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9月离职人数440万打破纪录 美国经济复苏埋重大隐忧 @ 2021-11-16T00: 返回 新闻热点
关键词：辞职 美国 离职
概念：万人离职 , 美国辞职人数连月创新高
今年迄今，美国约有３４４０万人辞职，且自今年４月以来，美国辞职人数就已超过２４００万人，相比之下，２０２０年全年有３６３０万人辞职。
【美国经济】美国又爆离职潮 ９月份有高达４４０万人自愿辞职 成历史新高
根据《福斯商业新闻》报导指出，根据美国劳工部的职位空缺和劳动力流动调查（ＪＯＬＴＳ），９月份离职人数新增１６．４万人，这让总离职人数达到了４４０万人，但其实待应聘的职位数量仍高达１０４０个，接近历史新高。其中离职人数增幅最大的领域分别是艺术、娱乐、服务业以及地方政府与州政府内的工作。
疫情无疑改变了许多人的生活方式以及工作模式，后疫情时代，世界各地有数百万人正在考虑辞职，如果你也面临到底要不要提离职的情况，不妨先从这些问题开始考虑。每个人都可能在工作中感到无力，现在有数百万人在质疑他们的工作。许多人的困境是：我该怎么办，即使我想改变，我还是坚持还是放弃？在英国和爱尔兰，ＰＥＲＳＯＮＩＯ 的一项调查发现，３８％ 的受访者计划在未来 ６-１２ 个月内离职。美国劳工部报告说，仅在 ４ 月份就有 ４００ 万人辞职。在美国甚至有人谈论大辞职，这种现像也被称为更替海啸（变革的海啸）。目前尚不清楚这种现像是由广泛的变革冲动推动的，还是大流行和从智能工作方法开始的日常工作中断的心理后果之一。事实上有。然而，改变也存在风险。因此，如果你也面临到底要不要提离职的情况，在跟老板开口提离职之前，最好先问自己一些问题。根据《卫报》谘询的心理学家的说法——鉴于英国民意调查发现人们对他们的工作缺乏热爱——这 １７ 人对于澄清自己的内心至关重要。
美国劳工部前日公布最新的职位空缺及劳动力流动调查，显示９月份辞职人数较８月增加１６．４万人，单月共有４４０万人离职，是２０００年１２月以来最高纪录。辞职潮遍及多个行业，其中艺术、娱乐及消闲行业多达５．６万人离职，其他服务和政府教育行业也分别有４．７万和３万人离职。
（大公报综合报道）在新冠疫情影响下，美国、欧洲等地的“大辞职潮”愈演愈烈。即便经济活动恢复，各行业出现大量空缺职位，人们的求职意愿依然不强烈。美国政府数据显示，今年４月起美国辞职率节节攀升，仅８月就有４２７万人辞职。人们辞职的原因五花八门，包括担心在工作场所染疫、习惯了远程办公不愿返岗、居家期间对人生有了新规划等。也有人表示，当下年轻人不再相信美国梦，拒绝日日辛劳但薪水却无法改善生活的状态。
疫情已在国外掀起大规模离职潮。在美国，今年 ４ 月就有 ４００ 万人辞职，成为有纪录以来的新高峰。根据微软（ＭＩＣＲＯＳＯＦＴ）今年一份针对工作趋势的报告，全球超过 ４０％ 工作者考虑离开现任的雇主。然而，离职是否就意味迈向更光明的未来？有研究指出，在没有明确计划的情况下，辞职可能让人情绪低落，甚至感到羞耻、恐惧、有罪恶感。
９月美国劳工离职的趋势并未衰退，综合媒体最新的报导，９月美国有４４０万人自愿辞职。今年截至９月止，美国约有３,４４０万人辞职，２０２０年全年有３,６３０万人辞职。
“反工作小组”走红的背后，是数百万美国人正在奔向“辞职潮”。根据美国劳工部的数据，２０２１年９月有４４０万人离职，占全国劳动力的３％，刷新了８月份４３０万人的记录。与此同时，失业人数为７４０万，而空缺职位达到１０４０万。各种与辞职相关的话题的搜索量激增，根据谷歌的数据，过去三个月里，“如何写辞职邮件”的搜索量环比增加３５００％。
报道称，９月，辞职总人数增加约１６．４万人，达到创纪录的４４０万。离职率被认为是衡量劳动力市场信心的一个很好的指标，因为如果工人更加确信自己能够找到新工作，他们就会辞职。
美国劳工部（ＬＡＢＯＲ ＤＥＰＡＲＴＭＥＮＴ）周五（１１月１２日）报告说，有４４３万人辞职。这个数字超过了８月份的４２７万，并使离职者占整个劳动力的百分比达到了３％。这也是一个创纪录的比例。劳工部称，这是所谓的“辞职大潮”的一部分，也是对美国劳动力市场充满信心的一个迹象。
今天焦点：中芯国际人事大地震，来自台积电的大将辞职；内斗分歧大，台湾系难得信任；美国卡脖子，中芯死路一条；留中资历减分，台干离职潮将现？庄河大学城被封，确诊不止３０；大连已封城？骨折不许就医。
另外，远距工作，也让许多人发现原来不用进办公室也能完成工作，加上可能担心在工作场所染疫，尤其餐饮与零售业更是严重，《华盛顿邮报》报导，例如美国光８月就有高达近４５０万人离职，当月职位空缺超过１０００万，１０月餐饮业辞职率高达６．８％，零售业辞职率高达４．７％。
９月辞职增加约１６．４万人，至４４０万人，创下纪录高位。离职率被视为衡量劳动力市场信心的一个很好的指标，打工人在对找到新工作的能力更有信心的时候选择辞职。

 
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