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河南省长赴富士康厂区视察称要做好员工关心关爱(23:07) - 20221101 - 两岸 @ 2022-11-02T04: 返回 新闻热点
关键词：富士康 员工
概念：郑州富士康员工
他说：“围绕郑州富士康出了‘２万人感染’的传言，富士康１０月２６日断然予以否认，媒体就应该在这前后积极介入报道富士康的情况，说出问题，澄清事实，那样的话，富士康内部很可能就不会发生后来‘大量员工逃离’的混乱，在舆论场上引起轰动”。
郑州富士康员工出现大规模徒步返乡事件，引发关注。陆媒访问了员工返乡的原因，有基层管理者说，员工圈谣传厂区将成“躺平试验区”，员工因此开始恐慌，认为不跑就没时间了。
郑州富士康党委书记苏东霞今日（３０日）凌晨公开发信，称在疫情发生后，富士康尽力在内部调动资源努力处置，外部支持较少，除象征性给些蔬菜慰问品外，“你还收到过什么？有没有给大家每天提供一日三餐？”，无力独自支撑局面，不得已默许让厂区员工自行回家。
而随着自发返乡事件越演越烈，富士康３０日下午向大批员工连续发送３条讯息，内如包含，凡自愿留在公司厂区的员工，将保障大家正常的生活”；“帮助大家解决返乡问题，保证返乡安全，郑州航空港区管委会和富士康公司将统一组织人员和车辆服务大家”等。
员工“逃疫离厂”影响园区ＩＰＨＯＮＥ １４出产量，富士康为留住员工，已制定多项奖励措施。富士康表示员工除在园区自我隔离，亦可选择返乡，政府统一组织将员工送回家。
鸿海旗下富士康郑州厂爆发工人“逃疫”撤离事件，从１０月２７日开始，抖音平台上已经出现不少富士康员工徒步返乡影片，１０月２８日、２９日充分发酵，一发不可收拾。１０月２９号下午，河南各地纷纷发出“一封信”，并采取具体措施，迎接返乡员工。
不过，有传工厂内物资缺乏、公司未有按承诺提供三餐等，因此有员工徒步逃离工厂返乡，并有不少影片在网上流传。另有报道指出，富士康将统一组织车辆，确保员工有序离开，惟有部份工人仍继续工作。
有２０多万名员工的鸿海中国大陆郑州富士康，是ＩＰＨＯＮＥ生产重镇之ㄧ，近日传出因疫情封控，不明数量员工遭隔离，但隔离条件极其恶劣、三餐不继，引发“逃亡潮”。陆社群媒体影片可见不少人连夜徒步离开，传出有员工花了一天一夜、走１６５公里回家。网路上流传着员工们翻越栅栏、带着家当离去的影片，附近村庄的志愿者则在路边准备物资，欢迎员工们取用。 富士康先前否认有２万员工确诊的传言，而郑州富士康党委书记苏东霞３０日凌晨发出公开信，表示虽尽力调动内部资源处理，但能力有限，不得已默许员工返乡；鸿海同日下午也透过声明表示，疫情已逐步控制中，对有意返乡的员工，做好点对点的有序返乡服务，同时协调其他园区增加产能，以降低可能影响。 另一方面，面临员工返乡潮，河南多地城市如​​禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市等，纷纷要求报备与隔离。郑州官方３０日也表示厂区未出现重症感染，疫情将持续以“追阳”为目标，实现社会面清零。 ＹＡＨＯＯ字典精选单字：逃亡、物资、感染的英文怎么说？
自从富士康员工“徒步返乡潮”开始之后，郑州周边多地已开始派车接老乡回家，但仍有员工选择继续待在厂区工作。一位留守员工表示，自己留下来，是为了可以领全额工资，“我现在跑的话，就剩上个月发的底薪当作路费或吃饭用，剩下的钱都要不到了”。
鸿海旗下的富士康郑州厂区出现疫情，传出有员工自行撤离，甚至徒步上百公里返乡，引发关注。对此鸿海发布声明，也制定多项奖励措施留住员工，像对愿意留在厂区隔离的员工，每日将奖励人民币３００元，合计７天总共可以领取２１００元人民币，也就是大约９０００多元台币的奖励金。ＴＶＢＳ北京特派陈相如今(１日)于《ＦＯＣＵＳ国际话题》中，接受主持人谭伊伦线上访问表示“鸿海旗下的富士康郑州厂区疫情扩散，有部分员工自行撤离，徒步上百公里返乡。鸿海董事长刘阳伟高度重视，透过视讯和电话方式亲自指挥坐镇，明令郑州厂区的２０多万名员工照护和安全保障是持久战，园区要实施闭环管理，为员工免费提供三餐并增设２４小时关怀热线。厂区也尊重想返乡员工的意愿，联合当地政府统一组织人员和车辆，从１０月３０日起做点对点接送返乡服务。至于自愿留在企业的员工，除了祭出奖励，也规划各项疫情防控措施，包括消毒、做好无疫情厂区生产，保障员工的健康、工作、医疗等等。”
