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欧盟最严奖金限制令遭银行业抗议 @ 2013-03-01T19: 返回 新闻热点
关键词:欧盟 银行 奖金
概念:银行家奖金设 , 欧盟达成协议限制银行
欧盟就收紧区内银行员工薪酬条例,达成协议草案,限制银行员工的花红与薪酬比例为一比一,若果获银行的多数股东支持,就可以将比例调升至到二比一。
欧盟最严奖金限制令遭银行业抗议
(中央社记者曹宇帆布鲁塞尔1日专电)下周举行的欧洲联盟财长会议,将讨论限制银行业奖金规范,而英国却强烈反对,抨击此举无疑是反淘汰有才华的银行业菁英,犹如劣币驱逐良币。
欧盟周三将再次讨论对银行家奖金设限,这距欧盟立法人员和各国驻欧盟大使未能达成协议仅仅一周时间。欧洲27国中的多数国家将必须支持欧盟议会通过的措施,使其成为法律。
欧盟银行业正经历艰难时期。欧盟2月28日又宣布拟对银行业高管实施奖金限制,以遏制银行风险倾向。
新浪财经讯 香港时间2月19日中午消息,据路透社报道,如果欧盟和成员国在周二的欧洲银行业重组关键会谈中达成一致,银行家奖金将不得超过年薪总额。
【大纪元2013年02月28日讯】(大纪元记者黄捷瑄编译报导)经过4年的讨论,欧盟27日晚间接近达成一套适用于所有欧盟银行的新规约,以避免未来有更多纳税人的钱用在纾困银行上,新的规定包括设定银行人员的奖金上限,引起金融业最发达的英国强烈反弹。
欧盟金融业最发达的英国反对对奖金设限。据BBC报导,伦敦ETX资本的交易主管兰道(JOE RUNDLE)表示,设置上限会造成反效果。他说:“这将推升固定薪酬以作为补偿。不需要留在欧盟的企业将会离开。且银行投资未来的部门时,将在欧盟以外进行。”
欧盟各国代表与议会进行彻夜协商后宣布,就银行家薪酬限制达成一项初步初步协议,规定从2014年1月开始,银行家奖金/工资比例上限为1:1,但在股东压倒性多数的支持下,奖金/工资可提高至2:1。
欧盟国家代表和欧盟议会在周三进行深夜会谈后,外交官和官员宣布了这项协议,这意味着银行家的奖金将在工资水平的基础上受到自动限制。如果一家银行的大多数股东投票赞成,银行家的奖金上限可以提高到工资的两倍。
欧盟拟严格限制银行家奖金 英国陷寡不敌众局面
欧盟抛出的全球最严厉的银行高管奖金限制规定在欧洲银行业引发抗议。新规定要求银行向雇员发放的奖金不得超过其工资,但在股东明确准许的情况下可放宽至工资的两倍。该规定还需要获得欧盟成员国财长和欧洲议会批准。欧洲议会希望将奖金限制令纳入更广泛的银行储备金法案,不过此举遭到英国的反对。
欧洲议会周四发布公告称,欧洲议会与欧盟成员国的代表2月27日晚间就限制银行业从业人员奖金达成初步一致。按照新规,欧盟银行业从业人员的年奖金一般不得超过其年薪。此项限制奖金的提议旨在遏制银行业内“过度的投资冒险行为”。
目前,英国正在积极采取外交手段试图软化相关的严格规定。上周五,英国发表了一份非正式的建议表示,欧盟在银行家限薪问题上应当采取其他改革方式,同时这些改革应当剔除可能产生不利后果的因素。据悉,英国对于欧盟主张的将银行业奖金/薪资比例设定为1:1存在不同看法。其主要理由是,这种做法一则可能会导致银行业提升底薪,而这将带来银行固定成本上升,并降低银行运营的灵活性;二则这将大大打击银行业高端人士的工作热情,可能会导致伦敦金融城遭受严重冲击。有报道称,英国官员正在积极游说其他欧盟领导人,努力促使在股东压倒性多数的支持下,将银行业奖金/薪资比例提高至2:1。在过去数天内,以英国财政大臣奥斯本为首的部分欧洲领导人,正在努力阻止其他欧盟领导人就银行家限薪问题进行决议。英国财政部的官员还要求,应当考虑英国提出备选建议中的好处;而英国央行则持续就此对德国、法国以及意大利的政治人士施压。

 

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