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(国资)“上海国资国企改革20条”正式发布(全文) @ 2013-12-17T22: 返回 新闻热点
关键词:国资 改革
概念:企业发展 , 上海国资国企改革20
国企改革被视为阻力最大的改革,但终于成功打响头炮。上海市国资委公布的20条国企改革细则内,除在2020年前,上海市国企的上缴比例提高至最少三成外,最大改动是按国企功能分为三大类,竞争性国企,目标是提高经济效益,国家安全及社会公益责任,则由功能类及公共服务类企业负责。
根据上海国资国企改革试点的计划,上海将培育具有国际竞争力和影响力的企业集团,支持有条件的企业开展境外投资和跨国经营,提升国际化经营水平,形成2-3家符合国际规则、有效运营的资本管理
大智慧阿思达克通讯社12月17日讯,上海国资国企改革“二十条”预计今日公布,上海国资国企改革专家向大智慧通讯社表示,本轮国资国企改革重点在四方面:确定完善市管企业分类监管、深化市管企业法人治理结构改革;完善注重长效的激励约束机制和建立公开透明规范的国资流动平台。
【上海国资国企改革20条正式发布】今天,上海正式出台《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》,从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标。上海将逐步提高国有资本收益上缴比例。上海国企领导人员所获部分激励收益将在正常离职后兑现,作为追索扣回的"抵押金"。(央视记者罗宏进 刘庆生)
在中投顾问文化行业研究员沈哲彦看来,上海国资国企改革大会对文化类公司的影响主要是,其一,激发文化类国企创新力,文化产业发展的核心在于创新,改革将释放文化类国企潜力;其二,削弱国企行政色彩,行政色彩过浓不利于企业经营管理,将束缚文化类公司发展;其三,掀起文化类公司并购潮,这是促进国企改革的一条有效途径。
目前,熟悉上海国资改革的业内分析人士普遍认为,中华企业将从上海国资新一轮改革中受益,将成为上海国资旗下地产集团资产注入的平台。
日前有消息称,上海将在12月17日公布国资改革新方案。上海梅林在国资改革前夜公布股权激励方案,被看作是这场国资改革盛宴的前哨战。上海国资改革经历了数轮,每一次都涌现了一些标杆企业,但在庞大的国资体系下,一个案例无法改变全局。因此,此轮国企改革备受关注。
新华网上海12月17日电 (记者叶锋 何欣荣)17日,在地方国资中具有“风向标效应”的上海公布“国资国企改革20条”,拉开新一轮地方国资改革大幕。通过全方位的改革制度建设,加快构建有利于企业和企业家成长的环境,是地方国资改革的重要目标。
备受瞩目的上海国资国企改革大会将于今日召开,上海市国资国企改革的最新方案也将随之出炉。在2008年《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》出台之后,上海国资国企改革
上海梅林参与上海国企股权激励改革的预期早已有之。因此,被业内解读为上海国资改革推动新一轮重组的重要信号。事实上,今天,市深化国资改革促进企业发展工作会议就将举行。届时,上海酝酿已久的《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》有望正式出台。据悉,在这一被称为“上海国资改革20条”的改革思路中,建立长效激励约束机制将被作为新一轮改革方案的重点。
今天,上海正式出台《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》,改革方案涉及国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等20条细则。从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标;上海将逐步提高国有资本收益上缴比例。上海国企领导人员所获部分激励收益将在正常离职后兑现,作为追索扣回的"抵押金"。
编者按:此前,上海市国资委已拟定完成《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》,并已报上海市委审发。据本报记者了解,今日,上海将召开国资国企改革大会,国资如何进行类型化区分?国资如何整合?股权激励计划如何进行?又将如何影响到
上海国资国企改革大幕开启
《上海证券报》指出,上海国资委将于12月中下旬召开国资系统改革会议。届时,酝酿已久的整体改革方案——《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(简称“《意见》”)或将正式出台。
那么现在重启的上海国资新一轮改革到底改什么?上述上海国企人士告诉人民财经,他最期望企业能够按照市场化规律自行决定运行,比如产品价格上涨时不是由政府出台限价措施,将损失转嫁给企业,导致企业没有后发动力。简而言之,就是政府的手不要伸得太长,这也是此番上海国资改革乃至全国国资改革的要点,即权力下放。
消息面:17日上海将召开国资国企改革大会,届时将出台上海市国资国企改革的最新方案。
据了解,本次上海国资改革将在国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等方面进行创新。华泰证券首席策略分析师徐彪表示,上海国资是仅次于央企的第二大国资系统,在新一轮国企改革的大背景下,又面临着上海自贸区的建设浪潮,预计有望再次率先破冰,点燃区域国资整合的导火索。

 

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