从目前的讯息来看，在一些富士康郑州工厂员工徒步返乡过程中，沿途有民众为他们提供食物和水，展现了朴素的乐于助人的情谊。一些富士康郑州工厂员工的老家县市发了致富士康返乡员工的信件，既侧面印证了该事件的真实性，又展现了责任感。随着该事件的快速发酵，１０月３０日下午开始，郑州和富士康相继披露更多讯息，“富士康厂区未发生重症感染现象，疫情总体可控”，“在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障”。
【时报-台北电】鸿海(２３１７)说明媒体报导，表示网路流传的“郑州园区约２万人确诊”是严重不实讯息，少部分员工受疫情影响，目前园区内生产营运相对稳定，并持续做好员工安全防护。 针对鸿海郑州厂员工逃亡？鸿海发布四点声明回应；传出郑州园区２万人染疫？鸿海驳斥是不实消息。 鸿海发布四点声明如下： １．我们深知，在当前疫情形势下，如何做好园区２０余万员工的照护与安全保障是一场“持久战”，也关注到了外界对鸿海富士康的关心，恳请各界给予理解与支持。 ２．照护员工是集团经营的首要原则。当前，在政府的指导下，集团郑州园区正持续落实防疫措施，实施了闭环管理、点对点通勤、每日核酸以及抗原筛检、免费为员工提供三餐、增设２４小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新的防疫讯息及宣导。 ３．针对园区内的同仁，在符合防疫安全生产规范下，集团会全力保障同仁生产安全及健康照护；由政府统筹管理的爱心观察区员工，集团也会尽最大努力，持续协调政府，为员工提供必要的物资药物供给与生活保障；目前厂区内相关物资供应无虞，因疫情逐步稳定，政府同意恢复堂食，以提高员工生活的便利性与满意度。同时，针对部分有返乡意愿的
郑州富士康传因疫情扩散引发“大逃离”，目前员工的处置状况备受关注。据科创板日报报导，多位郑州富士康员工表示，员工返乡后须隔离七天，而愿意留在厂区自我隔离的员工每天补助人民币３００元（约新台币１,３２７元），合计七天共２,１００元（约新台币９,２８７元）。且部分厂区出勤补贴翻倍，一天可补贴人民币２００元。
【时报记者林资杰台北报导】针对外媒报导指称新冠肺炎疫情波及鸿海(２３１７)富士康郑州厂区，鸿海对此发表声明，表示照顾员工为集团经营首要原则，在与政府配合防疫下，园区已逐步在控制中，会全力保障员工生产安全及健康照护，同时也会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。 鸿海表示，集团深知在目前疫情形势下，如何做好郑州园区２０余万员工的照护与安全保障是场“持久战”，强调照护员工是集团经营的首要原则，也关注到外界对鸿海富士康的关心，恳请各界给予理解与支持。 鸿海指出，在当地政府指导下，鸿海富士康郑州园区正持续落实防疫措施，实施封闭式管理、点对点通勤、每日核酸及抗原筛检、免费为员工提供三餐、增设２４小时关爱热线、志愿者服务等员工关爱举措，并持续为员工提供最新防疫讯息及宣导。 而针对郑州园区内的同仁，鸿海表示，在符合防疫安全生产规范下，会全力保障同仁生产安全及健康照护。由政府统筹管理的爱心观察区员工，集团也会尽最大努力持续协调政府，为员工提供必要的物资药物供给与生活保障。 鸿海表示，目前郑州厂区内相关物资供应无虞，因疫情逐步稳定，政府同意恢复堂食，以提高员工生活便利性与满意度。同时，针对部分有返乡意愿
鸿海旗下富士康河南郑州园区爆发疫情，不少员工返乡，引起关注。河南省长王凯昨赴富士康郑州科技园，指当前疫情形势严峻，要用最高效率阻断疫情扩散、防止风险外溢，并强调，要严格人员、物资闭环管理，压实企业防疫主体责任。为留住员工，富士康方面称，郑州厂区员工本月出勤补贴，最多将从每日一百元（人民币，下同）上调至四百元，本月全勤奖金可达一万五千元，约新台币六万六千元。
