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(国资)“上海国资国企改革２０条”正式发布(全文) @ 2013-12-17T22: 返回 新闻热点
关键词：国资 改革
概念：企业发展 , 上海国资国企改革２０
国企改革被视为阻力最大的改革，但终于成功打响头炮。上海市国资委公布的２０条国企改革细则内，除在２０２０年前，上海市国企的上缴比例提高至最少三成外，最大改动是按国企功能分为三大类，竞争性国企，目标是提高经济效益，国家安全及社会公益责任，则由功能类及公共服务类企业负责。
根据上海国资国企改革试点的计划，上海将培育具有国际竞争力和影响力的企业集团，支持有条件的企业开展境外投资和跨国经营，提升国际化经营水平，形成２－３家符合国际规则、有效运营的资本管理
大智慧阿思达克通讯社１２月１７日讯,上海国资国企改革“二十条”预计今日公布,上海国资国企改革专家向大智慧通讯社表示,本轮国资国企改革重点在四方面:确定完善市管企业分类监管、深化市管企业法人治理结构改革;完善注重长效的激励约束机制和建立公开透明规范的国资流动平台。
【上海国资国企改革２０条正式发布】今天，上海正式出台《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》，从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标。上海将逐步提高国有资本收益上缴比例。上海国企领导人员所获部分激励收益将在正常离职后兑现，作为追索扣回的"抵押金"。(央视记者罗宏进 刘庆生)
在中投顾问文化行业研究员沈哲彦看来，上海国资国企改革大会对文化类公司的影响主要是，其一，激发文化类国企创新力，文化产业发展的核心在于创新，改革将释放文化类国企潜力；其二，削弱国企行政色彩，行政色彩过浓不利于企业经营管理，将束缚文化类公司发展；其三，掀起文化类公司并购潮，这是促进国企改革的一条有效途径。
目前，熟悉上海国资改革的业内分析人士普遍认为，中华企业将从上海国资新一轮改革中受益，将成为上海国资旗下地产集团资产注入的平台。
日前有消息称，上海将在１２月１７日公布国资改革新方案。上海梅林在国资改革前夜公布股权激励方案，被看作是这场国资改革盛宴的前哨战。上海国资改革经历了数轮，每一次都涌现了一些标杆企业，但在庞大的国资体系下，一个案例无法改变全局。因此，此轮国企改革备受关注。
新华网上海１２月１７日电 （记者叶锋 何欣荣）１７日，在地方国资中具有“风向标效应”的上海公布“国资国企改革２０条”，拉开新一轮地方国资改革大幕。通过全方位的改革制度建设，加快构建有利于企业和企业家成长的环境，是地方国资改革的重要目标。
备受瞩目的上海国资国企改革大会将于今日召开，上海市国资国企改革的最新方案也将随之出炉。在２００８年《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》出台之后，上海国资国企改革
上海梅林参与上海国企股权激励改革的预期早已有之。因此，被业内解读为上海国资改革推动新一轮重组的重要信号。事实上，今天，市深化国资改革促进企业发展工作会议就将举行。届时，上海酝酿已久的《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》有望正式出台。据悉，在这一被称为“上海国资改革２０条”的改革思路中，建立长效激励约束机制将被作为新一轮改革方案的重点。
今天，上海正式出台《关于进一步深化上海国资促进企业发展的意见》，改革方案涉及国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等２０条细则。从国资管理、国资布局、国有企业分别确立了目标；上海将逐步提高国有资本收益上缴比例。上海国企领导人员所获部分激励收益将在正常离职后兑现，作为追索扣回的"抵押金"。
编者按：此前，上海市国资委已拟定完成《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，并已报上海市委审发。据本报记者了解，今日，上海将召开国资国企改革大会，国资如何进行类型化区分？国资如何整合？股权激励计划如何进行？又将如何影响到
上海国资国企改革大幕开启
《上海证券报》指出，上海国资委将于１２月中下旬召开国资系统改革会议。届时，酝酿已久的整体改革方案&ＭＤＡＳＨ;&ＭＤＡＳＨ;《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》（简称&ＬＤＱＵＯ;《意见》&ＲＤＱＵＯ;）或将正式出台。
那么现在重启的上海国资新一轮改革到底改什么？上述上海国企人士告诉人民财经，他最期望企业能够按照市场化规律自行决定运行，比如产品价格上涨时不是由政府出台限价措施，将损失转嫁给企业，导致企业没有后发动力。简而言之，就是政府的手不要伸得太长，这也是此番上海国资改革乃至全国国资改革的要点，即权力下放。
消息面：１７日上海将召开国资国企改革大会，届时将出台上海市国资国企改革的最新方案。
据了解，本次上海国资改革将在国企分类监管、国资流动平台搭建、股权激励扩容等方面进行创新。华泰证券首席策略分析师徐彪表示，上海国资是仅次于央企的第二大国资系统，在新一轮国企改革的大背景下，又面临着上海自贸区的建设浪潮，预计有望再次率先破冰，点燃区域国资整合的导火索。

 
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