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香港货柜码头公布薪酬方案员工曾罢工要求加薪 @ 2014-04-14T12: 返回 新闻热点
关键词：加薪 外判
概念：香港国际货柜码头公司 , 国际货柜码头外判商宣布加薪
国际货柜码头直属码头工人今年年初获加薪５％。该公司发表声明表示，已跟外判商达成来年度服务合约协议，并宣布外判工友来年薪酬方案，自下月起基本工资加薪６％，较过去一年通胀率４．３％为高。
【本报讯】香港国际货柜码头公司（ＨＩＴ）下月１日调高外判工人底薪６％，另加非固定的绩效奖金４．１％，合共１０．１％，并声称获９５％外判工人同意。但有工人斥“大石砸死蟹”，不同意就要辞职，工会也指外判商从没征询工人，又批评外判商反口两年各加薪９．８％，今日将召开记者会踢爆。
【太阳报专讯】【本报讯】去年爆发工潮的香港国际货柜码头（ＨＩＴ）将会于五月公布外判工的薪酬加幅，有工会要求加薪逾一成。货柜运输业职工总会昨日指出，已经征询了接近九十名任职ＨＩＴ外判工的会员意见，要求加薪一成二或以上，并且设立安全奖金，为工作安全纪录良好的员工统一发放五百元奖金，并促请资方在三月底前与工会会面，正面聆听工人的诉求。
【记者卢文烈、王家文报道】去年爆发工潮的香港国际货柜码头公司（ＨＩＴ），与外判商落实员工今年加薪幅度。外判商昨正式通知旗下工人，下月起基本薪金加６％，连同新增的绩效奖金，理论上员工最多加薪１０．１％。工人批评外判商未有清楚解释绩效奖金发放准则，担心未必人人有份，直斥资方取巧“加薪扮双位数”。工会昨向员工发出紧急短讯，指魔鬼在细节中，提醒员工暂时不要签署加薪确认文件。
【本报讯】声称今年外判工人加薪不低于通胀的香港国际货柜码头公司（ＨＩＴ），短期内将公布加薪方案。消息指，外判工人加薪至少７％，再按不同工种，提供拉缆钱、安全奖等，薪酬增幅共约１０％，最快下月１日调整。工人和工会都批评ＨＩＴ“浑水摸鱼”，因拉缆钱或安全奖非固定薪酬，坚持底薪加薪１４％。ＨＩＴ则发声明表示有关薪酬加幅纯属揣测，并没有根据。
中新网４月１４日电 据香港电台报道，去年曾发生要求加薪的罢工事件的香港国际货柜码头有限公司(ＨＩＴ)发出声明，宣布码头工人新一年的薪酬方案，包括６％的基本工资调整及４．１％的奖金，总增幅１０．１％。公司表示，将于５月１日实施的“绩效计划”之下，工人须正常上班及维持２０１３年下半年的平均生产水平，预计９成半的外判工人因而获得有关奖金。
去年发生工潮的香港国际货柜码头（ＨＩＴ）表示，将在未来两个月与码头外判商商讨来年服务合约事宜，并会聆听外判工友对于加薪安排意见，和考虑通胀、公司营运、行业及经济状况等因素。预计将于５月内公布加薪安排。ＨＩＴ将于第二季推行与职业安全及生产力挂钩的激励计划，在公司员工试行满意后会推广至外判工友。ＨＩＴ已承诺外判工友的基本工资加幅以不少于过去一年通胀为基础，再加上激励工资后，工友总体收入将有实质之&#２２６７９;长。
星岛环球网消息：香港国际货柜码头表示，即将与码头外判商商讨续约和工人加薪事宜，承诺码头外判工人今年加薪将不少于通胀，五月会有定案。去年香港国际货柜码头处理货柜吞吐量按年少了１２％，股东盈利亦减少２５％，码头操作部助理总经理宁福基表示，工潮让他们上了宝贵一课，今后会加强与员工沟通和改善工作环境，他指现时外判商已没有剥削工人，公司会继续监察外判商表现。
董事有得加人工外，前线雇员亦有人工加。和黄旗下的香港国际货柜码头表示，今年加薪幅度不会低于通胀，并即将与外判商就今年加薪安排进行商讨。公司会考虑工友意见、通胀、公司营运及经济情况，预计下月公布。同时将于今年第二季度，推行与职业安全及生产力挂&#Ｘ９２０Ｅ;的职业效率计划，鼓励外判商工友安全操作，多劳多得。
大公网３月１７日讯（记者 林静文）经历去年&ＬＤＱＵＯ;罢工&ＲＤＱＵＯ;一役，香港国际货柜码头（ＨＩＴ）予以认真总结，并在过去１０个月里积极优化码头设施、改善码头工人工作环境。ＨＩＴ操作部助理总经理宁福基昨日指出，即将就今年加薪幅度同外判商商讨，最快五月公布，强调加薪幅度不会小于通胀。香港码头业职工会组织干事王宇来对高于通胀的说法表示失望，认为加幅应达双位数。

 
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