三季度净利润约合人民币６８９．２９亿元，同比约增长７２％，让很多不太景气的企业羡慕的是，长荣海运的毛利率高达６８．３６％。而在２０２１年，长荣海运的净利润率同样达到惊人的５４％。以此数据推算，２０２２年全年，长荣海运有望实现近千亿元的净利润，这才是能够豪掷５２个月年终奖的关键所在。
根据媒体估计，长荣海运基层员工月薪介乎４至５万元（台币，下同），若以最高获发４５个月花红计，最多可袋２００多万元（约５０余万港元）；个别表现优秀员工更可获发５２个月花红，数字上已令不少两岸打工仔极为羡慕。
长荣航勤员工不满年终奖金只有１个月，远低于集团长荣海运４５个月、长荣航空３个月，部分员工自发性发起元旦依法休假不出勤。根据交通部民航局新闻稿，长荣航勤ＣＯＶＩＤ-１９（２０１９冠状病毒疾病）疫情前员工２４９０人，目前１８９０人，元旦上午原本安排３２７名人力，但９７人临时请假；午班安排２９１名人力，５４人临时请假，导致长荣航班无法正常运作。
据当地媒体爆料，长荣海运将给员工发放高达５２个月的２０２２年年终奖。若按基层员工月薪５万新台币来算，长荣海运优秀员工最高可以得到２６０万新台币的年终奖，折合人民币５８．５万元。
港口之外，船公司的业绩表现也颇为亮眼。长荣海运再次因巨额年终奖引发热议。根据多家媒体报道，长荣海运２０２２年年终奖最基本发放４５个月工资，业绩表现好的甚至能领到５２个月。而在２０２１年底，长荣海运就因发放４０个月年终奖刷屏社交网络。
长荣海运豪发４５个月年终奖、达飞轮船发放１０周的年终奖、深圳一大卖发放巨额奖金分红……每逢年底，关于加薪、年终奖的讨论非常火热。但相比往年，不管是互联网大厂，还是中小跨境卖家，今年的整体氛围略感压抑，能够如愿拿到年终奖或加薪的人并不多。而卖家在是否发放年终奖或加薪的问题上，也比以往更加纠结，和员工之间的“博弈”更为激烈。
【时报记者林资杰台北报导】桃园大溪笠复威斯汀度假酒店２０２２年在疫情冲击下逆势成长，营收一举突破６亿元、创开幕以来新高。为表彰员工优异表现，公司宣布发放２个月年终及１万元贺岁奖金，结合优渥服务、高于市场行情待遇及绝佳工作环境，展现经营者不吝于投资人才的决心。 ２０１６年５月正式开幕的桃园大溪笠复威斯汀，为２０１１年笠复集团接手原鸿禧大溪别馆后斥资４０亿元耗时３年改造，委由万豪国际集团经营管理。酒店设有２０５间客房、２间餐厅、酒吧、轻食甜点店及７间宴会厅，以及全亚洲最大的威斯汀儿童俱乐部。 桃园大溪笠复威斯汀续２０２１年第四季营收创高后，２０２２年营运持续成长。尽管上半年一度因疫情反扑而受出游意愿下滑影响，但下半年在疫情趋稳及国旅畅旺带动下强势反弹，使全年营运倒吃甘蔗，首度突破６亿元关卡、以６．２亿元创下开幕６年来新高。 桃园大溪笠复威斯汀２０２２年住房营收约占６３％、餐饮营收约占３７％。虽然上半年受疫情再度升温影响，平均住房率低于５０％，但下半年复苏后跳增至近８０％，创开幕来新高，使全年平均住房率自４７％升至６０％、平均房价９０００元，优于２０１９年疫情前的５４％、６７００元。 桃园大

 
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