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大行削国泰航空目标价 @ 2012-05-12T12: 返回 新闻热点
关键词：国泰
概念：国泰航空２０１１年
国泰曾于２００３年ＳＡＲＳ、２００８及２００９年金融海啸期间，强制员工放无薪假。黎玉婵称，过去两次公司最初都是鼓励同事放自愿无薪假。其后加大力度推出无薪性质的“特别假期计划”，员工未有申请，公司职员就会致电施压，变相成为强制性。“感觉好像每次国泰赚大钱时，员工只分到一粒糖，到经营转差时，就输了半间厂！”
香港文汇报讯（记者 陈远威）国泰（０２９３）于２００３年“沙士”及２００８年“金融海啸”期间，亦曾推出过悭成本措施。其中于２００３年，受到非典影响，国泰当年客运业务下跌七成半，定期航班缩减四成半，每日蚀达２,３４０万元。为节省营运成本，国泰推行“特别假期计划”，要求全体１．４万员工，在当年的６至９月份期间，共放４星期无薪假期。当年，国泰还减少派息，董事亦不收当年袍金。
国泰航空发出盈利预警，指上半年业绩将令人失望，除了油价持续高企，货运业务未能持续复苏，客运收益率亦受压，未来须削减成本，包括减低运载力、暂停招聘地勤人员，及让机组人员可选择自愿性放无薪假期。国泰空中服务员工会主席黎玉婵表示，如果员工反应欠理想，担心会重演沙士及金融风暴时期，员工被强制放无薪假，工会下星期会向管理层反映意见。国泰行政总裁史乐山指，油价高企增添营运压力，市场对航空货运需求疲弱，情况差过零八年的金融海啸，会减少货运航班，但无意裁员，除了透过安排员工放无薪假，以减少过剩人手问题，亦会加快粍油量高的客机退役。他指，港龙航空因正在增加航点，会继续增聘人手。
国泰宣布一系列节流措施 , 包括下月起 , 冻结招聘非空勤人员, 及向机舱服务员推出自愿无薪假, 但暂时无计划裁员． 国泰空中服务员工会对资方事前没有与工会商讨 , 表示不满．
《传闻》国泰（００２９３）煞停招聘逼员工放无薪假
据港媒报导，受累经营困难及油价高企，国泰航空（００２９３）发表如同盈利警告的业务声明，直言上半年财务业绩会令人失望，并提出一系列节省成本措施，包括向机舱服务员提供自愿无薪假期、停止招聘非空勤人员等。
此外，对于国泰拟自６月起向机舱服务员推出自愿无薪假，国泰空中服务员工会主席黎玉婵表示，担心自愿无薪假最终会变成强迫放假，影响有家庭负担员工的生活及员工收入，该工会已去信管理层表示关注。
国泰航空常务总裁朱国梁重申，自愿无薪假计划是因应员工需求提出，暂时无意变为强制性，认为现时讨论加薪或减薪是言之尚早。
国泰航空预计上半年业绩将令人失望，推出机组人员自愿性放无薪假期计划，国泰工会担心无薪假日后变为强制。
国泰员工忧自愿无薪假终变强制性
&#１６０;&#１６０;&#１６０;&#１６０;&#１６０;【香港商报讯】记者陈正伟报道：国泰航空（２９３）昨日发出“业务声明”表示，由于营商环境更具挑战，预期今年上半年业绩将令人失望。同时，集团宣布推出冻结招聘及员工自愿无薪假等一系列成本管理措施。国泰表示，有关节约成本措施只是短期的，集团将继续落实长期策略性的投资计划。

 
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