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国企董事长年满63岁必须退休 @ 2013-12-18T10: 返回 新闻热点
关键词:上海 国资改革 国企改革
概念:上海10万亿国资改革 , 上海国资国企改革20
大陆国企改革具体措施浮出台面。上海市17日发布《上海国资国企改革20条细则》,确定将逐步提高国有资本收益上缴比例,并暂扣上海国企主管部分奖励金,直到“正常离职”后才发放;就上海国企更深度的结构改革方面,中共上海市委书记韩正宣示2014年启动国资运作平台公司,使大陆国企改革更趋近新加坡的“淡马锡”模式。
是以国资改革带动国企改革。”在12月17日举行的上海国资改革工作会议上,上海市委书记韩正指出,深化国资改革,从过去管国企为主向管国有资本为主转变,更好地体现国有资本出资人的
大智慧阿思达克通讯社12月17日讯,在周二上午举行的上海市深化国资改革促进企业发展工作会议上,中共中央政治局委员、上海市委书记韩正指出,上海此次改革的主题是深化国资改革,从而促进国企发展,因此必须在五个关键领域有突破,分别对应了会议上发布的《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(即“上海国资国企改革20条”)的若干条款。
发展工作会议,出台《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,备受关注的上海国资国企改革正式拉开大幕。
从这一过程可以看出,相较以往,本次上海国资改革方案的出炉受到了各个层面高度重视。这是因为,上海不仅是改革开放的前沿,更是国资重镇:目前由上海市国资委监管的大企业集团就超过40家,上海国资系统上市公司超过60家,无论是体量规模还是行业覆盖面,在全国均名列前茅。因此,上海率先打响三中全会后国资改革的“第一枪”,对全国其他省市的国资改革,都有着重要的示范意义。据悉,目前山东、安徽、广东和重庆等地的国资改革也在紧锣密鼓地筹划中,有专家预计,从现在到明年两会,将是各地推出国企改革细则的高峰期。
    根据上海国资国企改革试点的计划,上海将培育具有国际竞争力和影响力的企业集团,支持有条件的企业开展境外投资和跨国经营,提升国际化经营水平,形成2-3家符合国际规则、有效运营的资本管理公司;5-8家全球布局、跨国经营,具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团;8-10家全国布局、海外发展,整体实力领先的企业集团;一批技术领先、品牌知名,引领产业升级的专精特新企业。
昨日,上海版国资国企改革方案出炉,《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(简称《意见》)对外发布,提出20条改革举措,上海从“管国企”变为“管国资”。根据改革目标,上海将形成2-3家符合国际规则、有效运营的资本管理公司;5-8家全球布局、跨国经营,具有国际竞争力和品牌影响力的跨国集团;8-10家全国布局、海外发展、整体实力领先的企业集团和一批技术领先、品牌知名、引领产业升级的专精特新企业。国企改革专家、中国企业改革与发展研究会副会长周放生接受南都记者采访时表示,上海实现了三层架构,即“国资委-投资公司-国企”,对国资才有可能真正实现全覆盖监管。
新华网上海12月17日电 (记者叶锋 何欣荣)17日,在地方国资中具有“风向标效应”的上海公布“国资国企改革20条”,拉开新一轮地方国资改革大幕。通过全方位的改革制度建设,加快构建有利于企业和企业家成长的环境,是地方国资改革的重要目标。
发展的意见》(简称“上海国资国企改革20条”),上海国资国企改革再次
而文化企业无疑是上海国资改革的一大重点领域。10月份,上海两大报业集团合并,上海文化产业整合序幕也随之拉开。随后,又有传闻指出大、小文广企业或许会是下一个整合目标。在业内人士看来,文化国资的整合必然会向相关上市公司注入优质资产,因此,相关上市公司的前景值得期待。受益的文化类上市公司主要有新华传媒、百视通、东方明珠等。
昨天,备受瞩目的《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》在上海国资改革工作会议上正式公布,从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标,这也标志着备受瞩目的上海国资改革迈出了实质性一步。此次上海公布的国企改革共包括20条意见,涉及国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等细则。由于“20条”明显沿袭了三中全会改革目标的相关精神,再加上此前自贸区、试点延迟退休等试点,上海正成为中国深化体制改革的“试验田”已毋庸置疑。
目前,熟悉上海国资改革的业内分析人士普遍认为,中华企业将从上海国资新一轮改革中受益,将成为上海国资旗下地产集团资产注入的平台。
上海国资改革确立四大原则六大目标
日前有消息称,上海将在12月17日公布国资改革新方案。上海梅林在国资改革前夜公布股权激励方案,被看作是这场国资改革盛宴的前哨战。上海国资改革经历了数轮,每一次都涌现了一些标杆企业,但在庞大的国资体系下,一个案例无法改变全局。因此,此轮国企改革备受关注。
上海今早正式公布《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》,从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标。上海将逐步提高国有资本收益上缴比例。上海国企领导人员所获部分激励收益将在正常离职后兑现,作为追索扣回的“抵押金”。 上海国资国企改革大会现正召开,将在国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等方面进行创新。

 

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