郑州市委宣传部周日则指，员工去留自愿，会本着充分尊重有意返乡员工意愿的原则，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作，协调省内相关地区做好接收点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。
中国河南的疫情延烧，位在郑州的鸿海富士康工业园区内的数万名员工，传出多名员工染疫，网路上更流传许多员工提着大包小包，逃出园区，要“徒步”返乡的影片，许多网友也好奇，为什么这些出逃员工不搭乘火车或巴士等交通工具。日本《产经新闻》台北支局长矢板明夫则表示，这些出逃员工，没有权利搭乘任何交通工具，也无法去餐厅和旅店，因为他们的手机健康码都变成了“黄码”。
中国河南省郑州市ＣＯＶＩＤ-１９疫情扩散，，全球最大ＩＰＨＯＮＥ组装基地鸿海旗下富士康郑州厂，传出由于受限厂内物资缺乏，爆发员工为了为“逃疫”，大规模“逃难式”地徒步返乡，甚至徒步上百公里，引发关注。鸿海３０日发声明表示，园区已经逐步在控制之中。集团也会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。
河南省郑州市富士康员工近日大规模“逃难式”徒步返乡，相关照片和影片在网上流传后引发关注。这些原本家在河南各地的员工选择返乡，反映出对厂内染疫的忧心，或是在隔离无法工作的情况下，顾及生计问题宁愿走为上策，另外也有消息指出厂内物资保障不足。
由于中国郑州疫情延烧，当地富士康厂区部分员工遭到感染，当地政府决定进行“闭环式管理”，数万名员工因此被迫关在宿舍，没有活动空间加上连药物及饮食都缺乏，这几天陆续开始有员工决定强行突破维安徒步返乡，网路上迅速流传大量相关影片，这些影片在中国社群网路大部分已遭下架，但消息仍快速传播。另外，根据路透社报导，一名消息人士表示，郑州富士康厂区爆发疫情后，该厂１１月ＩＰＨＯＮＥ出货量最多恐怕削减３０％，富士康则表示会协调其他园区产能备援，以降低可能影响。
郑州富士康员工因为“逃疫”徒步返乡的消息在社交网络上流传，被传媒广泛报道，有传曾被隔离的染疫员工在１０月２９日被放出返工，其中包含阳性病例。随后，有关疫情会如何继续蔓延所形成的恐慌，以及针对富士康公司对疫情管控不力的质疑，成为热议。
“科创板日报”１日报导，据多位郑州富士康员工提供的新版员工返乡情况统计截图显示，根据现行防疫政策要求，富士康返乡员工必须在家乡所在地隔离七天，如员工愿意留在港区自我隔离，港区将给予每人每天３００元的生活补助，７天共计２１００元。
郑州官方３０日发布，富士康将统一组织人员和车辆，全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡。目前富士康厂区未发生重症感染，疫情总体可控。
ＦＸ１６８财经报社(香港)讯 富士康郑州员工逃往，且出现河南人员徒步返乡等画面，日前都在社群媒体上疯传，富士康对此发出４点声明，强调园区已逐步在控制之中，不过市场仍担心是否冲击营运状况，对此知名分析师郭明錤表示，他认为对苹果ＩＰＨＯＮＥ出货影响有限。
报导称，据不完全统计，截至２０２２年１０月２９日晚间２２点３０分，河南禹州市、长葛市、沁阳市、许昌市魏都区和西华县等五地发布“致在富士康工作人员的公开信”，表示做好了当地户籍员工返回家乡的准备。各地均表示，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。多处设有富士康返乡人员补给点。（微信截图）郑州富士康员工徒步逃离厂区。（微信截图）走累的富士康员工蹲在高速公路路边休息。（网路截图）郑州富士康厂区外围多处设有返乡人员补给点。（微信截图）

 
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