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ＩＰＡＤ ＭＩＮＩ来了！鸿家军无喜色台指结算、富士康违反中国劳动 @ 2012-10-17T22: 返回 新闻热点
关键词：富士康
概念：富士康１２０万名 , １０月１５日中国
另据美国之音报导，富士康公司１６日说，他们在山东烟台的分公司曾经雇佣了一些未成年的实习生，这些实习生工作了大约三个星期，公司并没有透露这批实习生的数目。富士康说，他们“马上采取行动”把这些实习生退回学校，但是没有给出其他关于雇用情况的细节。
富士康说，这些实习生是在其烟台工厂中雇佣的。
为解决富士康山东烟台厂缺工问题，烟台政府竟动员当地高职生进富士康当“实习生”，有学校甚至一次派了３千多人，几乎是全校总动员。许多学生抱怨，在富士康工作不仅和所学无关，上班常超过１２个小时，还无法休假。且不少学生不满１６岁，代表富士康已涉嫌违法用“童工”。
学生到企业实习，原本是想藉由工作增加实务经验，但自９月初开始，江苏、山西等地都有学生投诉，被学校强迫到富士康打工，山东烟台甚至有未满１６岁的学生抱怨，不但要轮夜班，工时常超过１２小时，如果想回学校，还被老师威胁，可能会毕不了业。
鸿海旗下的富士康昨（十六）日证实，山东烟台工厂发现未满十六岁的学生实习工，年龄最小仅十四岁。富士康发出声明道歉，表示承担所有责任，已严令彻查建教合作学员，不得再有类似状况发生，也将惩处此次事件的内部失职人员。
据京华时报(微博)报道，从９月开始，烟台市政府要求各高职高专院校派学生去富士康实习。实习学生要在富士康实习一到三个月，和富士康的普工一样，需要做流水线和物流方面的工作。由于要赶订单，加班成为常态。除了加班，学生们还要３个星期一轮，值夜班。夜班的时间是晚上８点到第二天早上５点，因为需要早到点名和加班，夜班经常一上就是１２个小时。但加班到晚上七八点钟非常普遍，连不满１６岁的学生也一样要加班。工资却只有１５５０元，扣去住宿费和伙食费，仅剩千元左右。
富士康对外说明，这些童工属于“实习生”，可以在任何时候自由选择离职，而这些“实习项目”的时长为 １ 至 ６ 个月不等。富士康同时承认，他们的这种做法已经触犯了“未满 １６ 岁未成年人不得工作”的法律，同时也触犯了公司内部制定的规章。富士康烟台工厂雇佣童工的情况已经被报告至当地教育主管部门，富士康也表示其余工厂不存在类似的违法事件。
９月初,央广中国之声报道过江苏等地强迫大量大中专院校学生前往富士康实习,富士康也就此作过回应称:旗下工厂的实习生可以随时结束实习并离开工厂。但时隔不到一个月,中央台新闻热线又接到多位来自山东烟台的大学生打来的电话反映,也是从今年９月起,烟台市多所高职高专院校的学生,被学校安排进当地的富士康(烟台)科技园实习,其中部分学生还不满１６周岁(１０月１５日中国广播网)。
为了弥补富士康的用工缺口，除了烟台本地的高校，许多外地学校的学生也来到烟台富士康实习。烟台市经济技术开发区管委也向开发区各政府部门摊派任务。&ＬＤＱＵＯ;所有烟台市高职高专院校都被市里下了&ＬＳＱＵＯ;死任务&ＲＳＱＵＯ;，最多的学校派去３０００多学生。这是烟台市政府统一的文件，回来了以后再派下一波。&ＲＤＱＵＯ; 这是山东商务职业学院一位老师在接受记者采访时说过的话儿，它使我们彻底捋清了所有不可思议现象的最终谜底。怪不得富士康有恃无恐，怪不得学校惟命是从，怪不得学生有苦难言，由于有了政府的权力支持，一切就显得那么合情合理。富士康工人受限完不成订单，于是找政府帮忙，政府便拿高职高专院校的学生应急，为了逼迫学生就范，规定不听指挥不顾大局者，可开除不准毕业。拿学生的合法权益于不顾，置国家的法律制度为儿戏，如此怪异举措，我们很难想象这是地方政府公然的作为，莫非当地政府完全沉醉于ＧＤＰ的强劲增长，以至于不惜权力滥用亦要满足不可遏制的政绩冲动？
据中国之声《新闻纵横》１０月１５日报道，九月初，中国之声报道过江苏等地强迫大量大中专院校学生前往富士康实习，富士康也就此作过回应称：旗下工厂的实习生可以随时结束实习并离开工厂。但时隔不到一个月，中央台新闻热线又接到多位来自山东烟台的大学生打来的电话反映，也是从今年９月起，烟台市多所高职高专院校的学生，被学校安排进当地的富士康（烟台）科技园实习，其中部分学生还不满１６周岁。
烟台多所高职高专院校的学生被学校安排进富士康科技园实习。法制日报提出建议。来源解放日报)
从９月份开始，山东烟台市政府要求各高职高专院校派学生去富士康实习。部分院校的学生是从初中毕业就直接读高职，年龄并不大，一些人还没满１６岁。对此，一些学校的校方管理者称，这是市政府摊派，“推不掉”。(１０月１６日《京华时报》)

 
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