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调查|基金会:2/3受访公司称招聘人才来港、留港“困难” 能否通关成重要因素 @ 2022-08-16T20: 返回 新闻热点
关键词:基金公会 受访
概念:投资基金公会冀 , 受访香港基金公司
投资基金公会于7月以问卷访问36家基金管理公司,结果发现有3分之2受访公司认为,要吸引人才来港或留港出任全球及地区职位是“极为困难”或“困难”,约7成公司指招聘外籍人士来港工作“极为困难”或“困难”。因此,有35%的公司将部分或全部的区域或全球性职位,由香港转至其他海外办事处。
投资基金公会于7月向会员基金管理公司进行了一个关于人才的问卷调查,36家基金管理公司回覆,回覆率高于以往其他调查,而回覆的公司包括具有行业代表性的国际公司。调查发现,除了与国际通关,会员认为与内地通关亦非常重要,82%视其为最优先事项。有三分二表示,要吸引人才来港或留港出任全球及地区职位极为困难或困难。近七成认为,招聘非香港╱非内地人才(外籍人士)来港工作极为困难或困难。
调查|基金会:2/3受访公司称招聘人才来港、留港“困难” 能否通关成重要因素
上述调查是在香港特区政府宣布将入境检疫安排缩短至“3+4”(3日酒店检疫加4日医学健康监测)之前,基金公会行政总裁黄王慈明称,感激政府简化入境防疫措施,但从公会会员公司了解到,“3+4”仍使业界面对困难,原因是对标其他金融枢纽城市,当别处已完全无障碍通关,市场肯定是“取易不取难”;已见到有峰会、展览绕过香港举办,时间长了形成惯性,并非好迹象。

 

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