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【时事脉搏】考评局:发奖金为挽留人才 @ 2013-10-02T20: 返回 新闻热点
关键词:考评局 奖金
概念:考评局2010年 , 发放700万元奖金
考评局发言人表示,政府补贴末代会考补考亏损的拨款已于一○/一一学年入帐,高考拨款则仍未到手,两者对一一/一二学年的收支盈余并无影响,又指局方于二○一二年同时举办首届文凭试及末代高考,员工承受沉重工作压力,局方曾出现人才流失问题,为鼓励员工留任,考评局委员会讨论后决定向表现良好的员工派发奖励金,分两次发放是要避免有人领取奖金后便辞职。
每年接受政府拨款的考试及评核局,在过去一年两度向员工发放奖金,总共700万元。考评局表示,奖金分两次在2012年11月及今年4月发放,约有400名员工受惠,大约等于多发半个月薪金。考评局秘书长唐创时表示,由于2011/2012学年是双学制年份,考评局需处理大量额外工作,不少员工在公众假期仍然工作,发放奖金是为了挽留人才。他又说,早前就末代高考向立法会申请的特别拨款,属于实报实销,不可用作其他用途。考评局的收入除了公开试考试费外,还有政府拨款,过去两年政府补助均逾一亿元。
对于有报导指,考评局向9成员工发放合共700万奖励金,考评局主席陈仲尼承认基于当时是双班年,员工工作量大增,人手流失甚高,为勉留人才措施,又指获奖励评级分5级制,要有3级以上才可获赏励,强调奖金只为一次性,而且已于去年11月及今年4月发放,而发放的奖金主要是国际考试收入盈余,并非来自两次末代考试的公帑。

 

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