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上海试水国资改革:国企董事长年满６３岁必须退休 @ 2013-12-18T08: 返回 新闻热点
关键词：改革 国资 上海 国企
概念：国资国企改革发展 , 上海１０万亿国资改革
大陆国企改革具体措施浮出台面。上海市１７日发布《上海国资国企改革２０条细则》，确定将逐步提高国有资本收益上缴比例，并暂扣上海国企主管部分奖励金，直到“正常离职”后才发放；就上海国企更深度的结构改革方面，中共上海市委书记韩正宣示２０１４年启动国资运作平台公司，使大陆国企改革更趋近新加坡的“淡马锡”模式。
是以国资改革带动国企改革。”在１２月１７日举行的上海国资改革工作会议上，上海市委书记韩正指出，深化国资改革，从过去管国企为主向管国有资本为主转变，更好地体现国有资本出资人的
大智慧阿思达克通讯社１２月１７日讯,在周二上午举行的上海市深化国资改革促进企业发展工作会议上,中共中央政治局委员、上海市委书记韩正指出,上海此次改革的主题是深化国资改革,从而促进国企发展,因此必须在五个关键领域有突破,分别对应了会议上发布的《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(即“上海国资国企改革２０条”)的若干条款。
发展工作会议，出台《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，备受关注的上海国资国企改革正式拉开大幕。
&#１６０;&#１６０;&#１６０;&#１６０;新华网上海１２月１７日电（记者魏宗凯）１７日公布的《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》明确要求，将优化国资结构与产业布局，加强国际化导向，鼓励企业立足本土融入全球，提高国际竞争力。
在上海当天举行的深化国资改革促进企业发展工作会议结束后，上海良友集团党委书记曹智杰冲破记者的重重包围，快速走出会场。“对改革早有心理准备了，”他说，“对于企业而言，改革是好事，肯定要改”。
昨天，备受瞩目的《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》在上海国资改革工作会议上正式公布，从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标，这也标志着备受瞩目的上海国资改革迈出了实质性一步。此次上海公布的国企改革共包括２０条意见，涉及国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等细则。由于“２０条”明显沿袭了三中全会改革目标的相关精神，再加上此前自贸区、试点延迟退休等试点，上海正成为中国深化体制改革的“试验田”已毋庸置疑。
１２月１７日，上海将召开国资国企改革大会，上海市国资国企改革的最新方案即将出台。据媒体报道，目前，上海方面正在探索对国有企业进行章程监管、契约型监管、协同监管等多种监管模式。今后，上海还将对国资国企的监管引入“负面清单”概念，探索清单监管模式。
上海发布国资国企改革２０条 将提高收益上缴比例
上海国资系统定于１２月１７日上午在世博中心召开动员大会，通报上海新一轮国资改革方案。据了解，改革方案涉及国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等２０条细则。
新华网上海１２月１７日电 （记者叶锋 何欣荣）１７日，在地方国资中具有“风向标效应”的上海公布“国资国企改革２０条”，拉开新一轮地方国资改革大幕。通过全方位的改革制度建设，加快构建有利于企业和企业家成长的环境，是地方国资改革的重要目标。
上海今早正式公布《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》，从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标。上海将逐步提高国有资本收益上缴比例。上海国企领导人员所获部分激励收益将在正常离职后兑现，作为追索扣回的“抵押金”。 上海国资国企改革大会现正召开，将在国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等方面进行创新。
上海新一轮国资改革大幕即将拉开。记者了解到，今天，上海将召开国资国企改革大会，上海市国资国企改革的最新方案将公布。
日前有消息称，上海将在１２月１７日公布国资改革新方案。上海梅林在国资改革前夜公布股权激励方案，被看作是这场国资改革盛宴的前哨战。上海国资改革经历了数轮，每一次都涌现了一些标杆企业，但在庞大的国资体系下，一个案例无法改变全局。因此，此轮国企改革备受关注。

 
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