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国泰合资格驻港员工加薪3.3%兼派双粮 称“由求存走向复苏” @ 2022-11-22T08: 返回 新闻热点
关键词:国泰 加薪
概念:国泰航空驻港员工底薪 , 国泰航空合资格驻港员工加薪
国泰称合资格驻港员工加薪3.3% 多发放1个月底薪
国泰航空行政总裁邓健荣发信向员工表示,已获董事会同意,合资格驻港员工平均底薪将增加3.3%,并获发放相当于一个月底薪的特惠金;海外员工亦有加薪及特惠金安排,水平由区域主管决定。 他表示,公司已由“求存”转向“复苏”,即使经营环境仍具挑战,并已预期集团将录得相当亏损,但期望透过加薪感谢同事们的努力和忍耐。 他指,国泰早前公布计划将于未来月份重展网络及航班,并就下半年前景表达公司看法。虽然预期集团将于本财年录得显着亏损,但有信心下半年经营现金流回复正数,属正面的指标。
【国泰加人工】国泰航空合资格驻港员工加薪3.3%兼收双粮 主席:推进恢复向政府派优先股股息
国泰向合资格驻港员工平均加薪3.3%兼派“双粮”
另外,国泰宣布合资格驻港员工加薪3.3%,并多发放1个月底薪,股价跌2%收市。
【19:26】国泰航空今日(21日)向员工发信,合资格驻港员工平均底薪将增加3.3%,并获发相当于一个月底薪的特惠金。有国泰机师向《香港01》表示,2020年大裁员时大幅劏减一半薪酬,现时加薪幅度多10倍都未及当时水平,“我只鸡无得食,你净系畀豉油我。”他又指,国泰近日提高机师获取“加班钱”的门槛,每月需要更多飞行时数才可获“加班钱”,批评是变相减薪,现时3.3%的加薪幅度,大约只能抵消其影响。
【国泰加薪】 国泰料下半年经营现金流转正 合资格驻港员工平均加薪3.3%兼派双粮 “由求存转向复苏” 详情请看【下一页】
国泰(00293)合资格驻港员工平均加薪3﹒3%,派发一个月薪金作特惠金;现金状况健
【12:49】【国泰293】国泰航空:合资格驻港员工加薪3.3%兼派双粮 “由求存走向复苏”

 

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