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财经地产- 供款延缴税吸引力增推升需求年金新政策内险成赢家 @ 2013-12-10T07: 返回 新闻热点
关键词：年金 中国版 保险
概念：２０１４年１月１日 , 职业年金个人所得税递延纳税
随着我国人口老龄化的日益加剧，稳妥养老已经成为不可回避的问题。２０１３年国务院批准发布了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，提出“完善基本养老保险制度。发展企业年金和职业年金，发挥商业保险补充性作用”，三支柱之间的定位清晰。
安信证券研究指出,国养老体系的基本构成:主要是三根支柱--基本养老保险、企业年金及职业年金、第三支柱是个人养老。此次税收优惠主要是针对第二支柱,未直接涉及保险行业。
我国从上世纪９０年代开始推动建设多层次养老保险体系，除了作为第一支柱的基本养老保险，单位及职工自愿建立的企业年金和职业年金作为补充养老保险制度被视为第二支柱，第三支柱为个人储蓄性养老保险。
星石认为,目前国内企业年金并不普及,估计约为４８００亿元,尤其是商业补充养老保险普及率更低;目前年金的主要投向是债券等固定收益品种,权益类资产占比很低,所以短期内股票市场的增量资金并不会立竿见影。对保险行业而言,税收优惠政策有利于消费者主动寻求养老保险,有小幅利好。
清华大学经济管理学院教授陈秉正表示，对养老保险的税收一般体现在三个环节：企业和职工个人向养老保险计划的缴费计税、对养老保险基金取得的投资收入计税、对养老保险计划向退休者支付的养老金计税。如果分别用Ｅ (免税) Ｔ (征税)表示在这三个环节是否课税，则本次对企业年金的税收优惠为典型的ＥＥＴ，与许多发达国家对商业养老保险计划的征税模式相同。
张磊也表示,商业保险公司肯定是积极响应的,如果个税养老递延政策出台,影响将非常大。中国版４０１Ｋ政策,因为企业完全有自主权决定是否实行企业年金制度,所以未来如何发展,难下定论。
缴文超表示,目前企业年金受益最大的是投资管理人资格,受益的Ａ股上市公司公司包括中国平安(６０１３１８．ＳＨ/０２３１８．ＨＫ)、中国人寿(６０１６２８．ＳＨ/０２６２８．ＨＫ)、中国太保(６０１６０１．ＳＨ/０２６０１．ＨＫ)(长江养老)、中信证券。新华人寿(６０１３３６．ＳＨ/０１３３６．ＨＫ)具有账户管理人资格,也适当受益。银行作为托管人资格整体受益。该事件对保险股和中信证券(６０００３０．ＳＨ/０６０３０．ＨＫ)形成重大利好,未来增量前景广阔。
早在１９９１年,国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》允许企业根据自身经济能力建立企业补充养老保险,２０００年后更名为企业年金。２００４年劳保部颁布《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,企业年金制度框架基本确立。虽然过去六年企业年金复合增速２６％,然而目前我国企业年金的覆盖范围却仍然非常有限。
我国养老保险体系主要包括基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险三个层次，其中，补充养老保险包括企业年金和职业年金。
第五，此次完善年金税收政策的重大举措必将推动企业年金从此步入快车道。实行ＥＥＴ模式对企业年金事业发展是福音、利好和刺激。近年来，企业年金发展很快，甚至出现跨越性发展的迹象。但是，截至２０１３年６月底，全国企业年金的职工参与人数还不到２０００万人，建立年金的企业有６万个，基金积累５４００亿元。换言之，与基本养老保险相比，与我国各领域经济发展速度相比，与国外同期建立企业年金制度的中、东欧国家相比，我国存在的差距还很大。制约企业年金发展的因素有若干，但其中一个重要制约因素就是税收政策不完整。１０３号文的发布是企业年金的制度创新与制度改革，它所产生的红利必将在较长时期内为推动企业年金发展做出不可磨灭的贡献。
专家表示，递延纳税政策对个人的好处首先就是税率降低。个人所得税是按照累计税率来征收的，收入低，适用的税率也低。退休后的收入一般比在职时收入要少，所以补充养老金对应的税率也较低。还有观点认为，上述通知将进一步为养老双轨制改革提供政策指引。未来改革双轨制，使机关事业单位和企业在基本养老保险制度上减少差距，职业年金和企业年金政策的明晰不可或缺。而与之相应，保险公司或将在其后的政策执行上有更多操作空间。一些保险公司人士建议，尽快取消养老保险制度双轨制。鼓励大部分事业单位改制为现代企业，并按照企业政策参保，国家公务员和改制后的职工参照城镇职工参保，并且建立企业年金和职业年金。
此外，从渠道营销方面看，保险公司优势明显。数据显示，截至２０１３年６月，５家具有年金资格的养老保险公司受托管理的资产合计为２３１２亿，管理的投资资产合计为１９２９．５亿。２０１３年前６月缴费情况看，国寿养老市场份额达到４４％，平安养老３５％，太平养老为１０％，长江养老为６％，泰康养老为５％。
保监会数据显示，截至今年上半年，养老保险公司企业年金受托管理资产２３１２．３７亿元，投资管理资产１９２９．５亿元。虽然增长迅速，但比起年增万亿的整个寿险市场，个人养老年金占比只有１/１０．
养老保险股份有限公司、长江养老保险股份有限公司、泰康资产管理有限责任公司、中国人保资产管理股份有限公司、工银瑞信基金管理有限公司、国泰基金[微博]管理有限公司等６家获得了企业年金基金投资管理人资格。太平养老保险股份有限公司、中国
一位寿险公司健康与养老保险业务负责人表示，从２０１２年起，每年企业年金新增规模已过千亿元，政策红利释放后，不考虑新建计划和工资上涨情况，新政也有望促使每年新增规模翻番，从１０００亿元增加到２０００亿元。再加上职业年金的发展，未来这一市场规模将迅速扩大，可为资本市场贡献更多资金。国泰君安则预计，中国版“４０１Ｋ计划”正在形成，养老金将成为中国资本市场的中坚力量，利好国内资本市场及蓝筹股。按２０％的入市比例，若按企业年金缴费人数计算，预计每年可带来４４３亿元增量资金；若按基本养老保险参保人数计算，每年可带来的资金增量约５５１５亿元，约占２ ０ １ ２年末沪深两市总市值的２．８％。星石投资则表示，新政出台仅仅是个开始，预计后续陆续出台推进养老相关政策，企业年金和商业补充养老保险未来放开带来的空间很大。年金等长期投资者比较倾向稳定增长、积极分红的股票，所以，低估值蓝筹股的估值中枢将逐步上移。
《经济通通讯社９日专讯》为促进中国多层次养老保险体系的发展，国家税务总局、财政部及人社部同时宣布，自明年１月１日起企业年金、职业年金计入个人部分不缴纳所得税。业内认为这是中国版“４０１Ｋ计划”的重要组成部分，这项政策将推动企业积极建立企业年金以及个人积极参缴，从而在未来对行业带来增量。乐观估计，未来３年，每年受托资产和投资管理资产的规模上升速度将在３０％以上，２０１５年企业年金累积规模将达到或接近１万亿人民币。

 
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