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来往挑战微信阿里目标３０％市占率 @ 2013-10-21T15: 返回 新闻热点
关键词：合伙人制 阿里巴巴 接受 制度 上市 美交易所 所接
概念：阿里巴巴上市美交易所
问及倘若港交所或证监会容许阿里以合伙人制度上市，会否开坏先例，马云坦言，“如果港交所容许阿里，而其他公司及后要求却不获批，这才叫破例，我们亦不赞同，但我们只要求将这种独有制度及文化进行讨论，如果获接受，其他公司往后亦试行，这叫创新……１０年前我看到互联网，然后决定做，成功了；１０年后，我相信这种创新的上市制度会存在”。
“显然，阿里巴巴的合伙人制度完全符合规定。”上述人士称。
２０１２年，阿里巴巴与雅虎完成回购交易。之后，阿里集团公司董事会４名组成人员维持着２：１：１的结构，其中马云及其合伙人占５０％，维持着对董事会的控制，而大股东雅虎和软银各自占有一席。在阿里上市后，这种安排肯定不能持续，董事会架构会按照法律进行改组。若按股份分配董事，马云及其合伙人作为持股十分之一的股东，可能一个董事也派不了，更别说占董事会的控制地位了。所以，马云对港交所提出了合伙人的制度安排要求。但“合伙人制”并不是一个法律上的术语，其糅合了合伙企业制度、公司制度和阿里巴巴作为企业自己的创新。究其实质，在法律上的语言应该是“双重持股结构”。
不过，消息人士未有透露，阿里巴巴最终会选择纽交所，还是纳斯达克交易所上市，亦未有透露上市具体时间。阿里巴巴一直争取以合伙人制度，在香港上市。不过，港交所坚守同股同权原则，早前总裁陆兆禧对外电明确表示，不会再在香港寻求上市。
阿里巴巴集团来港上市被拒后，美国两大交易所均积极向并招手。据《新浪科技》引述消息指，美国纽约交易所及纳斯达克两大交易所的相关市场人士，已经和阿里巴巴集团展开了实际性接洽，两大证券交易所并对阿里巴巴合伙人制度表示欢迎和认同。
【本报讯】阿里巴巴式合伙人制度获美国开绿灯！据报道，纽约交易所及纳斯达克交易所，对阿里自行度身订做的合伙人制度表示认同，并已就阿里赴美上市展开接洽。阿里发言人回覆指不作过多评论，重申无论在何地上市，均希望市场能了解合伙人这种开放、创新、承担责任和推崇长期发展的文化，以及集团的真实需求。
据香港文汇报报道，集资额料达千亿港元的世纪巨企阿里巴巴集团，正当对来港上市感绝望之际，美国却伸出橄榄枝。昨日有消息指，美国纽交所及纳斯达克两大交易所，已经和阿里巴巴展开了实际性接洽，两大交易所对阿里巴巴的合伙人制度表示欢迎和认同，意味阿里巴巴赴美上市机会大增。不过有市场人士相信，阿里巴巴最想的上市地点还是香港，可能是想借此推动香港加快研究合伙人制度。
上市很重要，合伙人制度对于阿里集团同样重要。９月２４日，阿里集团总参谋长曾鸣接受《２１世纪经济报道》采访时表示，合伙人制度是保证公司保持远见、创业精神而设立的制度，是制度上的创新，已经运行三年，不会放弃。
公司的大小不是问题，公司的核心竞争力才是问题。当阿里巴巴受困于公司的股权结构，希望以上市筹集资本的方式，摆脱目前困境的时候，一些规模巨大的现代化公司却转而放弃挂牌交易，他们宁愿在相对封闭的治理结构中，致力提升公司的核心竞争力。中国的华为公司曾经一度传出要在海外上市，华为公司的掌门人任正非在第一时间发表声明，认为作为一家世界知名的电信企业，华为公司并不打算通过上市募集股份的方式变成一个开放型的公司。这一点值得阿里巴巴的创办人马云仔细考虑。阿里巴巴可以借鉴美国的合伙人制度，在公司董事会人员的选拔过程中发挥自己的影响力，但是，资本的力量无处不在。当阿里巴巴公司的股份不断分散，股权结构发生重大变化的时候，阿里巴巴公司的创始人或许根本无法控制公司。如果试图通过公司上市，以合法的方式收购美国ＹＡＨＯＯ公司或者日本软银公司的股份，以此来摆脱目前的困境，那么，很可能是打错了算盘。当前阿里巴巴在中国国内电子商务平台的地位无人可及，对于这个带有垄断性质的电子商务企业，美国公司和日本公司的股东不会轻易放弃。阿里巴巴公司的创始人要想借助于证券交易所交易平台摆脱控制，恐怕需要耗费更多时日。(转载自证券时报 作者乔新生 系中南财经政法大学教授)
港媒此前曾报道，阿里巴巴有意做出让步，如果香港接受合伙人架构，阿里巴巴将削减公司现有的合伙人数量，并限制合伙人三年内不准出售股份。港交所例会计划９月２６日就这一修改后的合伙人制度寻求初步原则性澄清共识(ＰＲＥＬＩＭＩＮＡＲＹ ＣＬＥＡＲＩＮＧ)。
上周，并不在合伙人之列的阿里巴巴大股东雅虎与软银发表公开声明，对“合伙人”制度提出支持。软银集团总裁孙正义在一份声明中说，“这些年来，阿里巴巴为股东们创造了巨大的价值，成绩惊人。阿里巴巴特殊的企业文化，是其成功的核心，保持这种文化对企业继续向前发展非常重要。因此，我们非常支持阿里巴巴的合伙人制度”。
根据阿里披露的合作制度细节。合伙人制度自２０１０年开始实行，须至少在阿里工作５年以上，具备管理能力并认同公司文化。现任合伙人一人一票选出，须获７５％以上赞成方可当选。而最为关键的是，根据合伙人制度相关规定，阿里巴巴合伙人负责提名一半董事名额， 董事需要股东会投票通过才获委任。但若所提名人选不获委任，合伙人则可再提名另外人选。这一制度能保证马云绝不会失去对阿里的控制权。

 
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