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传美四大科技公司互不挖角协议诉讼和解 @ 2014-04-25T20: 返回 新闻热点
关键词：和解
概念：科技业员工２０１１年 , ３亿２４００万美元和解
苹果、谷歌和英特尔公司发言人拒绝置评。ＡＤＯＢＥ公司代表称，该公司不承认有任何不法行为，但和解“是为了避免诉讼带来的不确定性、成本和纷扰。”原告一名律师--ＬＩＥＦＦ ＣＡＢＲＡＳＥＲ ＨＥＩＭＡＮＮ & ＢＥＲＮＳＴＥＩＮ的ＫＥＬＬＹＤＥＲＭＯＤＹ在声明中称，这项和解是“非常好的解决方案”。(完)
（路透旧金山２４日电）苹果（ＡＰＰＬＥ）与谷歌（ＧＯＯＧＬＥ）等四大科技业者已经同意，以和解方式解决控告这几家大企业共谋压低矽谷科技业员工薪资的集体诉讼案。这项备受瞩目的案件预定几周后开始审理。
&#１６０;&#１６０;&#１６０;&#１６０;加入集体诉讼的科技公司雇员许多是软件工程师，这是硅谷需求很大的职位。他们的诉讼反应了硅谷企业争夺技术人才的激烈程度。分析人士认为，此案和解可能对硅谷就业市场产生连锁反应，科技公司可能提高一些供不应求职位的薪资。
本件反垄断诉讼原订于下个月开庭，根据路透社报导，ＡＰＰＬＥ 和其他三家公司已于 ２５ 日和原告和解。不过路透社并未提供和解的细节条款，必须等到下个月开庭时，原告团体提出和解申请时，才可揭晓。
ＧＯＯＧＬＥ、苹果、英特尔、ＡＤＯＢＥ四家科技业者协议不挖角案和解，内容要５月底才公布。但消息人士透露，四公司赔３亿２４００万美元。如果败诉，相关公司可能要赔９０亿美元给２００５年到２００９年期间总共６万４０００多名员工，因为此协议影响他们的薪水。
上述涉及苹果公司&#１２２８９;谷歌&#１２２８９;英特尔公司(ＩＮＴＥＬ ＣＯＲＰ．)和奥多比系统公司(ＡＤＯＢＥ ＳＹＳＴＥＭＳ ＩＮＣ．)的和解具体条款还没有公布。据熟悉这些被告的一位人士说，和解价格约为３．２５亿美元。
数万科技业员工２０１１年提起集体诉讼，控告苹果（ＡＰＰＬＥ）、谷歌（ＧＯＯＧＬＥ）、英特尔（ＩＮＴＥＬ）和奥多比系统公司（ＡＤＯＢＥ ＳＹＳＴＥＭＳ）等业者，指称它们共谋避免相互挖角，以防引发薪资战争。
美国多家科网大企业包括苹果公司、ＧＯＯＧＬＥ、英特尔（ＩＮＴＥＬ）和 ＡＤＯＤＥ ＳＹＳＴＥＭＳ被指互相勾结，压低矽谷工程人员和资讯科技从业员的薪酬，又阻止他们跳槽及寻找更高待遇的职位。一批从业员３年前采取集体诉讼行动及索偿，但在法庭开审之前数周，各大公司宣布与原诉人达成庭外和解协议，愿意赔偿３亿２千４百万美元（２５亿２千多万港元），摆平这场官司。
观察人士表示，该案可能不会走到审判阶段。双方３月份在法庭上表示，就和解进行的调解工作正在取得进展。法院记录显示，据沃特-迪士尼公司旗下两家公司皮克斯(ＰＩＸＡＲ)和ＬＵＣＡＳＦＩＬＭ以及ＩＮＴＵＩＴ提出的建议，这几家公司已初步同意以２０００万美元达成和解。目前法官正在考虑该提议。这几家公司在最初的诉讼中也成为了被告。
上找到了坎贝尔来和解此事。此外，已经披露的法庭文件还显示，谷歌、苹果等公司还曾希望
４月２４日消息，据国外媒体报道，根据周四的一份法庭文件，四大科技公司包括苹果和谷歌已同意对合谋限制工资反垄断诉讼进行和解，和解的具体条款并没有被披露。科技工作者于２０１１年提起集体诉讼，指控苹果公司、谷歌公司、英特尔公司和ＡＤＯＢＥ公司互相合谋不挖角对方的员工，以避免工资战。代表大约６万员工的审判本来预定于五月底进行。
其实在２０１０年，涉及这起诉讼案的６家公司已与美国司法部就类似的民事诉讼达成和解，同意不再限制彼此之间互相挖角员工。
这宗反垄断诉讼预计下月开始审理，相关科技业者都拒绝评论。原诉讼中，包括迪士尼旗下动画工作室皮克斯（ＰＩＸＡＲ）和视觉特效卢卡斯影业（ＬＵＣＡＳＦＩＬＭ）及ＩＮＴＵＩＴ公司都是被告，但三公司初步同意以两千万美元达成和解，目前法官正在考量中。
科技行业员工在２０１１年对苹果、谷歌、英特尔和ＡＤＯＢＥ发起集团诉讼，指控这四家公司通过互不挖角协议避免“工资战”。该案原定于５月底开庭，原告方将代表６．４万名相关员工发起诉讼。
科技员工在２０１１年对苹果、谷歌、英特尔以及ＡＤＯＢＥ发起集体诉讼，指控这四家公司串谋放弃招募对方员工，以避免引起薪酬战。该诉讼涉及大约６万名员工，原定于５月底开庭审理。
美国下个月开始审理的一桩反垄断案件中，事关谷歌、苹果、英特尔和奥多比系统等硅谷重量级公司遭集体诉讼，指控他们相互间曾串谋压低薪资，方法包括不挖脚彼此员工。该案涉及约６．４万名员工要求赔偿３０亿美元的损失。
珍通总经理林国仁指出，攻击是最好的防守。珍通继２００９年对ＩＢＭ以双方交叉授权和解“ＩＢＭ资讯管理系统专利”与“珍通散热专利”的合作以来，展开对全球超过１４家国际大厂的国际专利诉讼，目的是为了跟珍通的子公司才荣数位进行全球化联队作战与专利共有的布局，让全球大厂订单留在台湾，逆转胜国际专利的商业游戏规则，让台湾重新取得创新主导权。

 
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