易发投资 - 新闻热点

公仆加薪考虑生活因素 @ 2014-05-18T06:

返回新闻热点

关键词：加薪公务员

概念：公务员薪酬趋势调查委员会

薪酬趋势调查委员会下午开会，讨论公务员今年度加薪幅度，结果参照私人机构的调查，高级加薪６．９１％、中级５．３２％、低级５．６１％；扣除每年增薪点后的净指标，高级加薪５．９６％，中级加４．７１％，低级加３．８％。待下次会议确认结果后，将把建议交公务员事务局及行政会议审议。

薪酬趋势调查委员会提出公务员加薪建议幅度，公务员事务局局长邓国威表示，有信心委员会作出公平及客观调查，又希望各个委员都参与调查，提交意见，令制度更完善。

【ＮＯＷ新闻台】薪酬趋势调查委员会公布公务员酬趋势指标，公务员本年有望加薪百分之３．８至５．９６。委员会１０名职方代表，只有４人出席。委员会主席黄锦沛，不认为这会影响调查的认受性。

【ＮＯＷ新闻台】新一年度公务员加薪指标，基层公务员未能追上通胀。有公务员团体认为，政府作为香港最大雇主，加薪低于通胀是坏榜样。华员会表示，会详细审议报告，相信指标不是加薪唯一的考虑。

【明报专讯】薪酬趋势调查委员会昨公布今年约１７万公务员建议加薪幅度，扣除每年增薪点后的净指标，高级公务员加薪５．９６％，中级及低级公务员分别加４．７１％及３．８％；当中，高级公务员薪酬加幅较去年的２．５５％多逾一倍。有学者认为，近年私人市场的薪酬管理哲学有变，倾向以高花红、低基本工资的做法，激励高级员工士气为公司“搏命”，当局可考虑更频密做薪酬水平调查。

薪酬趋势调查委员会与公务员团体开会后，公布今年薪酬趋势调查结果，高层公务员加薪６．９１％、中层５．３２％、低层５．６１％，扣除递增薪点后，高层公务员薪酬趋势净指标为５．９６％、中层４．７１％、低层３．８％，全部均高于港府预测的全年基本通胀率(３．７％)及整体消费物价通胀率(４．６％)为高。薪酬趋势调查结果是公务员加薪主要参考指标，其他指标包括公务员士气、政府财政状况等，但根据惯常做法，政府一般会跟随薪酬趋势净指标调整人工，亦会将中低层加幅睇齐。

公务员团体会在下星期五（２３日）开会决定是否确认调查报告。公务员事务局收到薪酬趋势调查报告之后，会一并考虑经济状况和公务员士气等因素，才会向行政会议提出正式的公务员加薪建议。按过往惯例，行会将于下月讨论加薪建议，政府于７月立法会休会前，完成整个程序。

薪酬趋势调查委员会建议，在扣减公务员递增薪点后，高级公务员加薪５．９６％、中级４．７１％、低级３．８％。

作为公务员加薪指标的薪酬趋势调查结果公布，高层公务员有望加薪接近６％，中、低层公务员的加薪指标就低１至２％，只有４．７％和３．８％。

香港文汇报讯（记者罗继盛、郑治祖）作为公务员加薪参考的薪趋指标昨日公布结果，第一标准薪级公务员评议会职方代表李惠仪认为，低级公务员日晒雨淋，若最终只加薪３．８％，评议会感到失望。她希望基层加幅可与中级公务员看齐，甚至贴近５．１％，让前线公务员的生活水平追回通胀。她又表示，尊重行之有效的薪酬调整机制，期望行政长官及行政会议考虑薪酬调整幅度时，会考虑机制的一篮子因素，包括公务员士气等。

薪常会与公务员团体开会公布今年薪酬趋势调查结果，参照私人机构的调查，高级加薪６．９１％、中级加薪５．３２％、低级５．６１％；扣减公务员递增薪点，高级公务员加薪５．９６％、中级加薪４．７１％、低级加薪３．８％。

【ＮＯＷ新闻台】作为公务员加薪主要参考指标的薪酬趋势调查结果星期五公布，高级公务员协会表明不会确认指标，并提出今年加薪不应低于百分之５。

第一标准薪级评议会代表李惠仪，对低层公务员的加薪建议，表示失望。她认为，加薪幅度应至少贴近通胀，与中层公务员的建议加薪４．７１％看齐，希望当局考虑一篮子因素，包括员工士气。

按照薪酬趋势总指标，减去２０１３至１４年度公务员递增薪额后，得出高、中、低层公务员薪酬趋势净指标依次为５．９６％、４．７１％和３．８０％。多个公仆团体均建议加幅约５％，是次结果远高去年净指标【表２】，当时高级人员加幅仅２．５５％，中低级人员加幅同为３．９２％，最终加薪结果亦一致；有公务员团体私下承认，今年结果高于预期。

【澳门日报消息】社会一再要求薪酬评议会研究公务员分级调薪的可行性，使基层公务员享较大加薪幅度。但薪酬评议会成立两年多，至今未有方案。薪酬评议会成员之一、公职华员职工会秘书长李公荣解释，年功晋叙是分级调薪的难点，不论分职级或薪俸点调薪均困难重重，牵一发动全身，更甚者需要打破整套职程制度，坦言短期内难推行。建议保留现时的调薪方式，另设房津分级调薪制，使基层享较大幅度加薪。

协会今日又会公布刚完成的私人企业加薪报告。据了解，协会早前自行收集逾２０间企业加薪数据及多间人力资源调查机构的加薪报告。结果发现，２０１４年企业加薪幅度平均４．５％至５％；人力资源调查机构的报告则显示，企业平均加薪５．３％至５．９％，若两类数据结合，打工仔今年平均加薪４．９％。由于政府调整公务员薪酬时会参考通胀、公务员士气及政府财政状况等因素，本港去年通胀４．３％，而现时政府财政储备达７,０００亿元，故认为今年公务员应加薪５．２％。

易发投资 | 首页 | 登录

流动版 | 完全版

论坛守则 | 关于我们 | 联系方式 | 服务条款 | 私隐条款 | 免责声明

版权所有不得转载 (C) 2025

Suntek Computer Systems Limited.